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医療法人社団桜会
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷の正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
神奈川県横浜市瀬谷区
三ツ境駅
時給 1,900円〜 2,100円
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 自然を感じながらお仕事できる環境です。経験が浅くてもアットホームな職場だから安心
-
葵の園･ヨコハマ瀬谷で、介護の手を必要とされている高齢者の支えとなりませんか？中庭や池のある庭園も設けてあり、自然をすぐ近くに感じながらお仕事できますよ。非常勤なので、プライベートが忙しい方や、家庭中心の働き方を望む女性にも検討しやすい求人となっております。まだ、看護師としての経験が少なく転職に不安があるかたも、アットホームな職場だからチャレンジしやすいですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 ~ 18,000円 / 回
介護福祉士：1回9,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
あり
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時間外手当
あり
-
調整手当
7,400円 ~ 70,000円
介護福祉士：7,400円〜10,000円
-
職務手当
7,000円 ~ 10,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
その他
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 時短勤務応相談
- 扶養内勤務応相談
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可 / 時短可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2460025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-51-6
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷のオススメポイント
入所者が安らぎを感じられるよう、施設内の庭園が整備されています。
葵の園・ヨコハマ瀬谷は、入所する方が入所生活で安らげるよう、ゆとりのある2つの中庭と庭園を整備しています。木々の緑、そこにやってくる鳥、吹き抜ける風など心を豊かにする自然と触れ合えるようにされているのです。施設内にある機能訓練室やデイルームは、安心してリハビリが受けられるよう十分な広さを確保されています。エントランス・ホール・廊下も圧迫感がないよう広くなっているので、入所者さまに開放感があると好評です。介護士だけでなく、医師・看護師・支援相談員などたくさんのスタッフで入所者さまを支えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます！
医療法人社団ちとせ会の介護老人保健施設葵の園･ヨコハマ瀬谷は、症状安定期の高齢者の方々に看護･介護･機能訓練を中心とする医療ケアと日常生活サービスを提供しています。職務手当や皆勤手当など各種手当てが手厚いのは嬉しいですね。お休みもしっかり取れる勤務なので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい看護師さんにもオススメの職場ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
和やかなムードの介護施設！好きな時間に自分らしく働けます
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷では、利用者さまが1日でも早く家庭復帰できるようサポートしています。家庭的な雰囲気の職場なので、新人さんにも馴染みやすいこと間違いなし！自分らしくのびのびと看護できる環境です。
お仕事は自分の都合に合わせて働きやすい非常勤です。時間や日数などの融通がきくので、ご自身のライフスタイルに合わせながら働くことができますよ。
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
21% -
要介護3
24% -
要介護4
37% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
運営方針
地域住民・地域の関係機関・団体との連携を重視し、介護リハビリテーションについて特色をもって利用者の要請に応えられる運営を行う。
介護サービスに関する特色等
１．認知症専門棟
２．胃ろうの方の受け入れ
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