医療法人社団桜会
新着介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷の准看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区 三ツ境駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 自然を感じられる職場です。利用者さんの笑顔に元気をもらえます！
-
介護老人保健施設「葵の園･ヨコハマ瀬谷」における常勤の求人です。中庭がきちんと整備されており、季節の草花を目にしつつ業務に専念できますよ。通勤手当や解禁手当など、諸手当が充実しているので、お給料日に期待ができますね♪利用者さんにとって、家族のように頼りになる存在として、身の回りのケアを行っていきませんか？みなさんの笑顔に元気付けられることの多いお仕事ですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 ~ 18,000円 / 回
介護福祉士：1回9,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
調整手当
7,400円 ~ 70,000円
介護福祉士：7,400円〜10,000円
-
職務手当
7,000円 ~ 10,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2460025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-51-6
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷のオススメポイント
入所者が安らぎを感じられるよう、施設内の庭園が整備されています。
葵の園・ヨコハマ瀬谷は、入所する方が入所生活で安らげるよう、ゆとりのある2つの中庭と庭園を整備しています。木々の緑、そこにやってくる鳥、吹き抜ける風など心を豊かにする自然と触れ合えるようにされているのです。施設内にある機能訓練室やデイルームは、安心してリハビリが受けられるよう十分な広さを確保されています。エントランス・ホール・廊下も圧迫感がないよう広くなっているので、入所者さまに開放感があると好評です。介護士だけでなく、医師・看護師・支援相談員などたくさんのスタッフで入所者さまを支えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます！
医療法人社団ちとせ会の介護老人保健施設葵の園･ヨコハマ瀬谷は、症状安定期の高齢者の方々に看護･介護･機能訓練を中心とする医療ケアと日常生活サービスを提供しています。職務手当や皆勤手当など各種手当てが手厚いのは嬉しいですね。お休みもしっかり取れる勤務なので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい看護師さんにもオススメの職場ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
4週8休制。縁の下の力もちとして、ご利用者さまをサポート！じっくり向き合えます☆
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷は、症状が安定期にあるご利用者さまの生活を、見守り、支えることを第一にする介護施設です。
お一人ひとりに合わせたケアプランのもと、機能回復につとめ、家庭復帰を目指しています。
4週8休制で、生活リズムが不規則になりがちな常勤勤務でも、しっかりお休みを取ることができます。
■じっくり向き合った看護が実現☆
病院の雰囲気とはまた一味違った、ゆったりと流れる時間の中でご利用者さまへ寄り添った看護が提供できますよ♪
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
21% -
要介護3
24% -
要介護4
37% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
運営方針
地域住民・地域の関係機関・団体との連携を重視し、介護リハビリテーションについて特色をもって利用者の要請に応えられる運営を行う。
介護サービスに関する特色等
１．認知症専門棟
２．胃ろうの方の受け入れ
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