医療法人社団桜会
新着介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷の正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
285,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区 三ツ境駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-20に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- マイカー通勤可能。4週8休と休みもバランスよくあります！
-
入所サービス･通所リハビリテーションサービス･短期入所サービスを展開している葵の園･ヨコハマ瀬谷。地域の高齢者やその御家族の安定した生活を支えるため、なくてはならない存在の施設です。マイカー通勤できるので、夜勤後も公共交通機関を使わず家に帰れるのが嬉しいですね♪勤務は4週8休と無理のないペースで、働くことができますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 ~ 18,000円 / 回
介護福祉士：1回9,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
あり
-
調整手当
7,400円 ~ 70,000円
介護福祉士：7,400円〜10,000円
-
職務手当
7,000円 ~ 10,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 時短勤務応相談
- 扶養内勤務応相談
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可 / 時短可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2460025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-51-6
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷のオススメポイント
入所者が安らぎを感じられるよう、施設内の庭園が整備されています。
葵の園・ヨコハマ瀬谷は、入所する方が入所生活で安らげるよう、ゆとりのある2つの中庭と庭園を整備しています。木々の緑、そこにやってくる鳥、吹き抜ける風など心を豊かにする自然と触れ合えるようにされているのです。施設内にある機能訓練室やデイルームは、安心してリハビリが受けられるよう十分な広さを確保されています。エントランス・ホール・廊下も圧迫感がないよう広くなっているので、入所者さまに開放感があると好評です。介護士だけでなく、医師・看護師・支援相談員などたくさんのスタッフで入所者さまを支えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます！
医療法人社団ちとせ会の介護老人保健施設葵の園･ヨコハマ瀬谷は、症状安定期の高齢者の方々に看護･介護･機能訓練を中心とする医療ケアと日常生活サービスを提供しています。職務手当や皆勤手当など各種手当てが手厚いのは嬉しいですね。お休みもしっかり取れる勤務なので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい看護師さんにもオススメの職場ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
休みをちゃんと取りたいあなたにもオススメ☆マイカーでもバスでも通勤できます
看護師というハードな仕事だからこそ休みはしっかり取りたい！とお考えの方も多いのではないでしょうか？介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷では、勤務は4週8休ですので、プライベートタイムをきっちり確保できますよ。マイカー通勤可能☆公共の交通機関を利用したい方は、総武鉄道三ツ境駅からバスに乗り「西村バス停」で降りるとすぐです！あなたも老年看護の分野で活躍しませんか？
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ瀬谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
21% -
要介護3
24% -
要介護4
37% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
運営方針
地域住民・地域の関係機関・団体との連携を重視し、介護リハビリテーションについて特色をもって利用者の要請に応えられる運営を行う。
介護サービスに関する特色等
１．認知症専門棟
２．胃ろうの方の受け入れ
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