社会医療法人さくら会
さくら会病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,625円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪狭山市 金剛駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,625円〜
給与モデル
月収：333,000円
夜勤手当：64,000円
資格手当：45,000円
特殊手当：10,000円
：10,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
09:00~14:00
- 残業時間(月): 上限3時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師2名
平均夜勤回数： 4回/月
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務全般
教育制度
■教育体制
・新人教育
・キャリアアップ制度
・定期的な勉強会
・さくらシップ体制
★さくらシップ体制とは？？
さくらシップとはチューター制度とチーム支援型を組み合わせた、さくら会病院オリジナルの新人教育システムです。
新人看護師や中途採用看護師の方が、慣れない施設で安心して勤務できるように、入職当初から1年間、「チューター（先輩看護師）」が決められた相談相手として関わっていく体制をとっています。
チューターは新人の心強い相談相手として関わり、技術的な実践指導はチーム内でそれぞれのメンバーが得意分野を「サポーター」として役割を分担しています。
指導担当者1人が関わるのではなく、新人指導に関わるスタッフ全員がサポートするという考え方を重視し、実践しています。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
147床
一般病棟(急性期病棟) 43床 / 回復期リハビリテーション病棟 60床 / 地域包括ケア病棟 44床
診療科目
内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 訪問診療
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 継続受け持ち制
看護基準
7:1
■看護基準
一般病棟 7:1
回復期病棟 13:1
地域包括病棟 10:1
従業員
歯科衛生士 3名
■職員構成
・看護部全体で常勤加算101.7名前後在席。（内常勤84名）
・平均年齢：40代
（年齢層は高め）
・ママさん比率：多数
・中途入職の方が94％ 新卒入職の方が6％
カルテの種類
電子カルテ
オーダリングシステム・電子カルテ運用を行っています。
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
さくら会病院のオススメポイント
24時間体制で脳卒中治療をしてくれる万全の医療体制を整える病院！
さくら会病院では、脳卒中治療を積極的に行っています。24時間いつでも発症してもいいように、脳神経外科医と脳内科医が連携できるシステムを構築しています。脳卒中の治療は、発症してからは時間の勝負とよく言われます。時間に手間取れば手間取るほど、生存率も低くなりますし、一命をとりとめたとしても後遺症が起きる可能性が高まります。開頭手術や血管内治療、t-PA静注療法などの救急医療を迅速に実施できる病院です。機能回復をするためのリハビリテーションまで一貫した医療サービスを提供できます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
経験の浅い中途入職の方でも安心して働ける支援があります！
さくら会病院は教育体制に力を入れていらっしゃいます。新卒でご入職された方だけでなく、経験の浅い中途入職の方も対象に基礎的看護の研修を行っています。プリセプター制度によって、知識･技術面だけでなく、生活や精神的な悩みの相談にも乗り、早く職場に適応できるよう支援する病院です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
さくら会病院の職場環境
さくら会病院の現場スタッフの声
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
職場までの距離が近くなったので、体力的に楽になったことです。プライベートの時間ができ、少し余裕を持つことができました。
-
どんな人が働いていますか？
30代以上の方やママさんナースが多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
さくら会病院
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