社会福祉法人正吉福祉会
| 給与 |
月収:
238,890円〜
329,440円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都狛江市 柴崎駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
入居サービスと在宅介護サービスを行っている、こまえ正吉苑。充実した研修で一人一人のキャリアアップをサポートしているので、経験が少ない方やブランクがある方でも安心して入職いただけますよ。年間休日118日とお休みがしっかり取れる上、夏期休暇・冬期休暇・年次有給休暇などの休暇制度が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
資格手当
3,000円 ~ 8,000円
正看護師:8,000円
准看護師:3,000円
介護福祉士:6,000円
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
世帯主:10,000円
その他:5,000円
特殊業務手当
18,000円 ~ 28,000円
通勤手当制度
あり
年間休日:119日
休日制度: 4週8休
夏季休暇7日、冬季休暇7日
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
退職金制度あり(勤続1年以上)
訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
133名
保育施設・託児所なし
地域包括支援センターで地域の総合相談窓口を担っている、地域基幹介護施設です
狛江市西野川管内で地域介護を担ってきたデイサービスセンターこまえ正吉苑。ベッド数60床と規模が大きく、通所、入所各リハビリテーション、介護を幅広くカバーし、様々な症状の方を受け入れています。認知症専門の通所ケアも行っています。自治体から委託を受け、介護に関する総合相談窓口を設置し、専門性の高いスタッフが市民の色々な相談に応じるシステムを整えており、地域密着の基幹介護施設としての役割も担っています。近隣の医療機関との連携も密であり、緊急時への備えも万全。安心を提供している施設です。
4週8休でゆとりある看護ライフが送れます!マイカー通勤でストレスフリー!
こまえ正吉苑は、正看護師や准看護師も活躍できる職場です。4週8休の勤務体制なので、無理なく働けるのが魅力♪しっかり休養がとれることで、メリハリを付けながら働けますよ。マイカー通勤が可能なのもポイント。電車やバスの時間を気にせずに、自分のペースで行動できるのが嬉しいですね。常勤勤務の正社員だけでなく、パートタイマーといった非常勤勤務も相談可能です。
直接質問しづらいこともお任せください!
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こまえ正吉苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
独り暮らし・老老介護の高齢世帯が多く生活全体を複数のサービスで支えています。
74名
要支援1
1%要支援2
5%要介護1
36%要介護2
24%要介護3
12%要介護4
11%要介護5
9%男性 4:女性 6
-64歳 5%
65-74歳 11%
75-84歳 24%
85-94歳 50%
95歳- 10%
利用者様が住みなれた地域で、安心して在宅生活が継続できるように、介護サービスや他職種との連携を重視したサービス提供を行っています。 タクティールケアや訪問看護認定看護師などの専門性も高く、自主的に学ぶ意欲が高い看護師がそろっています。非常勤の女性理学療法士が自宅での運動を丁寧に指導しサポート致します。
7名
男性 0:女性 10
20代 0%
30代 0%
40代 57%
50代 43%
60代 0%
複数の福祉サービスと連携してトータルサービスを実践し、利用者・家族の望む生活を支援します。
安心・安全な生活を支えるために、介護予防のためのリハビリテーションから、ご自宅での看取りを含めたターミナルケアまで行っています。 認知症ケア、家族支援、服薬管理からカテーテル管理等各種医療処置等、最新の知識や技術を得るために外部研修や勉強会等で理解を深めながら行っています。 精神科訪問看護も行っています。
(1)主治医との情報交換を積極的に行い、最適な在宅療養の継続を支えます。(2)他の福祉サービスとの連携に努め、利用者・家族の生活質の向上を支援します。(3)安心・安全な生活を支えるために看護師の知識・技術向上の研修体制を整備しています。
地域包括ケアシステムの推進のために在宅グループで共通課題として、団地の社会資源の利用状況を把握、整理して地域のネットワーク作りに取り組んでいます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。