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社会福祉法人小羊会

三郷藤光苑の正看護師求人

給与 時給: 1,600円〜 2,000円

勤務地 埼玉県三郷市
新三郷駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

介護分野まで視野を広げて働けます!家庭中心のスタイルを保てる日勤のお仕事!

「ブランク明けで心配」「病院とは違った看護ケアを行いたい」という看護師さん、三郷藤光苑なら利用者と向き合った看護が行えます!心にゆとりを持ってケアできる環境なのでご安心ください。介護スタッフとのチームワークで看護を行うため、介護分野まで視野を広げて働きたい方にオススメです。日勤のみの非常勤のお仕事なので、ママさんナースや家庭中心のスタイルを保ちたい看護師さんも、無理なく働けますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,600円〜 2,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度: シフト制

勤務時間

  • 日勤

    09:30~16:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人小羊会 三郷藤光苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

従業員

61名

看護師 2名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3410052

埼玉県三郷市彦野1-202

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県三郷市彦野1-202
アクセス

・JR武蔵野線 新三郷駅

三郷藤光苑のオススメポイント

地域参加型のレクレーションと、明るく開放的な空間を大切にする介護老人福祉施設。

三郷藤光苑は、居室と食事や排せつの介護などを提供する介護老人福祉施設です。個室12室と4人部屋、2人部屋の3フロアからなる施設には、浴室・食堂・展示コーナーなどを備えています。食堂は2つあり、どちらも吹き抜けに面しているため、ゆったりと開放的な空間になっています。ご家族さま参加型の行事やレクレーションを行っており、施設と利用者さまが一体となったアットホームな環境づくりに力を入れています。また、お祭りや地域ボランティアさんによる催し物など、地域との交流も積極的に行っています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

高齢者の方とじっくり向き合った看護を実践できる。マイカーでらくらく通勤可能!

三郷藤光苑は、入所サービスとデイサービスを行っている介護老人福祉施設です。人と人との結びつきを大切にしながら働きたい方やお年寄りとじっくり向き合った看護を行いたい方にもピッタリです。お休みは4週8休制なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。またマイカー通勤が可能なので、らくらくですよ。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

夕方までの非常勤!ママさんナースも無理なく働ける高齢者看護のお仕事です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2946

仕事とプライベートの両立を図りたい看護師さんには、三郷藤光苑の非常勤のお仕事がオススメです!夕方までの勤務なので、ご家庭をお持ちの方も働きやすいのが嬉しいポイント。小さいお子さまがいらっしゃるママさんも、保育園へのお迎えにバッチリ間に合います♪看護師さんのお仕事は、特養ホーム及びデイサービスセンターを利用されている高齢者さまの看護業務。利用者さまの生活の場で行う寄り添った看護は、病院やクリニックとはまた違ったやりがいがありますよ。高齢者看護に興味がある看護師さん、ぜひご検討ください!

三郷藤光苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    44%
  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 4%

  • 65-74歳 13%

  • 75-84歳 43%

  • 85-94歳 33%

  • 95歳- 6%

職員体制について

現在の職員の総数

33

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 24%

  • 30代 14%

  • 40代 22%

  • 50代 24%

  • 60代 16%

運営方針

老人福祉の基本理念に基づき、より良き環境のもとで利用者の自由人権プライバシーを守り施設全体の処遇の向上と利用者が尊厳ある存在として生活できる処遇をするために職員全体がゆとりを持って楽しくやりがいのある職場作りを心がけることを目標に社会の一員として自覚を持ち、地域社会の向上に努めていくことを基本方針とする。そして利用者を擁護するため自己点検を強化し、公平公正な開かれた施設作りを目指し利用者一人ひとりのニーズに合ったケアプランを作成し残存機能の維持・向上を図る。ボランティア等の受け入れを積極的に行う。

介護サービスに関する特色等

利用者の一人ひとりのニーズに合ったケアプランを作成し、残存機能の維持・向上を図る活動の実施。定期的にボランティア来苑し、大正琴、演奏、マジック、民謡演奏等の披露がございます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収370,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
訪問

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