社会福祉法人佳成会
ケアガーデンてらやまの正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
鹿児島県鹿児島市
竜ケ水駅
時給 1,300円〜
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護を学びたい方にオススメ！プライベートの充実も叶います！
-
ケアガーデンてらやまは、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイなどのサービスを提供している介護施設です。現場ではさまざまな高齢者の方と触れ合う機会があるので、老年看護の専門性を深めたい方にオススメです。勤務スタイルは、日勤常勤。夜勤がないため、お子さまがいらっしゃるママさんナースやプライベートの充実を希望される方に最適ですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
6,000円 ~ 8,000円
正看護師：8,000円 / 准看護師：6,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
その他
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
早番
07:00~16:30
-
遅番
09:00~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
-
-
健康保険
⚪︎
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
45名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8920871
鹿児島県鹿児島市吉野町10877-18
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※マイカー通勤可 敷地内 自己負担無し
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
のどかな環境に位置する施設です◎清々しい気持ちで働けます！
ケアガーデンてらやまは、鹿児島県鹿児島市の豊かな自然に囲まれた場所に位置しています。県道215号線沿いにあり、分かりやすいので通勤通路に悩む必要がありません◎また、のどかな環境なので、清々しくお仕事に励めるのが魅力的です。
■お仕事は日勤常勤。夜に勤務することがないため、今までの生活リズムを維持しながら働くことができますよ♪
■老年看護に興味のある方や、高齢者の方と触れ合うことが好きな方にぴったり。需要が高まりつつある介護業界で働いてみませんか？
ケアガーデンてらやま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご夫婦で入所されていらっしゃる方や６８歳から１０２歳まで親子ほど離れた入居者様と幅広い年代の方々がご利用してくださっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
20% -
要介護4
48% -
要介護5
30%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 40%
-
95歳- 19%
職員体制について
幅広い年齢層の職員体制で、チームケアを大切に、質の高いサービス提供を目指しています。
現在の職員の総数
39名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 11%
-
40代 20%
-
50代 29%
-
60代 34%
運営方針
事業所の介護職員などは、介護サービスの提供に際し、親切丁寧に行うことを旨とし、介護に当たっては、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう、適切な技術をもって行うこととする。
提供サービス・対応について
利用者様が、毎日楽しく明るく生活できるよう、支援させていただくとともに、レクリェーションや外食（コロナ禍で外出が困難な時はテイクアウトランチ会を開催）などの行事も行います。 協力医療機関への送迎や定期健康診断（年２回）、買い物代行なども行っています。
介護サービスに関する特色等
職員一人一人が、理念（１．いつも笑顔の対応を心がけます。１．いつも迅速な対応を心がけます。１．いつも手際良い対応を心がけます。１．いつも確実な対応を心がけます。１．皆様に満足して頂ける対応を心がけるとともに、私どもも満足できる仕事を心がけます）を大切にして、ご利用者及びご家族の意向を尊重した処遇を心がけています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員間、職種間の連携により、サービスの質を高めています。施設内研修、外部研修を行うことで、職員ひとりひとりが「気配り、目配り、心配り」できるよう、常に業務の在り方を見直し、よりよいサービスを利用者様へ提供できるよう努めています。
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