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社会福祉法人真寿会

老人保健施設リハビリセンターあゆみの正看護師求人

給与 時給: 1,454円〜 1,554円

勤務地 滋賀県東近江市
能登川駅 タクシー5分
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2026-08-04に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

ベテランスタッフの丁寧な指導あり!ブランク明けの看護師さんも安心のお仕事スタート

リハビリセンターあゆみは、障がいを持つ患者さまにきめ細かいサービスを提供するセンターです。作業療法士や理学療法士などのさまざまなスタッフと関わりながら働くことが可能。先輩スタッフたちはみんな優しく、一から丁寧に指導してくれます。ブランク明けの方や、リハビリ看護未経験の方でも大丈夫!安心してお仕事を始められる環境で、新たなナースライフを始めてみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,454円〜 1,554円

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    ~ 9,000円 / 回

  • 資格手当

    あり

  • 皆勤手当

    7,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

休日制度: 週休2日制

休暇

産前産後休暇、育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:15~18:00

  • 09:15〜18:00の間の5時間程度

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

退職金制度あり

業務

老人短期入所施設の施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人真寿会 老人保健施設リハビリセンターあゆみ

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 訪問リハビリテーション

病床数

100床

従業員

75名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5211201

滋賀県東近江市新宮町558

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
滋賀県東近江市新宮町558
アクセス

・琵琶湖線 能登川駅 タクシー5分

老人保健施設リハビリセンターあゆみのオススメポイント

平屋の施設内には4人部屋を中心とした居室があり100名までが利用できます。

リハビリセンターあゆみは、要介護認定を受た高齢者が入所しながら、スムーズな自立生活ができるように、機能回復のトレーニングなどの介護サービスを提供しています。平屋の施設内には4人部屋を中心とした居室があり、100名までが利用できます。施設のスタッフには介護士の他、理学・作業療法士、言語聴覚士などのリハビリの専門家が常駐していますし、看護師が健康管理を担っています。さらに、施設内では通所・訪問のリハビリサービスも行っており、利用者さまのケアプランに沿ってケアを実施しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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老人保健施設リハビリセンターあゆみ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

20

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    30%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    15%

職員体制について

現在の職員の総数

54

運営方針

1、私たちは、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、必要な医療・看護・介護・リハビリテーションを多職種協働により提供し、早期の在宅復帰や在宅生活の継続を支援します。2、私たちは、自らの職務における専門性の向上に努め、得た知識・技術を利用者に還元します。3、地域にひ開かれた施設となるべく、地域住民や保健・医療・福祉・教育関係者と積極的に交流します。また、情報の公開・発信・収集を積極的に行いサービスの質向上に努めます。

介護サービスに関する特色等

利用者の笑顔をもう一度をモットーに、地域に根ざした施設・一人でも多くの利用者様に家庭復帰ができる施設にする。ご高齢者の自立を支援し、住み慣れた家庭への復帰を目指していき退所してからのアフターケアも重視します。そのために(1)医学的視点の判断(2)医療的に安全・安心に(3)介護を中心とした利用者様の声・態度・体で感じる利用者様の訴えを大切にする(4)機能回復訓練について個別リハビリテーションを利用者様に肌で感じて頂き利用者様の今日・明日に目標・生きがいが持てるよう他職種が一体となる。(5)利用者様家族様を中心に地域に根ざす施設として市町村自治体や各種事業者・保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。また、評価・情報公開を積極的に行い、サービスの向上に努めます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収244,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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