医療法人社団藤友五幸会
介護老人保健施設五洋の里の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県磐田市 豊田町駅 車20分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 【日勤のみ非常勤】高時給が嬉しい施設！働き方はご希望に合わせて応相談♪
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ママさんナースやワークライフバランスを重視される方など、働くお時間に制限がある方も無理なく働けるのが、こちらの《医療法人社団藤友五幸会 介護老人保健施設五洋の里》です。勤務時間や回数はご相談できますので、ご都合に合わせて働ける点が特長です。さらに周辺地域でもトップクラスの高時給も魅力！子育てや家事とも両立しながら、楽々稼げる環境は嬉しいですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,500円〜 1,800円
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (賞与有り：2回)
給与モデル
月収：321,400円
夜勤手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
30,000円 ~ 100,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
配偶者：8,000円/子供：4,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
休暇
夏季休暇、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週1日勤務〜可
- 時短勤務応相談
- 扶養内勤務応相談
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 扶養内可 / 時短可 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT※ブランクがある方にも丁寧に指導しています
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
90床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4380234
静岡県磐田市掛塚3190-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設五洋の里のオススメポイント
人間関係抜群！助け合いの精神で協力体制が出来上がっています！
当施設は、職員同士の活発なコミュニケーションにより、協力体制が出来上がっている介護老人保健施設です。さまざまな背景を持った職員がお互いを助け合って施設を運営していますので、人間関係も良く、楽しく働ける職場です。ブランクが空いている方や、施設勤務未経験の方に対しても、協力し合って丁寧にフォローしていますので、不安もなく、スムーズに馴染んでいただけますよ！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
まずはご希望をお聞かせください！理想の働き方を見つけましょう♪
《医療法人社団藤友五幸会 介護老人保健施設五洋の里》は、ご希望に合わせて柔軟に働ける施設です。夜勤を含めバリバリ働き、しっかり稼ぎたい方。子育てや家事と両立しながら、無理のない範囲で働きたい方。夜勤専従勤務で収入を増やしたい方。まずはあなたのご希望をお聞かせください！協力体制･フォロー体制が整っている施設ですので、きっと理想の働き方を実現できますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日中勤務の非常勤！家事との両立も叶います。安心のフォローあり☆
介護老人保健施設五洋の里では、利用者さまとほどよい距離間で関わり、施設ナースとしてのやりがいを持って働けます。
■入居定員数は90名規模で、さまざまな介護レベルの方に対応するため、その方に合った対応法が自然と身につきます。
■「施設での看護経験がない」という方や、「ブランク明けで復帰を迷っている」という方も安心の、手厚いバックアップ体制があります。
■お仕事は、日中の明るい時間帯での非常勤。毎日の家事の時間や家族と過ごす時間も大切にしていただけます。
介護老人保健施設五洋の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
24% -
要介護3
23% -
要介護4
32% -
要介護5
11%
職員体制について
現在の職員の総数
79名
運営方針
従事者は、入所者の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来る様、施設サービス計画に基づき看護・医学的管理の下の介護・必要な医療・日常生活上の世話を行い、居宅生活への復帰を目指す。入所者の意思と人格を尊重し、常に入所者の立場にたって施設サービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、各関係機関・事業者との連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
当施設は、生活介助を必要とするお年寄りに対して、介護・看護・リハビリテーション等のサービスを提供することにより、快適で安心できる環境づくりを支援致します。そして、家族との結びつきを大切にして、地域社会に根ざした穏やかな生活を目指します。
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