スミリンフィルケア株式会社
グランフォレスト川崎の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
神奈川県川崎市川崎区
京急川崎駅
月収 270,600円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ICTを導入♪住友林業グループのホーム◎
-
グランフォレスト川崎は、神奈川県川崎市川崎区に位置する介護付き有料老人ホームです。利用者さま一人ひとりに寄り添い、毎日を楽しみながら穏やかに暮らせる環境づくりを心掛けています。運営しているのは、住友林業グループに所属するスミリンフィルケア株式会社です。
グランフォレスト川崎ではICTを採用。インカムや服薬管理システム、記録の電子化などICTを活用する機器を多く導入していることが特徴です。ご入居者と接する時間が増えるだけでなく、ヒューマンエラーによる事故を未然に防ぐ役割も担っています。
- 未経験可！プライベートとの両立もOK♪
-
グランフォレスト川崎では、一人ひとりのスキルやペースに合わせたOJTを行っています。分からないこともすぐに聞ける環境となっているため、施設未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできるでしょう。また法人では多様な研修を開催しており、看護師としてさらなるスキルアップも図れます。
グランフォレスト川崎でのお仕事は日勤のみです。オンコール当番はありますが、夜間の出動が少ないため、子育てや介護などプライベートの時間を大切にしながら働けるでしょう。また、時短勤務やシフトの相談ができるのもうれしいポイント。ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,600円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：315,000円
資格手当
皆勤手当
調整手当
オンコール手当
業務手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
8,000円 ~ 10,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
家族手当
あり
-
調整手当
9,000円 ~ 12,000円
-
オンコール手当
800円 ~
/回
-
育児介護手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
4週9休以上
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
有料老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
夜間オンコール可能な方
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
グランフォレスト川崎のオススメポイント
看護師による健康管理体制が万全◎笑顔あふれる明るい雰囲気の介護付有料老人ホーム
平成19年に開設されたエスペランサ川崎。介護付有料老人ホームとして、地域福祉に貢献しています。看護師による服薬管理や健康管理など、医療面でのサポートが万全。利用者さまの健康をしっかりと支援している施設です。利用者さまが「ここに住んで良かった」と実感できるような、笑顔あふれる明るい施設を目指し、スタッフ一同励んでいます。機能訓練としてだけでなく、生きる喜びや楽しみが実感できるのは、医療現場とひと味違う施設のリハビリならでは。利用者さまの生活習慣や、施設生活に対する希望・思いなどをしっかりと汲み取り、心から寄り添ったケアを実践しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
落ち着いて看護を実践できる施設でのお仕事！老年看護の経験を積むには最適です！
「一人一人としっかり向き合った看護を行いたい」という方にオススメなのが、エスペランサ川崎でのお仕事です！
■利用者さまとしっかり関われます
入居定員数40名規模で、細部にまでしっかりと目の行き届く規模の施設であるため、利用者さまとじっくり関わることができます。
■老年看護のスキルを習得できます
施設内には、自立した方から介護認定を受けられた方までの、幅広い健康状態の方が入居されています。それぞれの介護レベルに応じた看護スキルを、働きながら身につけられます。
グランフォレスト川崎
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当該事業所の川崎区周辺に居住されていた方が多くお住まいで、特定の町会内での知己の関係者も複数いらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
19% -
要介護2
11% -
要介護3
17% -
要介護4
33% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 14%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 25%
職員体制について
現在の職員の総数
32名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 20%
-
40代 28%
-
50代 16%
-
60代 16%
提供サービス・対応について
交通の便がいいこともあり、外出レクリエーションに力を入れております。全体の行事として皆様で行くこともありますが、食事形態や歩行などの状態を考慮して、個人が特に好きな所などへご案内させていただく、個別（少人数）レクリエーションの充実を図っております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
また、歯科医と内科医の往診連携により咀嚼機能の衰えを防ぎ、いつまでも美味しくお料理を召し上がっていただくために独自の口腔ケアを取り入れています。今後も生活リハビリの充実と見える化を進めていくために３ヶ月に１回機能訓練の報告（フォレストライフだより）を行うなど新たなサービスを企画しております。
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