医療法人社団育誠會
さかえケアセンターの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
千葉県印旛郡栄町
安食駅
月収 245,000円〜 (手当含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
2026-05-29に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 急変時も安心！病院が隣接する施設
-
さかえケアセンターは、看護や介護、リハビリが必要な高齢者の方をサポート。家庭で自立した生活が送れるよう支援している施設です。医療法人社団育誠會が運営する病院が隣にあるので、急変時も安心ですよ。
- 独身寮、託児所完備♪働きやすい環境◎
-
医療法人社団育誠會は、独身の職員が利用できる寮を完備。託児所を設置し、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。また、介護スタッフとの連携もスムーズ。職員同士のコミュニケーションが取りやすい職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
14,000円 / 回
-
資格手当
14,000円 ~ 20,000円
正看護師：20,000円
准看護師：12,000円 -
住宅手当
15,000円 ~ 20,000円
月額
世帯主の場合 20,000円
世帯主以外 15,000円 -
家族手当
5,000円 ~ 25,000円
-
日祝手当
4,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
週休2日制 (シフトによる)
-
休暇
夏季休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
-
早番
07:30~15:30
-
遅番
10:30~18:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
＊さかえケアセンターでの業務です。
＊ケアプランに基づいた介護及び医学的管理、医療ケアを
担当していただきます
・入居者数は８０名程度
・月５回程度の夜勤があります。
・夜勤の場合、看護師は１名、介護スタッフ２名でお世話 しています。
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
看護基準
■1日の看護師人数：日勤2名、夜勤1名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 10,000円/月
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
さかえケアセンターのオススメポイント
介護老人保健施設で、高齢者医療の豊かな経験を活かす
病院併設のさかえケアセンターは、定床数80名･通所定員20名の介護老人保健施設です。入所･通所リハビリテーション･訪問リハビリテーションなどのサービスを提供しています。新人研修などをはじめ、しっかりした研修制度が整っているので、未経験分野の方でも問題ありません。また、これまでの高齢者看護の経験を活かして頑張りたいという方にもオススメの環境です。夜勤ができないという方のご相談にも対応可能です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
各種福利厚生・手当充実！施設看護師として活躍するチャンスです☆
さかえケアセンターは入所サービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3種類の介護サービスを提供しています。入所定員は80名、通所定員は20名です。
■福利厚生
単身者向け職員寮、保育施設完備！充実した福利厚生が整う働きやすい職場です。
■手当
資格手当や家族手当、休日勤務手当など各種手当支給されます。
■雇用形態
常勤です。月数回の夜勤を含む分、スキルを磨くことができ、安定した収入を得ることができますね！
さかえケアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
19% -
要介護2
17% -
要介護3
23% -
要介護4
28% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
44名
運営方針
看護、介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指すものとする。
介護サービスに関する特色等
看護・介護の倫理を守り、利用者様や地域社会のニーズに応えるべく、最高の看護・介護を追求していき、つねに良質で清潔で安全な看護・介護の提供に努めます。
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