医療法人社団育誠會
さかえケアセンターの准看護師求人
| 給与 |
月収：
245,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県印旛郡栄町 安食駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者看護のスキルを身につけられます！フレキシブルに働ける常勤のお仕事！
-
さかえケアセンターは、利用者さまがご家庭で自立した生活を送れるよう、看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを提供し、日常生活を支援しています。家庭的な雰囲気の中、利用者さまおひとりおひとりにしっかり寄り添った看護を実践できますよ！勤務形態は、夜勤を含む常勤。昼夜フレキシブルに働いて、安定した収入を得たいとお考えの方に最適です。また、無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
14,000円 / 回
-
資格手当
14,000円 ~ 20,000円
正看護師：20,000円
准看護師：12,000円 -
住宅手当
15,000円 ~ 20,000円
月額
世帯主の場合 20,000円
世帯主以外 15,000円 -
家族手当
5,000円 ~ 25,000円
-
日祝手当
4,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 週休2日制 (シフトによる)
休暇
夏季休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
-
早番
07:30~15:30
-
遅番
10:30~18:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
＊栄ケアセンターでの業務です。
＊ケアプランに基づいた介護及び医学的管理、医療ケアを
担当していただきます
・入居者数は８０名程度
・月５回程度の夜勤があります。
・夜勤の場合、看護師は１名、介護スタッフ２名でお世話 しています。
条件
年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
看護基準
■1日の看護師人数：日勤2名、夜勤1名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 10,000円/月
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
さかえケアセンターのオススメポイント
介護老人保健施設で、高齢者医療の豊かな経験を活かす
病院併設のさかえケアセンターは、定床数80名･通所定員20名の介護老人保健施設です。入所･通所リハビリテーション･訪問リハビリテーションなどのサービスを提供しています。新人研修などをはじめ、しっかりした研修制度が整っているので、未経験分野の方でも問題ありません。また、これまでの高齢者看護の経験を活かして頑張りたいという方にもオススメの環境です。夜勤ができないという方のご相談にも対応可能です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
単身寮あり、マイカー通勤可♪常勤の看護師としてスキルアップが叶う介護老人保健施設
さかえケアセンターは北総栄病院に隣接され、医療と連携しながら利用者さまおよび入居者さまに質の高いサポートを提供している介護老人保健施設です。
■勤務
夜勤を含む常勤のお仕事。入居者さまの体調の変化にいち早く気づくことができ、一人ひとりに向き合った手厚い看護を実践できます。高齢者看護のスキルを積みたい方にも最適です◎
■福利厚生
単身寮を利用できますので、遠方の方も安心♪また、無料駐車場を完備してオリ、マイカー通勤も可能。日々の通勤がスムーズにできるのも嬉しいですね。
さかえケアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
19% -
要介護2
17% -
要介護3
23% -
要介護4
28% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
44名
運営方針
看護、介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指すものとする。
介護サービスに関する特色等
看護・介護の倫理を守り、利用者様や地域社会のニーズに応えるべく、最高の看護・介護を追求していき、つねに良質で清潔で安全な看護・介護の提供に努めます。
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