医療法人社団東北福祉会
介護老人保健施設せんだんの丘の正看護師求人
| 給与 |
月収：
206,000円〜
327,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 東北福祉大前駅 【徒歩】13分 【バス】乗車時間6分 「仙台高校・福祉大ウェルコム21前」バス停下車、徒歩1分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- お休み豊富でプライベートを満喫♪お年寄りの幸せな生活をつくるお仕事です
-
仙台市青葉区に位置するせんだんの丘は、入所･通所・ショートステイ・訪問看護に対応し、利用者さまの暮らしに合わせたケアを提供しています。他職種スタッフとチームになって業務に取り組むため、看護以外の分野に踏み込んだ幅広い介護のノウハウを身に付けたい方にオススメです。プライベート面では、年間休日実績が約120日あり、大切な人たちと過ごす時間をしっかり確保できますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 206,000円〜 327,000円 (手当含む)
給与モデル
月収：227,000円
夜勤手当
資格手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
-
通勤手当制度
~17,500円
月額上限
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇 祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
高齢者の生活に必要な医療・健康の管理を主としてケアワーカーやリハビリスタッフと連携した生活支援を図っていきます。
自律支援の医療技術提供からターミナルケアに至る様々な看護提供の場面にチームで対応していきます。
条件
看護臨床経験（長短不問）
オンコール
オンコールあり
教育制度
現場研修（OJT）
先輩スタッフが丁寧に教育します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
紙カルテ
その他書類作成などがあるため、エクセルのスキルは必須
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9893201
宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-126-51
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-126-51
- アクセス
・JR仙山線 東北福祉大前駅 【徒歩】13分 【バス】乗車時間6分 「仙台高校・福祉大ウェルコム21前」バス停下車、徒歩1分
・JR仙山線 国見駅 【バス】乗車時間31分 「仙台高校・福祉大ウェルコム21前」バス停下車、徒歩1分
せんだんの丘の外観。
介護老人保健施設せんだんの丘の特徴
せんだんの丘は、介護老人保健施設の長期入所サービスをはじめ、ショートステイや通所リハ、訪問看護・居宅介護支援事業を提供している複合型介護施設です！「生活のすべてがリハビリ」という理念のもと、利用者さまが可能な限り自力で物事ができるようにサポートし、自立支援に力を入れています！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老年看護に携わりたい方におすすめ☆プライベートとの両立が叶う職場です♪
せんだんの丘は、医療法人社団東北福祉会が運営を行っている施設です。介護老人保健施設サービスをはじめ、様々な介護福祉サービスで地域の高齢者を支えています。
■施設ではユニットケアを行っており、コミュニケーションをとりながら一人ひとりの健康増進をサポート。自立支援からターミナルケアまで行っているため、様々な看護を身につけることができます。
■勤務は夜勤のない日勤常勤。年間休日は120日なので、自分の時間もしっかりと確保することができますよ♪
介護老人保健施設せんだんの丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症の方や医療的ケアが必要な方々が幅広くご利用いただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
19% -
要介護3
29% -
要介護4
31% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
若い職員や経験の浅い職員も多いですが、経験者がフォローしあいながらチームケアを行います。
現在の職員の総数
83名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
「総合的自立支援」を理念とした施設事業、居宅事業を展開しています。
明るく楽しく利用できる場として、人と環境の相互作用から心身機能を活かし「できる事への喜び」「その喜びを自信につなぐ」「主体性のある自立ができる」への支援を目指しています。
勤務時間
介護職に就いては三交代制を基本としており、適切な労働時間と休憩の管理をしております。
提供サービス・対応について
地域での生活を続けたいと思っているけど、今の状況では不安…という方々に、包括的なリハビリテーションの提供により介護看護など両側面から生活をサポートします。
介護サービスに関する特色等
（その内容）
家庭的な雰囲気を持つ小規模な生活空間目指しながら、自宅生活を想定し、在宅で活きるリハビリテーションの実施。
介護サービス向上に向けた
取り組み
専門職の観点から、利用者に必要と思われる働きかけを行います。そのために研修への参加を促進しています。
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