社会福祉法人坂井輪会
特別養護老人ホーム穂波の里の保健師求人
- その他
- 日勤常勤/正社員
新潟県新潟市西区
新潟大学前駅
月収 193,800円〜 281,300円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 土日休み
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 職種の垣根なく働ける職場！土日祝日はお休み♪
-
特別養護老人ホーム穂波の里では、地域包括支援センターや在宅介護支援センターなども運営されています。様々な職種のスタッフがチームとなってサービス提供をされているので、中途入職の方でも環境に馴染みやすい職場です。また、年間休日が117日と多めなのも嬉しいポイント！土曜・日曜・祝日は基本お休みなので、ご家族や友人との予定も立てやすいですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
保健師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
その他
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 193,800円〜 281,300円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分）
年度末一時金として(前年度15000円一律支給)の実績あり
給与モデル
月収：286,700円
調整手当
賞与：年2回（2.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 25,000円
-
扶養手当
あり
-
調整手当
15,700円
-
経験加算手当
あり
-
通勤手当制度
~20,900円
月額上限
休日・休暇
-
年間休日
117日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
産前産後休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
業務上、車を使用する機会有り（社用車使用）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
施設 80床
従業員
常勤 7名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム穂波の里の特徴
特別養護老人ホーム穂波の里では、個人の尊厳を重視した対応の徹底と自由でのびのびと自立に向けて取り組める環境を提供。看護師や医師、介護職員などが高齢者さまの明るい笑顔と健康のために取り組んでいます。施設では、行事にちなんだレクレーションを実施。多様な方法で高齢者さまのワクワクする心を引き出しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム穂波の里の職場環境
特別養護老人ホーム穂波の里の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
ママさんナースがほとんどです。年齢は30代～50代です。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
フォロー体制がしっかりしているので、安心してスタートできました◎
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
人間関係が良好で、働きやすい職場です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
駐車場代無料！日勤業務。施設で働く保健師のお仕事
特別養護老人ホーム穂波の里は、越後線の新潟大学前駅から車で8分ほどの場所にある施設です。施設で働く保健師のお仕事になります。
■勤務形態
日勤のお仕事です。夜勤がないのでママさんナースにもオススメ。
■通勤
車通勤OK。駐車場代無料！毎日の通勤が自分のペースで通えます。
■休日
4週8休。年間休日117日。特別休暇が充実しているのでプライートな予定も安心。
特別養護老人ホーム穂波の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
21% -
要介護4
45% -
要介護5
32%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 30%
職員体制について
・平成６年に開設し２８年目を迎えます。社会福祉法人坂井輪会での全体職員数は嘱託・パート職員も含めると１９５名になりました。開設当初に４８名の職員でスタートしましたが、現在も１２名勤務しています。法人全体の勤続年数は平均１２．５年、特別養護老人ホーム穂波の里介護職員は平均１０.３年の勤務年数です。事務や生活相談員も穂波の里介護職員経験者です。
現在の職員の総数
60名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 25%
-
40代 29%
-
50代 23%
-
60代 18%
運営方針
・障害があっても個人の尊厳が守られ、いきいきした自立ある生活の実現をめざしています。
・入居者の意思及び人格を尊重した施設サービスを提供するよう努めていきます。
・地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。
福利厚生の状況
法人内の互助会制度あり。慶弔見舞金・リフレッシュ手当支給。インフルエンザ予防接種の補助や施設内忘年会の補助を行っています。
介護サービスに関する特色等
１、基本方針
(1)入居者の人権を尊重した援助を行います。
(2)生活の場として日常生活における自立と自由を大切にします。
(3)入居者どうしが力をあわせて生活を作っていけるよう援助します。
２、地域に開かれた施設をめざしています。
(1)地域の皆さんやボランティアさんがサークルや行事に参加、地域との交流を大切にしています。
３、ターミナルケアを実施しています。
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