株式会社ベネッセスタイルケア
| 給与 | 時給: 1,775円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 芦花公園駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
芦花翠風邸は、南烏山にある美観を誇る施設です。世田谷文学館が隣接し、都会でありながら静寂を保った場所にあります。勤務は日勤非常勤で、利用者さまの健康管理やサポートを担当します。福利厚生が整った会社が運営しているので、長く勤務することができますね。日々の通勤は、京王線芦花公園駅より徒歩約5分と近く急いでいるときも安心です。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
年末年始手当
あり
通勤手当制度
あり
規定内支給
年間休日:113日
休日制度: その他
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
09:00~13:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
資格取得支援制度
昇給あり(年1回(評価、規程による))
ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。
(1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理)
(2)健康相談
(3)服薬管理
(4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
(5)医師の指示に基づく処置(応急手当)
(6)介護職への支援(重介護者への食事介助等)
(7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
(8)上記に付随する記録、申し送り業務
(9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等
ブランク可 / 実務経験歓迎
臨床経験3年以上 / 女性
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
36名
看護師 10名 / 介護士 8名
保育施設・託児所なし
〒1570062
東京都世田谷区南烏山1-10-17
和風モダンなデザインが目を引く、芦花翠風邸の外観の様子です
直接質問しづらいこともお任せください!
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昭和9年に建築された邸宅跡地を使い、「和」を意識した上質な空間を提供している芦花翠風邸。ダイニングから見渡せる日本庭園や、居室・廊下もゆったりと広さを確保した居心地のよさが魅力です。落ち着いた空間でお仕事ができるので、集中力も高まります★
勤務は日勤帯のみの非常勤勤務ですのでプライベートの時間も大切に過ごしたいとお考えの方に最適です。子育て中のママさんナースにもオススメですよ!
これまで培ってきた経験を、老年看護に活かしてみませんか?
芦花翠風邸
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
12%要支援2
12%要介護1
27%要介護2
9%要介護3
21%要介護4
3%要介護5
15%男性 3:女性 7
1.看護職員は、24時間常駐しており、介護職員との連携で日々のご様子を伺い、医師の指導の元に健康管理を行っています。 2.介護職員は、24時間、365日常駐しております。
42名
男性 3:女性 8
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、
何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考え
ます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホ
ームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指して
まいります。
1.介護・看護職員は、24時間常駐体制。ご入居者様おひとりひとりに合わせた「生活プラン」を作成し、プランに基づいた夜間も安心のきめ細やかなサポートを行っております。 2.武蔵野の面影を残す世田谷の落ち着いた邸宅街に、豪壮な旧邸宅の意匠を引きついた住空間を実現しています。特に、日本庭園の四季折々の美しさは格別です。 3.居室はすべて30㎡以上のゆったりしたつくり。全室にミニキッチンがついております。
(1)ご利用者様の今までのライフスタイルを反映できるよう、その方の人生歴や現在のお考えを丁寧にお伺いし、ご利用者様中心の自由度の高いサービスを目指します。
(2)ご利用者様が、日々の生活の中でハリや目的が見いだせるように、地域の社会資本も活かした様々な余暇の活動をご提案し、心豊かな生活環境をご提供してまいります。
(3)身体的介護サービスはもちろんのこと、その方の「こころ」のケアも重視してまいります。そのためにも、ご利用者様、ご家族様がご相談できる環境を作ってまいります。
(4)懐かしさも感じる建物や自然環境を活かし、構えず自然体でお暮らし頂けるような心地よい空間をご提供してまいります。
1.介護・看護職員の研修制度、資格取得支援制度 2.ホーム内での介護技術、生活プラン作成の学習会(月に複数回) 3.新人、新任の育成制度
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