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株式会社ベネッセスタイルケア

芦花翠風邸の准看護師求人

給与 日給: 33,875円〜

勤務地 東京都世田谷区
芦花公園駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート)
配属先 施設

2026-07-16に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

「芦花公園駅」から徒歩約5分!夜間の時間を有効活用したい看護師さんにピッタリ!

芦花翠風邸は、東京都世田谷区にある介護付有料老人ホームです。緑が多いエリアの中で、和の造りの土塀が印象的です。勤務は夜勤専従なので、日中の時間を他のことに使いたいとお考えの方にオススメ。また施設での看護経験が浅い方も、丁寧な指導があるのですぐに業務に馴染むことができます。施設までは、京王線「芦花公園駅」から徒歩約5分と、好アクセスなのも嬉しいポイントです♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    夜勤専従パート

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

日給: 33,875円〜

賞与: 年2回

夜勤手当5,000円含む

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 年末年始手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

    規定内支給

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 夜勤

    17:15~09:15

  • 土曜固定で勤務可能な方。/週1~/業務の状況によって休憩時間の開始・終了時間に変動あり/時間は、ホームにより15~30分前後することがございますので、面接時にお問い合わせください
  • 週1日勤務〜可

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

研修制度

資格取得支援制度

昇給あり(年1回(評価、規程による))

業務

健康管理全般(観察・定期健康診断管理) / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応(協力医、ご利用ご家族、管理者への連絡や救急車への同行) / 医師の指示に基づく処置(応急手当) / 介護職への支援(重介護者への食事介助等) / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示に基づく 在宅医療処置 等

条件

ブランク可

正看護師可/弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご遠慮させていただいております

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ベネッセスタイルケア 芦花翠風邸

施設形態

有料老人ホーム

従業員

36名

看護師 10名 / 介護士 8名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1570062

東京都世田谷区南烏山1-10-17

勤務地
東京都世田谷区南烏山1-10-17
アクセス

・京王線 芦花公園駅 徒歩6分

・京王線 千歳烏山駅 徒歩11分

・京王線 八幡山駅 徒歩15分

芦花翠風邸の写真1

和風モダンなデザインが目を引く、芦花翠風邸の外観の様子です

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

高収入を目指せる!落ち着いた雰囲気の中でのびのびと勤務できますよ◎

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6078

芦花翠風邸は、邸宅をイメージして造られた介護付有料老人ホームです☆まるでホテルのような施設の中で、落ち着いてのびのびと勤務することができます♪

■夜勤専従
高時給な夜勤のみのお仕事のため、しっかりとした収入を得ることができます。
■ストレスフリーな通勤
京王線芦花公園駅から徒歩約5分の立地。駅周辺にはスーパーがあるので、勤務後に食料品などの買い物もできて便利です。

芦花翠風邸

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%
  • 要支援2

    12%
  • 要介護1

    27%
  • 要介護2

    9%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    3%
  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

職員体制について

1.看護職員は、24時間常駐しており、介護職員との連携で日々のご様子を伺い、医師の指導の元に健康管理を行っています。 2.介護職員は、24時間、365日常駐しております。

現在の職員の総数

42

職員の男女比

男性 3女性 8

運営方針

その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、
何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考え
ます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホ
ームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指して
まいります。

提供サービス・対応について

1.介護・看護職員は、24時間常駐体制。ご入居者様おひとりひとりに合わせた「生活プラン」を作成し、プランに基づいた夜間も安心のきめ細やかなサポートを行っております。 2.武蔵野の面影を残す世田谷の落ち着いた邸宅街に、豪壮な旧邸宅の意匠を引きついた住空間を実現しています。特に、日本庭園の四季折々の美しさは格別です。 3.居室はすべて30㎡以上のゆったりしたつくり。全室にミニキッチンがついております。

介護サービスに関する特色等

(1)ご利用者様の今までのライフスタイルを反映できるよう、その方の人生歴や現在のお考えを丁寧にお伺いし、ご利用者様中心の自由度の高いサービスを目指します。
(2)ご利用者様が、日々の生活の中でハリや目的が見いだせるように、地域の社会資本も活かした様々な余暇の活動をご提案し、心豊かな生活環境をご提供してまいります。
(3)身体的介護サービスはもちろんのこと、その方の「こころ」のケアも重視してまいります。そのためにも、ご利用者様、ご家族様がご相談できる環境を作ってまいります。
(4)懐かしさも感じる建物や自然環境を活かし、構えず自然体でお暮らし頂けるような心地よい空間をご提供してまいります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

1.介護・看護職員の研修制度、資格取得支援制度 2.ホーム内での介護技術、生活プラン作成の学習会(月に複数回) 3.新人、新任の育成制度

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問
休日
年間135日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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