株式会社ベネッセスタイルケア
| 給与 | 日給: 35,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 芦花公園駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-16に募集状況を確認しました。
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芦花翠風邸は、ベネッセが運営する介護付有料老人ホームです。施設は土堀に囲まれており、緑が多い日本庭園を模した造りとなっています。館内もバタバタとした慌しさがなく、ゆったりとした環境で働きたい方にピッタリ!また夜勤のみの非常勤なので、ご自身のペースに合わせて無理なく働きたい方や、空いた時間を利用してしっかりと稼ぎたい方にもお奨めです。
職種
正看護師
勤務形態
夜勤専従パート
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
年末年始手当
あり
通勤手当制度
あり
規定内支給
休日制度: その他
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
夜勤
17:15~09:15
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度
昇給あり(年1回(評価、規程による))
健康管理全般(観察・定期健康診断管理) / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応(協力医、ご利用ご家族、管理者への連絡や救急車への同行) / 医師の指示に基づく処置(応急手当) / 介護職への支援(重介護者への食事介助等) / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示に基づく 在宅医療処置 等
ブランク可
准看護師可/弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご遠慮させていただいております
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
36名
看護師 10名 / 介護士 8名
保育施設・託児所なし
〒1570062
東京都世田谷区南烏山1-10-17
和風モダンなデザインが目を引く、芦花翠風邸の外観の様子です
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

芦花翠風邸は、昭和9年建築の邸宅跡地に開設した有料老人ホームです。昭和の雰囲気を活かした落ち着きのある建物は、働くスタッフにとっても居心地の良い空間となっています。施設は京王線「芦花公園駅」から徒歩約5分の場所にあり、通勤時のアクセスも良好。駅前には商業施設もあり利便性も抜群です。また、夜勤専従のお仕事なので、少ない勤務回数で効率よく収入を得られるのも大きなメリット。Wワークをしたい方にもオススメですよ♪
芦花翠風邸
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
12%要支援2
12%要介護1
27%要介護2
9%要介護3
21%要介護4
3%要介護5
15%男性 3:女性 7
1.看護職員は、24時間常駐しており、介護職員との連携で日々のご様子を伺い、医師の指導の元に健康管理を行っています。 2.介護職員は、24時間、365日常駐しております。
42名
男性 3:女性 8
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、
何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考え
ます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホ
ームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指して
まいります。
1.介護・看護職員は、24時間常駐体制。ご入居者様おひとりひとりに合わせた「生活プラン」を作成し、プランに基づいた夜間も安心のきめ細やかなサポートを行っております。 2.武蔵野の面影を残す世田谷の落ち着いた邸宅街に、豪壮な旧邸宅の意匠を引きついた住空間を実現しています。特に、日本庭園の四季折々の美しさは格別です。 3.居室はすべて30㎡以上のゆったりしたつくり。全室にミニキッチンがついております。
(1)ご利用者様の今までのライフスタイルを反映できるよう、その方の人生歴や現在のお考えを丁寧にお伺いし、ご利用者様中心の自由度の高いサービスを目指します。
(2)ご利用者様が、日々の生活の中でハリや目的が見いだせるように、地域の社会資本も活かした様々な余暇の活動をご提案し、心豊かな生活環境をご提供してまいります。
(3)身体的介護サービスはもちろんのこと、その方の「こころ」のケアも重視してまいります。そのためにも、ご利用者様、ご家族様がご相談できる環境を作ってまいります。
(4)懐かしさも感じる建物や自然環境を活かし、構えず自然体でお暮らし頂けるような心地よい空間をご提供してまいります。
1.介護・看護職員の研修制度、資格取得支援制度 2.ホーム内での介護技術、生活プラン作成の学習会(月に複数回) 3.新人、新任の育成制度
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。