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看護のお仕事限定の紹介予定派遣の看護師求人をご紹介!!

メリットが盛りだくさん。再出発に最適な紹介予定派遣をご紹介します

紹介予定派遣とは、派遣先で正社員に登用される見込みのもと一定期間を派遣社員として働く雇用制度です。派遣期間中、看護師さんは自分に合った職場かどうかを見極め、雇用主は仕事ぶりを見たうえで採用するか判断することができます。また、一般には禁じられている看護師の医療現場への派遣が紹介予定派遣では認められているため、仕事の選択肢が大きく広がるというメリットも。看護師として、着実な一歩が踏み出せる働き方です。

事業所数: 1295

求人数: 2392

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『紹介予定派遣』の看護師求人の特徴

自分に合った職場かどうかしっかり見極めてから就職できるメリットがあります

転職の際不安なのが、新しい職場における仕事のやり方についていけるかどうかだと思います。紹介予定派遣であれば派遣期間中実際に業務を経験することができるので、自分に向いている仕事なのかを判断することが可能です。また、職場の人間関係や雰囲気など、自分にとって働きやすい環境かどうかを見極めやすいというメリットもあります。

看護師さんと雇用主の相性を見極められる。ミスマッチが発生しにくい雇用制度です

実際に働いてみないと、その職場が自分に合っているのかどうかは分からないもの。同じように、雇用主も面接だけでその人のスキルや人柄を判断するのは難しいといえます。紹介予定派遣の特徴は、派遣期間中に双方の相性を見極めやすいという大きなメリットがあること。入職後、理想と現実のギャップからすぐに辞めてしまうなど、双方にとってのデメリットが起きにくい雇用制度です。

ブランクがあっても大丈夫。万全の状態で新たな一歩に踏み出せます

ブランクがあるので新たな一歩を踏み出すのが不安という方にも、紹介予定派遣は最適です。派遣期間中にお仕事の勘や体力を取り戻すことができるため、正社員登用時には安心してお仕事をスタートすることができます。正社員登用に至らなかった場合でも、リハビリ期間と捉えれば今後の復帰の大きな自信にも。また、これまで磨いてきた看護力を活かせる職場かどうか見極めることができる点も、紹介予定派遣の大きな特徴です。

派遣とは違い正社員登用のチャンスが。希望を持って業務に臨めます

派遣看護師は必ず契約更新できるとは限らないうえ、同じ職場で働けるのは最長3年までと法律で定められているため、どんなに気に入った職場だったとしても長期間働き続けることはできません。その点紹介予定派遣看護師は、本人と雇用主の合意があれば派遣期間後正社員に登用されるという前提があるので、不安定な派遣より前向きにお仕事に取り組めるメリットがあります。

無料転職サポートの電話での受付は0120-963-668 受付時間:9:00-21:00 (土日祝除く)

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