※2022年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職
担当者の対応/紹介案件の質/交渉力 第1位
特別養護老人ホームとは、原則として、要介護3以上の高齢者の方を入所対象としている介護保険施設です。特別養護老人ホームは、多床室が多く、施設が一体となって介護にあたる従来型と、個室で10名ほどを1ユニットとして、それぞれ介護にあたるユニット型と呼ばれる2つのタイプに分けられます。介護を行う方法こそ異なりますが、食事や入浴、排せつといった日常生活の介助をはじめ、健康管理、リハビリ、看取りなど、提供されているサービスが変わることはありません。また、利用者さまの生活を豊かにする、レクリエーションや年間行事が行われているのも特徴です。
特別養護老人ホームでの看護師さんの役割は、入居者さまの健康管理が中心です。入居者さま一人ひとりと密にコミュニケーションを図り、服薬管理や毎日のバイタルチェックなどを行います。入居者さまの健康状態を、常に把握しておかなければなりません。医療機関と異なる部分は、医師が常駐しておらず、介護スタッフが多い点です。介護スタッフとの連携はもちろんのこと、協力医療機関の医師とも綿密に連絡を取る必要があります。職場によっては、介護スタッフのサポートにあたるケースも。医療現場で看護技術を身につけ、次は介護業界の看護師として尽力したい方にも最適なフィールドです。
特別養護老人ホームは、入居者さまの生活スペースとしての機能を持つ施設です。病院と比較すると、医療処置を行う機会は少なめ。24時間体制で常駐するのは介護スタッフがほとんどで、看護師さんの勤務時間帯は日中のみというケースも多いです。その理由として、特別養護老人ホームの人員配置に、看護師さんの夜間の常駐が義務付けられてないことが挙げられます。施設により差はありますが、残業時間も比較的少ない傾向のようです。そのため、家庭との両立を図りやすいだけでなく、ブランク明けの復帰の場としても検討しやすい場だといえます。
特別養護老人ホームで働く看護師の人数は、少数であることが多いです。看護師が一人でご入居者の健康管理を行っているケースも少なくありません。医療や看護ケアに関する重要な判断を任されることが必然的に増えるため、とっさの場面でのアセスメント能力や迅速な対応力が養えます。また、介護職員への指示やアドバイスを担うこともあり、大きな裁量を持って仕事に取り組めるのも魅力です。看護師としての経験を存分に活かして幅広い場面で活躍できる、やりがいある仕事と言えます。
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