
「転職を機に看護師以外の仕事にも就いてみたい」とジョブチェンジに興味のある看護師は多いのではないでしょうか。
ここでは、看護師がジョブチェンジする理由や、知識・経験を活かせるさまざまな職種などについて詳しく紹介します。
この記事を最後まで読み終えてもらえれば、看護師以外の職種について理解が深まり、ジョブチェンジや転職に役立てることができるでしょう。
転職やジョブチェンジを検討している方は、ぜひ参考にしてください。
近年では企業や教育、福祉などさまざまな分野で看護師の経験が求められており、看護師から他職種へ転職することが可能です。
特に「健康や生活に関する知識」や「傾聴力・コミュニケーション力」、「観察力や判断力」などは、どの職種でも強みになります。
未経験分野でも看護師として培ったスキルを上手にアピールすれば、ジョブチェンジを成功させることができるでしょう。
「ほかの看護師はどうしてジョブチェンジを選択したの?」と気になっている方は少なくありません?
看護師がジョブチェンジする理由は下記のとおりです。
ジョブチェンジに迷っている方は、当てはまる理由があるかチェックしてみましょう。
実際に看護師として働いてみたところ、「患者様とコミュニケーションをとる時間がない」「患者様に寄り添えていない」などイメージと異なっているケースは珍しくありません。
業務への期待が大きい看護師ほど、理想と現実のギャップにストレスを感じやすいです。
また、業務内容のミスマッチは、自分の適性や能力に不安を抱いてしまうこともあるでしょう。
基本的に看護師は病院や施設を中心に働くため、一般企業での働き方を知る機会がありません。
マナーや教養など、一般的なビジネススキルが不足しているという不安も感じます。
また、看護師は髪色やメイク、ネイルなど美容に関する制限があり、「一般企業で働きながら自由に髪色やネイルを楽しみたい」と考える看護師は多いです。
多くの看護師は夜勤のある働き方を選択しており、不規則な生活を送っています。
本来であれば眠っている時間帯に、緊張感をもって長時間働くため、心身への負担が大きくなりやすいです。
しかし、夜勤を避けた働き方を選択すると、夜勤手当が支給されず、給与ダウンにつながります。
「心身への負担を和らげたい」という思いからジョブチェンジを検討するケースは少なくありません。
看護師の働く職場は女性が多いうえ、人間関係が閉鎖的になります。
医師や患者様、上司などからハラスメントを受けることもあり、精神的に疲弊しやすいです。
また、多くの職場で結婚や妊娠・出産、育児などライフイベントによって看護師が欠員し、常に人員不足に悩まされています。
看護師の不足で業務量が増えた結果、人間関係の軋轢に発展するケースは珍しくありません。
看護師は夜勤手当をはじめとしたさまざまな手当てが支給され、安定した収入が得られるのが魅力です。
しかし、業務量の多さや責任の重さなどから、「給料が見合っていない」と感じることもあるでしょう。
転職して給料が下がっても、心身の余裕をもって働きたい看護師は一定数います。
看護師の勤務形態は日勤と夜勤があり、シフトが不規則になります。
特に育児中のママ看護師は、保育園の送り迎えや学校行事など、子育て中心の生活を送るのが難しいと感じやすいです。
また、友人と休みが合わず、疎遠になってしまうケースもあります。
仕事とプライベートを両立しやすい職種にジョブチェンジしたい看護師は多いでしょう。
看護師は多忙でなかなか休憩を取れず、残業時間も多くなりがちです。
ゆっくり身体を休める時間を確保できないうえ、体調不良者と接触する機会が多いことから、看護自身の不調につながりやすいでしょう。
身体だけでなく精神的な疲労も重なり、うつや適応障害などメンタルダウンを引き起こすこともあります。
健康面への不安を感じ、「ゆったり働ける職場で働きたい」と考える看護師は少なくありません。
看護師がジョブチェンジする際、知識や経験を活かした看護師以外の医療系職種として働くことも可能です。
ジョブチェンジしたい看護師におすすめの医療系職種として、下記が挙げられます。
それぞれの業務内容や特徴を紹介するので、どのような職種があるのかチェックしてみましょう。
産業看護師は企業内の医務室に勤務し、社員の健康管理やメンタルヘルスなどを担います。
一般企業と同様に休日を取得でき、残業時間が少ないため、ワークライフバランスを確保しやすいです。
近年ではメンタルヘルスに悩む社会人が増えており、メンタルケアへの知識が豊富な看護師は重宝される傾向にあるでしょう。
ケアマネジャーはケアプランを作成し、要支援・要介護状態にある方が適切なサービスを受けられるように調整役を担います。
夜勤がなく、土日祝日も休める職場が多く、ワークライフバランスを実現したい看護師にぴったりです。
ただし、職場によっては業務時間外に利用者様から呼び出されることもある点に注意してください。
また、ケアマネジャーとして勤務するには、公的資格を取得しなければなりません。
看護師とケアマネジャーのダブルライセンスは幅広い職場で需要がありますが、取得条件が厳しく、ややハードルが高いのが難点です。
養護教諭は小学校や中学校の保健室に配置され、保健指導や健康診断、応急処置の実施といった業務を担います。
看護師から養護教諭になるには、教員免許を取得するか、養護教諭養成施設で特定の科目を修了しなければなりません。
地方公務員なので雇用が安定しており、健康面に配慮しながら働くことができるでしょう。
病児保育士は、感染症や体調不良で登園できない子ども達を一時的に預かる職種です。
不調を抱えた子どものお世話をするので、看護師としての医療知識や観察力などが役立ちます。
保育士の資格は不要ではあるものの、取得しておくと優遇されやすいです。
感染症が流行する時期は多忙になるものの、預かる子どもの人数は少数なので負担は少なく済むでしょう。
医療事務とは、医療機関で医療費の計算やレセプト業務、受付対応、カルテ整理といった事務仕事を行う職種です。
夜勤がなく、デスクワーク中心で働けることから、心身への負担は少ないでしょう。
また、医療事務は民間資格なので、資格を取得しなくても働くことができます。
資格があった方が就職時に有利になるため、看護師としての知識や経験を活かして資格を取得するのがおすすめです。
看護師として3年以上の実務経験があれば、看護師養成所の実習指導員として働くことができます。
教員免許は不要なので、新しく資格を取得しなおす必要がありません。
ただし、専任教員の場合、以下のいずれかの条件を満たさなければならないでしょう。
養成所のスケジュールに合わせて勤務することとなるため、夜勤もなく、身体への負担が少なく働けます。
メディカル系のコールセンターでの主な業務は、電話による健康相談や医療機関の案内、医薬品・医療機器に関する問い合わせ対応などです。
近年では介護施設の夜間オンコールの代行を担う企業も増えており、人気が高まっています。
オペーレーター業務にはデータ入力のような簡単な事務作業が含まれていますが、高度なパソコンスキルは求められません。
基本的にシフト勤務制となっており、都合の良い時間帯に勤務することができるでしょう。
治験コーディネーターは、治験を担当する医師と製薬会社の橋渡しとなり、被験者をサポートするのが主な役割です。
治験が行われる病院や支援企業に勤務し、治験がスムーズに進むように段取りします。
特別な資格は求められませんが、医療知識や被験者への対応が求められることから、看護師の経験を活かせるでしょう。
また、土日休みで夜勤もなく、プライベートを両立しやすいのもうれしいポイントです。
クリニカルスペシャリストは医療機器メーカーに勤め、医療機器の営業をサポートする看護師を指します。
自社の医療機器製品を対外的に紹介するのが主な役割で、医療現場と企業をつなぐ橋渡し的存在です。
医療機器の性能や魅力、取り扱い方法などを分かりやすく伝
基本的に土日祝日が休日でプライベートな時間も重視できるうえ、看護師よりも給与水準が高いのが魅力です。
医療情報担当者は、製薬会社で開発された薬の営業活動や広報活動が主な役割
医師を対象に営業活動を行うためには、コミュニケーションスキルだけでなく、薬品に関する専門的な知識が求められる
薬品の機序や作用・副作用について自己研鑽を深める必要がある
臨床開発モニターは、治験が適切に行われているか下記のようなチェック業務を担います。
看護師としての経験を活かせ、頑張り次第では高年収が目指せるため、給与面を重視したい看護師におすすめです。
「医療系以外の職場で働きたい」と考える看護師は多いものです。
ここでは、看護師の経験で培ったスキルを活かしながら働ける医療系以外の職種を紹介します。
医療系以外の職種に興味がある方は、どのような職種があるかチェックしてみましょう。
美容関係の職業にはネイルアーティストやエステティシャン、美容部員などが挙げられます。
施術スキルは入職後に習得しなければなりませんが、接客時はコミュニケーションスキルを発揮できるでしょう。
また、皮膚の解剖生理やコスメの美容成分などの理解も深まりやすく、専門的な知識を交えながら販売促進につなげられるなど、看護師経験と相性が良い職種です。
営業職は、法人や個人に対して自社商品やサービスを提案し、販売につなげる職業です。
特にIT業界や不動産業界では、営業成績次第で高水準の給与を目指せます。
看護師経験を通じて身につけたコミュニケーションスキルを活かせるうえ、未経験OKの求人も多く転職しやすいでしょう。
事務職には、総務事務や営業事務、一般事務など幅広い種類があるものの、基本的には」書類作成や来客対応といったオフィス業務を担います。
パソコンスキルだけでなく、職場によっては簿記や経理などに関する知識を求められることもあります。
また、来客対応や電話対応なども多く、患者様とのコミュニケーションで学んだ接遇スキルを活かせるでしょう。
販売職は、自社の商品やサービスを店頭で販売する職業です。
自分の好きな商品販売に携われることでやりがいを感じられるだけでなく、顧客に商品を提案するスキルも習得できます。
看護師で培ったコミュニケーション能力を活かせるうえ、幅広い雇用形態で働けるのもうれしいポイントです。
転職したい看護師がジョブチェンジすることで、さまざまなメリットが期待できます。
そこで、転職したい看護師がジョブチェンジするメリットは下記のとおりです。
それぞれのメリットについて詳しく解説するので、どのようなメリットがあるのか確認してみましょう。
夜勤のない職場を選べば、規則正しい生活を送ることができ、生活リズムが整います。
不規則な生活が生じていたさまざまな不調の解消につながるでしょう。
また、体力的な問題から看護師を続けるのが難しいと感じていた方にとっても、夜勤のない職種は魅力です。
看護師は責任の重さから、勤務中は常に緊張感を強いられます。
しかし、医療とは異なる職種にジョブチェンジすることで、看護師特有のプレッシャーから解放されるでしょう。
また、夜勤手当などが支給されない分、給料がさがってしまう可能性もありますが、ゆったり働けるデスクワーク中心の職種を選べば、心身への負担が少なく済みます。
看護師は閉鎖的な環境や女性の多い職場であることから、人間関係のトラブルが生じやすいです。
今の職場で人間関係で悩みを抱えている場合、転職を機に人間関係をリセットできます。
ただし、転職先の人間関係が必ずしも良好であるとは限らないため、内部情報をしっかり把握したうえでの転職がおすすめです。
看護師は専門性が高い一方で、視野が偏りやすい傾向にあります。
しかし、看護師以外の職種にジョブチェンジすれば、これまでと異なった新しい経験や気付きを得られるでしょう。
「看護師以外の職業で働いてみたい」「これまでとは違う職種で活躍したい」という方にぴったりです。
転職したい看護師がジョブチェンジすると、メリットも多い一方で、いくつか注意したいデメリットもあります。
ここでは、転職したい看護師がジョブチェンジするデメリットを紹介するので確認してみましょう。
医療とは全く関係ない職種は、看護師としての経験を活かしにくく、新しく仕事を覚え直さなければなりません。
長年にわたって積み上げてきたキャリアは、社会人にとって大切な財産の一つです。
未経験の職種へのジョブチェンジは、これまでの知識や経験を無駄にしてしまうおそれがあるでしょう。
看護師以外であっても給与の高い職種はありますが、多くの職種は看護師よりも給与が低いです。
そのため、高給与ではない職種を選んでしまうと、給与が減ってしまうかもしれません。
給与面を重視している看護師は、「思ったように稼げない」「せっかく転職したのに給与が下がった」と感じやすいでしょう。
看護師は需要の高さから雇用が安定しており、他職種よりも採用されやすいうえ、不景気の影響も受けにくいです。
そのため、同じ職場で安心して長期間働き続けることができます。
しかし、一般的な企業では会社の業績や景気によって待遇が変動しやすいです。
ジョブチェンジを機に、安定した雇用を失ってしまうリスクについても把握しておく必要があるでしょう。
ジョブチェンジによって医療現場から離れている間に、知識や技術は進歩しています。
再び医療現場に戻る際には、最新の知識やスキルについて学び直さなければなりません。
看護師のブランクが空くことで、看護師に戻りにくくなるでしょう。
看護師がジョブチェンジを成功させるには、いくつかのポイントを押さえることが大切です。
看護師がジョブチェンジを成功させるポイントとして、下記が挙げられます。
これから紹介するポイントを取り入れて、ジョブチェンジの成功を目指しましょう。
転職の目的が不明確なままジョブチェンジしても、似たようなミスマッチにつながる可能性があります。
ジョブチェンジの目的や理由を明確にすることで、転職先に求める条件を把握でき、ジョブチェンジに活かせるでしょう。
もしも目的が明確に定まらないようであれば、ひとまず現職にとどまり、様子を見るのも選択肢の一つです。
ジョブチェンジしたい職種に関連した資格を取得すると、スキルや努力面が評価され、未経験でも採用率アップにつながりやすいです。
求められる資格は職種によっても異なるため、どのような資格が求められるのかチェックしておくと良いでしょう。
ただし、中には難易度の高いものや、取得条件が厳しいものもあるので、自分でも取得できる資格であるかも併せて調べておくと安心です。
看護師の経験やスキルを活かしにくい職種では、入職後に仕事を覚えるのが大変です。
未経験で採用してもらえる職場はあるものの、人気の高い職種は採用のハードルが高くなりやすいでしょう。
ジョブチェンジを検討する場合、自分の経験やスキルを整理したうえで、強みを活かせるような職種を選ぶことが大切です。
看護師同士では常識や当たり前のことであっても、一般的な社会でも常識であるとは限りません。
看護師以外の職種へジョブチェンジするのであれば、一般的なビジネスマナーは身に着けておくのがおすすめです。
インターネットや本で学ぶこともできますが、転職エージェントを利用してビジネスマナーを学ぶのも良いでしょう。
看護師以外の職種に転職する場合、未経験者でも活躍できる職種を選ぶのがおすすめです。
求人票に「未経験者歓迎」と記載されている職場は、即戦力となる人材に重きを置いておらず、人を育てる余裕があることが分かります。
前向きに新しい仕事に取り組める方であれば、未経験の職種でも楽しみながら働き続けることができるでしょう。
他の職種へのジョブチェンジを検討しながらも、「やはり看護師のほうが向いているかもしれない」と感じるケースは少なくありません。
今の職場で看護師を続けるのが難しいのであれば、ほかの職場に看護師として転職するのも選択肢の一つです。
職場が変わることで、抱えている悩みや不安、不満を解消できる可能性もあるため、看護師以外の職種にこだわる必要はありません。
他職種に就いた経験がない看護師にとって、他職種へのジョブチェンジはハードルが高く感じるものです。
「どうやって希望に合った職場や職種を探せばいいの?」と悩む方も多いでしょう。
そこで、看護師が他職種にジョブチェンジするための具体的な方法を紹介します。
志望する企業が決まっている場合、採用ページから直接応募する方法があります。
企業の公式サイトには求人情報のほかに、企業理念や仕事内容の詳細が掲載されており、自分に合うかどうか判断しやすいです。
また、医療や福祉関連の企業であれば、看護師の視点を活かせるポジションがあることもあります。
履歴書と一緒に熱意のこもった志望動機を伝えるのがポイントです。
ハローワークは地域密着型の求人が多く、幅広い業種の求人案件を探せるのが特徴です。
職員に相談すれば未経験でも応募可能な求人を紹介してもらえるため、初めてのジョブチェンジでも安心でしょう。
条件を満たせば職業訓練も受けられるので、資格を取得してからジョブチェンジすることもできます。
他職種への転職は自分の強みやアピールポイントが分からず、困惑してしまうこともあります。
そこで、転職エージェントを利用すれば、希望や経験に合った非公開求人を紹介してもらえるほか、職務経歴書の添削や面接対策などのサポートが受けられるでしょう。
スムーズに他職種への転職活動を進めたい方にとって、心強い選択肢と言えます。
ここでは、看護師の転職やジョブチェンジについてよくある質問を紹介します。
看護師から企業へ転職する際、「仕事内容や働き方の違いに戸惑うのではないか」と不安を感じやすいです。
興味のある企業を見学したり、採用担当者に話を聞いたりすることで、職場の雰囲気が分かり、実際に働く自分の姿をイメージできます。
また、身近に一般企業で働いている元看護師がいれば話を聞くのも良いでしょう。
企業側は必ずしも職歴を重視しているわけではないため、一般企業での採用は可能です。
特に、看護師として培った「対人対応力」や「問題解決力」「責任感」といったスキルは、職種を問わず高く評価されます。
未経験歓迎の求人も多数あるので、自己PRを工夫すればジョブチェンジのチャンスは十分にあります。
看護師は医療・看護に関する知識だけでなく、コミュニケーション力や判断力などさまざまなスキルが評価されるため、他職種へのジョブチェンジが可能です。
これまでに培った知識や経験を活かしたいのであれば、産業看護師や養護教諭、治験コーディネーターといった医療系の職種が向いています。
また、医療系以外の職場で働きたい方は、美容関係や営業職など、スキルや人柄を活かせる職種がおすすめです。
ハローワークや転職エージェントも活用しながら、自分に合った職場を探してみましょう。
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