看護師転職サイトは使わない方がいいのは本当？利用するデメリットとは

この記事は、看護師転職サイトが「使わない方がいい」と言われる理由と活用法を解説します。

看護師は転職サイトを使わない方がいい？

転職エージェント（以下、転職サイト）を利用した看護師の中には、アドバイザーの対応に不信感を抱き、「使わない方がいい」と感じる人もいるかもしれません。

一方で、転職サイトは個人の状況に合わせて適切に使うことで、転職を有利に進められるサービスです。活用方法によって転職を有利に進められることもあるので、自分に合ったやり方で利用するのがおすすめです。

転職サイトを使わない方がいいと回答した看護師は約4割

レバウェル看護公式Instagramにて、「看護師さんに質問！転職エージェントって使うべき？使わない方がいい？」とのアンケートを実施したところ、「使うべき」と回答した方が59％、「使わない方がいい」と回答した方が41％という結果に。

転職サイトを利用するメリット・デメリットは、一人ひとりの考え方や立場によっても左右されることが分かります。エージェントを含む転職サイトには、前述のとおり、「使わない方がいい」という意見がある一方で、転職を有利に進められるメリットも存在するようです。

転職サイトを通じて看護師を採用している病院や施設は多い

公益社団法人全日本病院協会の「2020年度 雇用における人材紹介会社に関するアンケート（P.10）」によると、民間の人材紹介会社（転職サイト）を利用している病院・施設は、都市圏では79.3％、全体でも65.7％と半数以上です。

半数以上の事業所が転職サイトを活用していることからも、有益な情報源・サービスだと感じている採用担当者は一定数いるといえるでしょう。転職サイトは看護師が転職をする上で、ベーシックな手段の一つといえます。

「看護師は転職サイトを使わない方がいい」と言われる5つの理由

ここでは、「看護師は転職サイトを使わない方がいい」と言われる5つの理由を紹介します。転職サイトを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。

1.希望条件に合う求人を提案されない場合がある

転職サイトによっては、1つの求人に複数人の希望者がいた場合、マッチ度の高い人材が優先されて、紹介してもらえないケースがあります。

また、転職サイトに求人を出していない病院は登録しても紹介を受けられない可能性が高いです。その場合は病院に直接応募する自己応募という選択肢もあります。

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2.キャリアアドバイザーの連絡が多いと感じる

キャリアアドバイザーからの連絡がしつこいと感じる場合があるかもしれません。
転職サイトでは、競合より先に自社サービスから転職してもらうためにも、応募に向けた次の行動を促します。転職サイトによって連絡頻度は異なりますが、忙しい看護師のなかには、自分のペースを維持できないことにストレスを感じる方もいるでしょう。

電話連絡を避けたいときには、メールやLINEでのやりとりを希望すれば電話での連絡は最小限に抑えることができるため、登録時にキャリアアドバイザーに伝えると良いでしょう。

▶LINEやメールで転職サポートを受ける

3.自分のスケジュールに合わせた転職活動が難しい

自分で直接応募をした方がスムーズに進むというケースもあります。

転職サイト経由で仕事探しをする方が、かえって非効率と感じる看護師もいるでしょう。転職サイトによっては、紹介料の関係から、内定の承諾を迷っている看護師に対して連絡を急かし、無理に転職させようとするケースもあるようです。

4.アドバイザーとの相性が合わずサポート不足を感じる

転職サイトの強みは、看護業界に精通しているプロのアドバイスを取り入れられることです。キャリアアドバイザーの経歴によっては、看護職への業界知識の不足、求職者の看護観を理解していないなどから、十分なサポートを受けられず不満が募る場合も。

アドバイザーの年齢層は幅広いため、経験豊富なベテランアドバイザーか、新人アドバイザーかによって心強さや信頼度も左右されるといえるでしょう。なお、問い合わせ窓口に連絡することで、担当者を変更することも可能です。

5.紹介される求人と実際の職場にギャップが生じる

キャリアアドバイザーから得た情報と実態が異なる場合があるという点です。

看護師によっては、勧められるがままに転職先を選んでしまい、後々後悔するケースも。「こんなはずじゃなかった…」と本末転倒になってしまう方もゼロではないようです。ミスマッチを防ぐには、キャリアアドバイザーからの情報だけでなく、職場見学で自分の目からも確認しましょう。

転職サイトを使わない方がいい看護師はいるの？

ここでは、転職サイトを利用せず、自己応募などを検討した方が良い看護師の傾向を解説します。「自分は使うべき？」と判断に迷う方は、ぜひご一読ください。

公的な医療機関への転職を希望している

国公立病院をはじめとした公的な医療機関は、公募制が一般的です。

そのため、転職サイトには国公立病院の求人が掲載されない傾向にあります。公的な医療機関の看護師募集は、新卒一括採用が多いことにも注意が必要です。国公立病院への転職を検討している方は、自身でのこまめな情報収集が重要といえるでしょう。

転職したい病院や診療科が明確に決まっている

転職したい職場が決まっている看護師は、転職サイトより直接応募するのが効率的といえます。

転職サイトに登録することで、必要以上の情報を入手してしまい、転職活動の軸がブレる可能性があるためです。キャリアアドバイザーのサポートを必要としていない場合は、自分で転職活動を進めた方が情報を取捨選択しやすいといえるでしょう。

転職の軸が定まっておらず他人の意見に流されやすい

周囲に気を遣いすぎる人や他人に流されやすいタイプの看護師も、転職サイトは向いていないかもしれません。

アドバイザーをはじめとする他人の意見を優先するあまり、転職後にミスマッチが生じるリスクがあるからです。転職サイトを使って看護師が転職を成功させるには、自分の意見をはっきりと示す姿勢が求められます。希望とするアドバイザーのタイプがある場合は、事前に伝えるのも一つの手です。

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看護師転職サイトを使って求人応募する6つのメリット

看護師が転職サイトを使って求人に応募すると、「非公開求人を含む複数の職場を比較検討できる」「希望条件を細かく設定できる」などの幅広いメリットがあります。ここでは、6つのメリットを詳しくまとめました。

1.非公開求人を含む複数の職場を比較検討できる

看護師転職サイトを使って求人応募するメリットの一つは、非公開求人を含む多数の求人閲覧ができる点です。

アドバイザーを通じた職場見学の依頼も可能です。「多数の応募が予測される」「採用枠が少ない」などの場合は、登録者のみに優先して案内される「非公開」のケースも。非公開求人は、一般公開に比べて好条件の求人に出会うチャンスが多い傾向にありますが、アドバイザーに優先的に紹介してもらうためには、転職意欲の高さを示すことが大切です。

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2.希望条件を細かく設定できる

看護師転職サイトを使って求人応募すると、検索の細かな絞り込みが可能になります。

転職したい病院や施設が明確に決まっていない看護師にとって、多くの情報から自分の希望に合った求人を探すのは簡単なことではないでしょう。転職サイトでは希望条件を詳細に絞り込みながら、効率的に転職活動を進めることが可能です。自分の譲れない条件を客観視することで、転職の軸も定めやすくなるでしょう。

3.アドバイザーへの相談で視野を広げられる

看護師転職サイトを使うと、プロからのアドバイスで客観的な視点を取り入れられます。

転職サイトによっては相談のみの利用が可能な場合もあり、「今のタイミングは転職に適しているか」「現在の職場を辞めるか否か迷っている」といった悩みに対し、より良い提案を受けられます。ほかの病院や施設の労働環境と現状を比較することもできるため、転職に失敗したことがある人にも心強い存在となるでしょう。

4.プロの視点から面接対策や履歴書の添削を受けられる

プロのキャリアアドバイザーのサポートにより、選考通過率の向上が期待できる点も、看護師転職サイトを使うメリットです。

転職サイトでは、応募書類の添削や本番を想定した面接対策を受けられます。応募先に合わせてアドバイスを受けられるため、求める人物像を把握しやすく、個人で転職活動をするよりも対策を練りやすいでしょう。状況によっては担当者が推薦状を添えてくれる場合もあります。

5.応募や内定承諾の前に職場情報を教えてもらえる

看護師転職サイトを使って求人に応募すると、一人で調べるのが難しい職場の内部事情を聞けるメリットがあります。

転職サイトによっては、職場の雰囲気や人間関係、離職率などを詳しく教えてもらえるほか、個別に知りたい情報もアドバイザー経由で質問できます。

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6.面接の日程調整や給与交渉を代行してもらえる

看護師転職サイトをとおして、面接の日程調整や給与交渉といったやり取りを代行してもらえます。働きながら複数の求人に応募する際には、「面接日が被ってしまう」「どのように希望給与を伝えれば良いのか分からない」と悩むこともあるでしょう。転職サイトを使うと、細かなスケジュールの調整や、自分では切り出しづらい内容の交渉をキャリアアドバイザーが代わりに行ってくれます。

転職サイトを使うのが望ましい看護師の特徴

ここでは、転職サイトと相性が良い看護師の特徴を紹介します。自身の向き不向きを客観視できないという方は、下記の内容を参考に登録の有無を検討してみてください。

初めての転職活動で不安が大きい看護師

初めての転職で不安を抱えている看護師は転職サイトの使用がおすすめです。転職サイトのメリットは、転職に関する不安や悩みを相談し、不安要素を解消しながら仕事探しができること。「何から手をつけたら良いのか分からない」という方も、転職活動の基本的なルールや流れを押さえつつ、転職成功までの道のりを進めるでしょう。

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人間関係での転職からキャリアやスキルに自信がない看護師

看護師のなかには、人間関係でのつまずきから、早期に退職していたり、キャリアが短かったりする方もいるでしょう。「看護業務にブランクがある」「第二新卒として転職したい」というように、キャリアに自信をもてない看護師にも、転職サイトの利用は効果的です。

転職サイトでは、先輩職員によるフォロー制度や研修制度、資格取得制度などが充実している求人の紹介を受けられるため、教育体制が整っている職場への転職が可能です。第三者目線でアピールポイントを把握できるため、ポジティブな思考で選考に臨めるようになるでしょう。

▶研修充実の看護師求人一覧
▶ブランク可の看護師求人一覧
▶未経験可の看護師求人一覧

家事・育児・仕事の両立で転職活動の時間を確保するのが難しい看護師

「仕事が忙しくて求人を見る暇がない」という看護師も、転職サイトの利用がおすすめです。

転職活動に時間を割けない方にとって、複数のタスクを同時並行に行うことは、大きなストレス要因となります。転職サイトを活用すれば、必要な情報を厳選して伝えてくれるため、心に余裕を持って進められるでしょう。転職サイトによっては、アドバイザーとの連絡手段や連絡頻度、また連絡を取る時間帯も指定できます。

派遣・単発・人気の仕事を探す看護師

求人が少ない職場や職種を希望している、レア求人を希望している看護師にも転職サイトはおすすめです。

募集の機会や採用人数が少ない求人は、非公開として取り扱われることも少なくありません。トラベルナースのように求人が少ないものや、産業看護師（企業看護師）のような競争率が高い求人の場合は特に、業界に精通しているアドバイザーから助言をもらうことで、チャンスを掴みやすくなるでしょう。

病院以外・看護師以外の働き方を目指す看護師

病院以外・看護師以外の働き方を目指す方にとっても、転職サイトの使用は相性が良いといえます。

アドバイザーに相談することで働き方の視野が広がるためです。転職のプロであるアドバイザーと相談しながら、自分の経験がどう他職種に活かせるかを整理することで、一人では思いつかない選択肢に気づけることも。転職サイトの利用者には、病院以外・看護師以外の道で自分らしい働き方を実現させた方もいるので、ロールモデルを見つけることもできるかもしれません。

看護師転職サイトを使わないで仕事を探す方法

「転職サイトは向いていない」と感じた場合は、ほかの手段で転職活動を進めることも可能です。ここでは、看護師が転職サイトを使わずに仕事を探す方法を紹介します。

応募先へ直接応募

自己分析や面接対策を個人でできる場合は、「直接応募」による転職活動も選択肢に入るでしょう。

転職サイトを使った応募に比べると、直接応募はキャリアアドバイザーの意見が入らないので主体的に意思決定しやすいといえます。しかし、自分のペースで進められる分、情報収集やスケジュール管理などの負担がある点に注意しましょう。

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ハローワーク

転職サイトを使わずに仕事を探すには、ハローワークを利用する手もあります。

転職サイトには乗っていない、地域に即した求人が見つかることもあるでしょう。求人票には「掲載から〇ヶ月間」といった有効期限があるので、募集期間が切れていないかを確認しましょう。また、転職サイトからの応募と異なり、ハローワークの求人では「転職時の条件交渉は基本的にできない」点に注意が必要です。

知人・友人の紹介

転職サイトを使わない仕事探しの手段には、知人・友人の紹介も挙げられるでしょう。

知人・友人から紹介を受けると、リアルな情報を入手できるメリットがあります。一方で、「辞退の申し出をしにくい」「待遇の交渉をどう切り出せば良いか迷う」など、紹介者との関係性に影響が出る可能性も。アドバイザーというプロの仲介者がいない分、心理的負担を感じやすいかもしれません。

一般的な転職サイト

看護師転職サイトを使わない場合、一般的な転職サイトから仕事を探し、応募する手もあります。

「看護師以外の職種にキャリアチェンジしたい」「病院以外への求人を探しやすい」といった方には、適した方法といえるでしょう。ただし、看護師専門の転職サイトに比べると、看護経験を活かした求人を見つけにくい場合も。有効活用するには、自身の転職目的を明確にしておくのがポイントといえます。

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看護師転職サイトを有効活用する3つのポイント

転職サイト経由で求人を見つける際は、相性の良いアドバイザーと情報共有をすることが大切です。下記にて、転職サイトを有効活用するためのポイントを3点紹介しますので、利用予定の方は、内容を踏まえた上で登録してみてください。

1.自身のスキル・経歴は誇張せずに伝える

看護師転職サイトを有効活用するには、現時点での自身のスキルや経歴を伝えましょう。

スキルや経歴の誇張は、転職後のミスマッチを引き起こす原因になります。むしろ、経験が浅い業務や短い期間の経歴も正直に伝えることで、研修が充実している職場を提案してもらえるといった場合も。本当に合う求人を見つけるために、ありのままの経験を話すようにしましょう。

2.複数の転職サイトに登録してサービスを見極める

看護師が転職活動を行う際は、複数の転職サイトを掛け持ちするのも手です。

転職サイトによってサービスや提案内容は異なるため、会社ごとの特徴を把握しやすくなります。地域によって求人数に偏りがある可能性もあるため、自分が希望するエリアに強い転職サイトを探せるというメリットも。登録数は2〜3社程度に留めておくと、管理がしやすくなります。

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3.サポート体制に要望があれば早めに相談する

看護師転職サイトを有効活用するには、自身がしてほしいサポート内容をアドバイザーに伝えましょう。

「連絡頻度は高いと嬉しい」「連絡は電話よりもメールのほうが助かる」など、連絡手段や頻度の要望を明確にしておくと、よりスムーズな転職につながるでしょう。

看護師が転職サイトを使って求職活動を進める流れ

看護師が転職サイトを使って転職活動を進める際は、「登録」「ヒアリング」「求人紹介」「履歴書の添削、面接対策」「内定承諾や辞退」の流れに沿って進めます。

登録

転職サイトを使う際は、専用フォームにて以下のような項目を入力します。

• 氏名・メールアドレス・電話番号などの「基本情報」
• 現在の就業状況や転職希望時期などの「希望条件」
• 看護師や准看護師といった「保有資格」

登録完了後は登録完了の連絡が来ます。相談のみでも無料で登録できるので、「今すぐは転職を考えていない」「非公開求人も知りたい」といった方も利用可能です。

ヒアリング

登録が完了すると、電話・Web・対面によって、担当アドバイザーからヒアリングを受けます。ヒアリングは、現在の悩みから転職理由や目的を明確にすることで、適切な求人紹介につなげるための大切なステップです。アドバイザーとの対話を丁寧に重ねることで、働き方の選択肢を増やせるでしょう。

求人紹介

ヒアリング内容を基に、アドバイザーが選定した求人が紹介されます。多くの場合、紹介方法はメールや電話、LINEなど自身が希望する方法で取得可能です。希望の働き方を伝え、条件に合致した求人があれば応募します。

履歴書の添削、面接対策

応募したい求人が見つかった場合は、アドバイザーに連絡し、応募書類の添削や面接対策に進みます。転職サイトによっては、応募先への推薦状を提出してくれたり、面接同行をしてくれたりすることも。待遇に関する質問や給与交渉など聞きにくいことがあれば、事前にアドバイザーに伝えておくと、代行して問い合わせてもらえます。

内定承諾や辞退

応募・内定をもらえたら、雇用条件を改めて確認し、「内定を受ける」「辞退する」の選択をします。内定を受ける場合は、初出勤日の調整に進み、辞退の際はアドバイザー経由で応募先に連絡します。内定後の初出勤日の調整は自身で行うことも。人によっては、早期で内定する場合もあるので、事前に現職への退職の申し出や引継ぎのスケジュールをしっかりと立てておくことが大切です。

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転職サイトを使って仕事を見つけた看護師の成功体験談

ここでは、実際に転職サイトを通じて転職を成功させた看護師の体験談を2つ紹介します。転職をするに至った経緯や、アドバイザーに対する感想も記載していますので、利用時のイメージを膨らませるヒントにしてみてください。

複数登録により納得のいく転職を成功させた看護師の例

鹿児島県の40代女性の転職事例です。お孫さんの誕生をきっかけに、勤務時間を減らすため転職先を探されていました。複数の紹介会社を利用した結果、キャリアアドバイザーの人柄が決め手となり、自宅から徒歩圏内で通える介護施設へ転職することに。日勤のみで残業もほとんどないため、お孫さんとの時間をしっかりと確保できているそうです。

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教育体制が万全で家庭と両立できる転職を実現した看護師の例

育児による3年間のブランク期間を経て転職した、20代女性の事例です。「ブランク明けの不安をアドバイザーに受け止めてもらえたことで、安心して転職活動を進められた」とのことでした。転職先として選んだのは、託児所がある総合病院。基礎から学べる職場環境に加え、近隣に大型スーパーがあることで生活との両立もしやすいようです。

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「転職サイトは使わない方がいい？」と悩む看護師によくある質問

ここでは、「転職サイトは使わない方がいいのか」と考え込んでいる看護師によくある質問をご紹介します。

看護師が転職サイトを使う際のトラブル例を教えてください

希望条件に合う求人を提案されなかったり、求人情報と職場環境のギャップが大きかったりする事例が挙げられます。転職サイトへの不安が大きい場合は、複数登録をして自分と相性の良いアドバイザーを吟味するのも一つの手です。「看護師転職サイトを有効活用する3つのポイント」では、使用時のコツを紹介しているので参考にしてみてください。

看護師向けの転職サイトが無料で使えるのはなぜですか？

看護師が転職サイトを無料で利用できるのは、人材を募集している事業所が、採用時の成功報酬となる紹介料や、求人掲載時の手数料を支払う仕組みになっているためです。コストを理由に直接応募を好む職場もありますが、求職者側にとっては、豊富な転職支援を無料で受けられるメリットがあるといえます。

看護師転職サイトはスムーズに退会できますか？

看護師転職サイトは、電話連絡のほか、Webサイトの退会希望ボタンや問い合わせフォームなどから退会可能です。通常は利用規約などに「退会すると個人情報が削除される」といった旨の記載があります。不安な場合、個人情報の削除要請をして退会すると確実です。

電話なしで進められる看護師の転職サイトはありますか？

転職サイトのなかには電話なしで進められる場合もあるようです。一般的な看護師転職サイトも、登録後のヒアリング時以外は、メールやLINEといった連絡手段を選べる傾向にあります。自分のペースで進めたい方は、希望の連絡頻度を伝えておくのがおすすめです。

まとめ

看護師の転職サイトは「希望条件に合う求人を提案されない場合がある」「連絡が多くて対応が大変と感じる」といった理由から、「使わない方がいい」という意見も存在します。しかし、「非公開求人を含む複数の職場を比較検討できる」「希望条件を細かく設定できる」などのメリットは、初めての転職や人間関係によりキャリア・スキルへの自信がない方にとって安心材料となるでしょう。

看護師転職サイトを有効活用するポイントは、「スキルや経歴を誇張せずに伝える」「サポート体制への要望は早めに相談する」ことです。サイトによってサービスや情報量は千差万別です。納得のいくサポートを受けるには、複数の転職サイトを比較検討し、自分に合うサイトを見極めることをおすすめします。

とはいえ、転職サイトを使うと決めた場合でも、「サイトの利用だけで内定を得られる自信がない」という方もいるでしょう。そうした方は、レバウェル看護のキャリアアドバイザーにご相談ください。アドバイザーが履歴書の志望動機の書き方や面接について、丁寧にアドバイスいたします。第三者の視点を入れることで、自分で探すよりも条件に合った求人を見つけやすくなるでしょう。サービスの利用は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。く選べます。サービスはすべて無料のため、ぜひお気軽にお問い合わせください。