医療従事者の基礎力とキャリアの幅を広げる支援を行う組織

本記事では、医療ガスの安全管理に関する教育資料を提供する協会、看護管理のスキルアップに役立つe-ラーニングを展開する企業、そして看護師のキャリアの幅を広げる資格制度を実施する協会をご紹介します。

医療現場での安全性向上を目指す方や、マネジメントスキルを磨きたい方、新たなキャリアパスを模索している看護師の方々に、それぞれの組織が提供する学びの機会をお伝えします。ぜひ最後までご覧ください。

一般社団法人日本産業・医療ガス協会

一般社団法人日本産業・医療ガス協会は、1970年設立の日本医療ガス協会と1999年設立の日本産業ガス協会が2007年に統合して誕生した、日本の主要な産業ガス・医療ガス企業の会員で構成される高圧ガス業界団体です。

同協会では、産業・医療ガス事業における環境、安全、保安、技術に関する調査・研究開発を行うとともに、医療ガスや関連機器・設備の品質向上と利用普及を進めています。また、関連法規の周知や講習会・セミナーの開催を通して、医療現場での適切なガス使用をサポートし、関係官公庁や国内外の関連団体との連携も深めています。

このような取り組みを通じて、産業・医療ガス事業の安全性確保や技術向上を図り、医療現場で不可欠な医療ガスの安定供給体制を確立することで、国民の健康な生活の発展に寄与しています。

医療ガス教育資料「医療ガスの知識」

医療現場における医療ガスの安全な取り扱いと適切な知識は、患者さんの生命に直結する重要な要素です。看護の現場で医療ガスを扱う機会は多く、その知識は必要不可欠といえます。
そこで注目したいのが、同協会が提供する「医療ガスの知識」という教育資料です。

この資料では、医療ガスの基礎知識から、医療用酸素の製造、医療用ガスの供給、医療ガスの容器、医薬品としての医療用酸素、医療機関における医療ガス、在宅酸素療法など、実務に必要な情報を体系的に解説しています。
たとえば、酸素や二酸化炭素、亜酸化窒素、窒素などの医療用ガスについてそれぞれの特性や効能・効果を詳しく解説し、医薬品ラベルの見方や容器の刻印の意味なども図解入りで分かりやすく説明。在宅酸素療法については、火気使用時の注意事項や安全対策を具体的に解説しており、患者さんの指導にも役立つ内容となっています。

さらに、医療現場ですぐに活用可能な冊子を3種類提供しています。
1. 医療ガスに関する事故防止を目的とした「医療ガス消費者のためのヒヤリ・ハット事例集 病院編」
2. 医療ガスの基礎知識、事故事例の分析と対策、各機器の取扱い上の注意及び保守点検指針等を掲載した「医療ガス・供給機器の取扱いについて」
3. 地震や気象災害などの自然災害に対応した「医療ガス＆設備の自然災害対策の手引き」

特に、ヒヤリ・ハット事例集では、「空ボンベを間違えて充瓶置き場に置いた」「長時間直射日光の当たるところに酸素ボンベが置かれていた」といった49の事例を厳選し、その原因と対策をQ&A形式で解説するとともに、各事例に関連する法律や通知も参考情報として掲載しています。これらの資料は、各種講習会や病院等での職員研修などで活用が可能です。

医療従事者の方々の実践的な学習教材として、ぜひ活用を検討してみてはいかがでしょうか。

※医療用ガス…局方品、医療ガス…局方品以外で医療に使われるガス（麻酔、CT造影剤、滅菌等）

有限会社ノトコード

有限会社ノトコードは、2005年に「看護に誇りと喜びを」というビジョンのもと設立された、看護管理者の支援を行う企業です。看護スタッフが充実感を持って業務に取り組めるよう、看護組織とその管理者をサポートすることで、医療現場の質の向上に寄与しています。

同社は、看護管理者向けの問題解決手法（PDP）の開発や、マネジメント・コンパス（MC）によるクラウド型サービスを提供。特に、文部科学省委託「看護管理者の院内継続教育の推進」事業への参画や、職場環境の調査研究など、看護組織の発展に向けた取り組みを通じて、医療現場に貢献しています。

マネジメント・コンパスについて学べるe-ラーニング「MCラーニング」

看護組織を「学習する組織」へと変革し、マネジメントに対して前向きに取り組むためのメソッドである、マネジメント・コンパス。その学習ツールとして注目されているのが「MCラーニング」です。

このe-ラーニングサービスでは、看護管理の基礎となる「PDP（問題解決手法）」や「マネジメント・コンパス」について、いつでもどこでも学ぶことができます。学べるテーマは、「PDP概論」「MC概論」「論理的思考」「対話と心理的安全」の4つで構成されており、論理的思考や対話・心理的安全など、看護管理に不可欠な要素を体系的に学べる点が特徴です。

PCやタブレット、スマートフォンで視聴可能な10～60分ほどの動画コンテンツを30本以上提供しており、院内研修での活用はもちろん、新任管理者の教育にも役立ちます。
具体的な事例を用いたデモンストレーション動画や実践的なワンポイントレッスンも用意されているため、管理業務で行き詰まった際の解決策としても活用できるのではないでしょうか。

また、一人の講師が全体をプロデュースしていることも注目すべきポイントです。バラバラな知識ではなく、一本の線でつながった統合的な学びを得ることができます。

看護管理者の学習やAI活用に役立つ記事

同社では、Web上にて閲覧できる看護管理者向けのマガジンも運用しており、看護管理者の学習やAI活用について取り上げた多様な記事を発信しています。

豊富なテーマがカテゴライズされており、たとえば「看護管理・教育へのAIの活用」では、対話型生成AIの活用可能性や課題を探り、「MC看護管理で組織を変える」では、組織の課題解決に向けた実践事例を紹介。
また、「調査研究・学会活動レポート」では、最新の研究成果や学会発表内容を共有するなど、看護管理者の継続的な学びをサポートしています。
ほかにも、興味深いテーマの記事が豊富に公開されているため、気になる看護師さんはこちらも併せてチェックしてみてください。

一般社団法人フリーランス・副業看護師支援協会

一般社団法人フリーランス・副業看護師支援協会は、2020年に設立された、看護師の多様な働き方を支援する非営利団体です。すべての看護師が「ワークエンゲージメント」と「ワークライフバランス」を実現できる社会の実現に向けて、フリーランスや副業で活躍する看護師のサポートを通じて、医療現場の人材不足解消に寄与しています。

同協会では、看護教養認定資格の提供や、メディアサイト「FreeN」での情報発信を通して、看護師の新しい働き方をサポート。また、アンケートや現場調査を通じた関係機関への提言活動のほか、セミナー・イベントの開催など、看護師が自由に働き方を選択できる環境づくりに貢献しています。
なお、フリーランスや副業の看護師のみならず、すべての看護師が会員として参加できるのが特徴です。

スキルアップや転職に役立つ「看護教養認定資格」

看護実践において、重要な知識や日常的に必要となる知識を厳選して確認できる「看護教養認定資格」。この資格は、看護師が多様な現場で力を発揮するために求められる知識のほか、姿勢や視点を身につけられる認定制度として関心が高まっています。

大きな特徴は、オンライン形式（IBT試験）の採用により、手持ちのスマートフォンやPC、タブレットでいつでも受験できる点です。試験会場まで足を運ぶ必要がないため、仕事や家庭との両立を図りながら、自分のペースで学習を進めることができます。24時間いつでも受験可能で、夜勤明けや休憩時間など、自分に合った最適なタイミングで挑戦できるのも魅力です。

試験内容は、100問の選択式で制限時間40分、合格ラインは97%以上の正答率となっています。申込後3ヶ月間は繰り返し挑戦が可能で、合格者には3年間有効な認定証を授与。経験年数を問わず受験できるため、新人はもちろん、中堅・ベテラン看護師、さらには看護学生まで幅広く活用されています。特に、部署異動を検討中の方や指導的立場の方、現在の実力を確認したい方におすすめです。

同資格の取得は、明確な目的を持った学習、既存知識の見直しや新たな気づき、そして実務における確かな自信につながります。
また、試験を通じて自身の得意分野と課題が見えてくるため、今後の成長に向けた道筋が明確になります。
ぜひ一度チャレンジして、ご自身の看護の知識や課題を見つめ直してみませんか。