データ活用と人材育成・看護支援で医療現場を支える組織

本記事では、歩行分析技術、医療機関向け研修、保険外看護サービスという異なる分野で活動する組織をご紹介します。これらの組織は、最新テクノロジーと人の温かさを融合させ、患者の生活の質向上と医療従事者の働きやすさを両立させる革新的な取り組みを展開しています。

データに基づく科学的なケアに関心のある看護師の方や、スタッフ教育や組織運営の質向上を目指す看護管理者の方、退院後の継続的なケアや保険制度の枠を超えた患者支援に課題を感じている方は、ぜひ最後までご覧ください。従来の医療サービスの枠を超えた新しいアプローチが、きっと日々の看護実践や職場環境の改善にヒントを与えてくれるでしょう。

株式会社ORPHE

株式会社ORPHEは、センサー技術とコンピューター機能を搭載した「スマートフットウェア」を核とするウェアラブルデバイスの開発・提供企業です。2014年の創業以来、「足元から世界を変える」という理念のもと、歩行や走行を一歩ずつリアルタイムで解析するテクノロジーの研究開発に取り組んできました。

靴に装着するだけで精密な歩行データを取得できる技術を核として、医療、ヘルスケア、スポーツなど多様な領域での活用を可能にするシステムを構築。医療・ヘルスケア領域における歩行解析のデジタル化事業を主軸とし、大阪大学との共同研究や豊富な知的財産権により、医療現場の変革に貢献する企業として展開しています。

歩行分析DXソリューション「ORPHE ANALYTICS MEDICAL」

ORPHE ANALYTICS MEDICALは、靴に装着して歩くだけで最短2分で歩容を解析し、レポートを出力する医療向け歩行分析システムです。臨床現場で歩行を継続的に評価したい医療従事者向けに開発されたこのソリューションは、計測から結果表示まで最短2分で実施可能な手軽さと、大学との共同研究により構築された高精度なアルゴリズムにより、歩行評価のデジタル化を実現します。

理学療法士とスマートシューズ開発チームが連携し、実際の臨床現場のニーズを反映した設計となっているのが特徴です。システムの最大の強みは、従来の大掛かりな歩行分析装置とは異なり、クリップで簡単に靴に取り付けるだけで高精度な計測が可能な点にあります。
6〜10メートルの定常歩行を計測するだけで、歩行速度、歩幅、足の高さ、スイング幅、足向角、着地角度、離地角度、プロネーション、着地衝撃、歩行周期の変動性、単脚支持時間の比、立脚期・遊脚期といった多様な医療現場で役立つ指標を厳選して可視化します。これにより、従来は専門的な設備や長時間を要していた歩行分析が、日常的な臨床業務の中で手軽に実施できるようになりました。

システムに搭載されたアプリケーションでは、計測直後にわかりやすいレポートが自動生成されます。複数回の計測データを比較する機能により、術前・術後や介入前後などの変化の程度を把握することができ、定期的な計測でデータの変化傾向を観察し治療効果や経過を評価することも可能です。
また、豊富な可視化オプションにより、専門的で俯瞰的なデータ分析をサポートし、患者への課題共有をよりスムーズに行えます。

看護師や医療従事者の方々にとって、このシステムは治療効果の定量化による客観的な評価、計測データに基づいた多職種間での正確な情報共有を提供します。歩行分析のデジタル化により、より質の高い医療サービスの実現が期待されることでしょう。

株式会社リスキル

株式会社リスキルは、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに掲げ、社会人向けの人材育成事業を専門に展開する企業です。同社が目指すのは、社会人になってからも継続的に学習することが自然な社会の構築であり、誰もが生涯を通じて新たなスキルを習得し、キャリアを再構築できる環境の実現です。

リスキルでは、企業が人材育成を実施する際のハードルを下げることに注力しています。700種類以上の多彩な研修メニューは、すべてECサイトのようにWeb上で検索でき、カリキュラムの詳細も事前に閲覧可能です。また、『料金一律』を採用しており、研修参加人数を予定より増やしても、研修内容にカスタマイズを加えても追加費用は発生しません。こうした利便性の高い仕組みにより、企業の規模や予算の制約にかかわらず、必要なタイミングで必要な研修を選択・実施できる環境を整えています。
個人の成長を支援し、それが社会全体の発展に貢献することを信念とし、人材育成を通じて社会課題の解決に寄与する企業として事業を展開しています。

現場での対応力を養える病院・医療機関向け研修

医療現場では、患者やそのご家族との円滑なコミュニケーション、チーム医療における連携強化、そして医療従事者自身のメンタルヘルス管理が重要な課題となっています。
同社の病院・医療機関向け研修は、これらの課題に対応し、医療従事者が現場で即座に活用できる実践的なスキルを身につけることができる研修プログラムです。

同研修では、医療業界を想定したケーススタディやワークを通じて実践力を養成します。患者との信頼関係を強化する「伝え方」「聴き方」の習得、チーム医療における連携強化、ストレスマネジメントスキルの向上により、自分らしく働くための総合的な能力を身に付けることができます。

ラインナップとしては、「病院・医療機関向け研修」の場合、マナー・ホスピタリティ力強化研修や個人情報保護研修、クレーム対応研修を用意。（2025年10月時点）
具体的には、マナー・ホスピタリティ力強化研修（想定6時間）では、患者への適切な対応とホスピタリティマインドを身に付け、アクティブリスニングや質問力を通じてより質の高い看護ケアが提供できるようになります。また、クレーム対応研修（想定4時間）では、部分謝罪や傾聴といった具体的な手法を学び、トラブル時の適切な対応スキルを習得可能。個人情報保護研修（想定3時間）では、患者の情報を適切に管理するための知識と実践方法を学び、医療ミスの防止や業務効率の向上が期待できるでしょう。

これらに加えて、医療従事者のメンタルヘルス支援として、「セルフケア研修」「ラインケア研修」「ハラスメント対策研修」も充実させており、対人援助から発生するストレスとの適切な向き合い方を学べる内容となっています。
各階層に適したカリキュラムを用意しており、集団に所属して働く上で必要になるビジネス知識に関する内容も含まれているため、新人からベテランまで幅広く対応できます。

患者の笑顔と医療従事者のやりがい、その両方を実現できる職場環境こそが、これからの医療現場に求められる姿です。専門性を磨きながら人間性も育む研修が、そうした未来への道筋を示してくれるでしょう。

一般社団法人 心晴

一般社団法人 心晴は、大阪を拠点として保険適用外の看護サービスを展開する法人です。医療・介護保険制度の枠組みでは実現困難な、利用者の真のニーズに応える柔軟なケアを提供しています。

同法人は、緩和ケア認定看護師の豊富な実績を持つ代表のもと、病や障がいがあっても希望や可能性をあきらめない気持ちを支え、利用者とご家族の価値観を尊重した支援を目指しています。
深夜帯の見守りや医療機関からの外出支援など、既存の保険制度では対応が困難な分野においても積極的にサービスを展開し、利用者とその家族の暮らしの充実に貢献。さらに、整理収納の有資格者による生活支援も行い、単身世帯や高齢世帯、遠方に住む家族への総合的なサポートを通じて、地域福祉の向上に寄与しています。

しみわたる幸せを提供する保険外看護サービス

医療現場で働く看護師の中には、患者の心からの願いを叶える難しさを感じている方も少なくありません。制度の制約により実現できない患者のニーズに応えるため、同法人では保険適用外の看護サービスを提供しています。

このサービスの最大の特徴は、医療・介護保険の制限を受けない完全個別対応のケアです。入院患者の「故郷に戻りたい」「大切な人に会いたい」「思い出の場所を訪れたい」といった切実な願いを、時間や場所の制約なく24時間体制で支援しています。
緩和ケア認定看護師をはじめ専門知識豊富なスタッフが、遠方への移動付き添いや夜通しの見守り、医師の診察同席・意思決定支援など多様な場面で対応しています。

看護師として最も重要なのは、このサービスが本来の看護実践を可能にする点です。保険制度内、特に病院ではその特性上、疾患中心のアプローチが優先されがちですが、ここでは制約がない分、個人の人格と価値観を最優先し、その人らしい生き方を支えるケアを実現することができます。家族の負担軽減にも寄与し、急な用事時の代替ケアや離れて暮らす親への不安軽減など、複雑な現代社会のニーズにも応えます。

サービス内容は外出・外泊の付き添い、診察時の同席、夜間見守り、入院中の一時帰宅支援など多岐にわたります。また、整理収納の資格を持つスタッフによる家事代行オプションも用意し、医療的ケアと日常生活支援を一体的に提供できる点も特徴です。
利用者は年齢や疾患を問わず、乳幼児から高齢者まで幅広く対象としています。

このサービスを通して、看護師が追求すべき「患者の希望を実現し、生きる意欲を引き出す」看護が可能となり、制度の枠を超えた真のケアが患者と家族に深い満足と安心をもたらします。医療従事者としての使命感や職業的充実感の向上にもつながるでしょう。

同法人のサービスは、病気や障がいを抱える方々が人生をあきらめることなく、一人ひとりの「よりよく生きたい」という思いに寄り添い、その実現を支えることを使命としており、これこそが看護の本質的な価値を体現したものといえるでしょう。