日々の業務で高齢者やそのご家族と接していると、もう一歩踏み込んだ退院支援をしたいと感じることがありますよね。このような方の中には、ケアマネージャーに興味を持つ方もいるのではないでしょうか。
ケアマネージャーを目指す看護師に向けて、ケアマネージャーになる方法と仕事内容などを解説します。興味のある方は参考にしてください。
ケアマネージャーになるには、介護支援専門員として登録される必要があります。
まずは都道府県が実施する介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、それから介護支援専門員実務研修の全日程に出席して修了することでケアマネージャーとして資格を取得することができます。
介護支援専門員実務研修受講試験を受けるには、受験資格を満たす必要があります。看護師の場合、看護師として5年以上の実務経験があること(その他の指定されている国家資格で5年以上の方も可能です)。
実務経験は、勤務している、あるいは勤務していた医療機関などで実務経験証明書発行してもらうようにしてください。
介護支援専門員実務研修受講試験の内容は、介護支援分野・保険利用サービス分野基礎・保険利用サービス分野総合・福祉サービス分野から構成されます。合格ラインは難易度により変動しますが、正答率5割~7割程度といわれています。
近年の合格率は、13%~20%程度です。
参考:けあじんケアマネージャー試験対策講座、厚生労働省
第1回~第19回までの介護支援専門員実務研修受講試験の職種別合格者数を見てみると、看護師・准看護師の構成比率は24.7%です(「第19回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について」より)。介護福祉士に次いで2番目の割合です。高齢者と接することが多い看護師にとって、ケアマネージャーは身近な仕事といえそうです。
ケアマネージャーの仕事は、介護を必要とする方などが介護保険制度を利用して、その人らしい暮らしを実現できるようにサポートすることです。具体的には、次の仕事を行います。
1.利用者さんやご家族と面接をしてどのような問題を抱えているか、どのような生活を送りたいと考えているかを明らかにします。
2.どのような介護サービスを利用すれば希望を実現できるか評価します。
3.評価に基づき個別のケアプランの原案を作成します。
4.利用者さん・ご家族にアドバイスを行い、サービスを提供する事業者を選びます。
5.サービス担当者を集めて、ケアプランをもとに検討会(サービス担当者会議)を開催します。
6.サービスの利用が始まってから、モニタリングを行い、利用者さんやご家族の状況などに応じてケアプランを修正します。ケアマネージャーにとっては、1番時間をかけていくものであり、ここで利用者さんたちとの信頼関係を築くことで、より生活に密着したサービスの提供ができることになるでしょう。
7.国民健康保険団体連合会に必要書類を送付して介護給付費を請求します。
ケアマネージャーアが働く職場は、大きく二つに分かれます。ひとつが居宅介護支援事業所、もう一つが介護保険施設です。
居宅介護支援事業所で働くケアマネージャーは、在宅生活を送る利用者さんが自分らしい生活を送れるようにケアプランを作成します。居宅介護支援事業所には、施設を併設していない独立型と訪問介護事業所などを併設している併設型があります。
具体的には、社会福祉法人、医療法人、訪問看護ステーションなどがあげられます。
介護保険施設で働くケアマネージャーは、施設に入居している方が自分らしく暮らせるようにケアプランを作成します。具体的には、特別養護老人ホームや療養型医療施設などがあります。
ケアマネージャーには、利用者さんやご家族の言葉には出来ないニーズをくみ取りケアプランに反映させるスキルや利用者さん・ご家族・関連職種とコミュニケーションを図り良好な関係を築くスキルなどが求められます。以上に加え、看護師の知識や視点も活かすことができます。病気を抱えながら在宅などで暮らす方が多いからです。このような方にとって、看護師経験のあるケアマネージャーは頼りになるといわれています。
看護師の知識・スキルを活かしながら、利用者さんにも魅力ある仕事ができ、やりがいを感じることもできそうですね。
5年以上の実務経験がある看護師は、介護支援専門員実務研修受講試験に合格すればケアマネージャーになることができます。ケアマネージャーの主な仕事はケアプランの作成ですから、新たに専門的な視点が求められる仕事ですが、看護師の知識やスキルも活かすことでより利用者さんに寄り添ったサービスが提供できるかもしれませんよね。
在宅分野などに興味のある方は、挑戦してみてはいかがでしょうか。
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