看護師さんは、日々、変化する医療現場の中で、十人十色の患者さまの症状や人格、治療法など、その時、その人への最善の看護をされているかと思います。
神経をはりつめ、心も疲労する重要なお仕事だと思いますが、そんな看護師さんたちは、とても勉強家な方が多いなと感じることが多くあります。
みなさん、つねに技術の向上や知識の勉強をされているのですよね。本当にお疲れ様です。
そんな看護師のみなさんが、よりスキルアップするには、どのような方法があるのでしょうか?
今回は、新人から一歩踏み出しキャリアを考え始めた看護師さんたちへ、看護師のスキルアップの方法を4つの切り口にわけてご紹介してみたいと思います。
認定看護師や専門看護師をめざし、資格を取得するというスキルアップ方法。これは「看護師のスキルアップ」と聞いて真っ先に思いつくものかもしれませんね。
現在、自分が働いている科についてとことん極めても良いですし、未経験の興味ある分野に飛び込んでみるというのも良いでしょう。この資格があれば、看護の幅が広がり、できることも変わってきます。
また給料アップが見込めるというメリットもありますが、資格習得までには、時間もお金もかかりますので、その期間をどのように乗り越えてるか、働き方や両立の仕方を考えていく必要があります。
代表的なものは、認定看護管理者を目指すことです。人材育成だけでなく病院経営への参画も期待されます。資格取得とまではいかなくとも、本を読んだりセミナーに参加したりして、チームビルディングや部下の指導方法を学習するというのもおすすめです。看護師の仕事を、医療とはまた違った視点から見ることができます。
看護師の資格を取った人の約7割が病院やクリニックでニッ働いているそうです。残りの約3割の人たちの中には、看護師の資格を活かして看護の現場以外で活躍している人も大勢います。
例えば、ケアマネージャーや治験コーディネーター、健康相談のコールセンターや医療機器のサポートセンタースタッフ、看護師向けの転職エージェントなどです。看護のスキルと看護以外のスキルを掛け合わせることによって、新たな活躍のフィールドを見つけることにつながります。
これは、日々の看護業務を通じて、経験を踏んでいき、その分野でのジェネラリストを目指すということです。今の資格、今のフィールドで突き詰めていけるものはたくさんあることでしょう。
看護の追求に終わりはありません。現場でスキルアップしている看護師は、医療現場を支えていくとても重要な存在なのです。
このように看護師さんがスキルアップするための方法はたくさんあります。その中から今回は4つの切り口をご紹介しました。
看護業務に慣れ、今後のキャリアを考えはじめた看護師のみなさん、自分に合ったスキルアップ法を見つけて、頑張ってくださいね。応援しています。
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