看護師におすすめの在宅ワーク4選！メリットとデメリットも解説

看護師は「給料が高い」というイメージがありますが、それぞれの事情で副業を検討している人も少なくありません。少しでも時間に余裕があれば、働いて収入アップに繋げたいと思っている看護師さんもいるでしょう。このコラムでは副業として働きやすい在宅ワークの仕事を紹介します。また、在宅ワークを始める前に知っておくべきメリット・デメリットも解説しますので、家でできる副業を検討中の方はぜひ参考にしてみてください。

看護師におすすめの在宅ワーク4選

看護師におすすめの在宅ワークを4つ紹介します。
紹介する4つの仕事の特徴は、基本的にパソコンとインターネット環境さえあればすぐに始められるという点。気になるものがあれば、ぜひ検討してみてください。

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1.Webライティング

Webライティングはネット上の記事を執筆する仕事です。記事の内容は依頼者側の掲載メディアによってさまざま。旅行、教育、美容、育児など多岐にわたるため、自分の得意な分野であればよりスムーズに執筆ができるでしょう。また精通していない分野でも、ネット上や書籍で情報を調べることで書ける記事はあります。ただし、参考元の文章をそのままコピーすることはできないので、集めた情報をきちんと自分の言葉で表現する力が必要です。
また、看護など医療関連の分野は専門性が高く、一般的なライターでは執筆が難しい場合があります。看護師であれば、自分の知識と現場での経験を活かした記事を書けるので、看護分野の専門ライターとして活躍できる可能性もあるでしょう。

Webライティングは基本的に座っての作業なので、体力もそれほど必要ありません。1文字あたり1円ほどの単価が多く、文字数が多いほど記事あたりの報酬が上がります。高いライティングスキルを身につけ、より多くの人に読んでもらえる記事を書けるようになれば料金がアップすることも。

興味はあるけれどライティングに自信がないという人は、まず書籍やネット上で文章力をつけるための方法を学んでみるのおすすめします。基本的なコツがつかめれば書いていくうちにスキルも上がっていくので、文章を書くことが好きな方は挑戦してみてもよいでしょう。

2.テープ起こし

テープ起こしはインタビューや会議などの音声データを文字にしてパソコンに入力する仕事です。
特別なスキルは必要ないので、未経験の人でも比較的始めやすい仕事といえるでしょう。ただし、音声データが聞き取りにくい場合があるため、何度も同じ音声を聞き返しながら作業することも。そのため、慣れるまでは想像以上に時間がかかる場合があります。
料金相場は、60分の音声データで3,000～5,000円ほど。作業スピードにもよりますが、時給換算するとおよそ数百円～1,000円程度になるようです。
ちなみに、テープ起こしには次の3つのタイプがあります。

【素起こし】
音声データを聞いたまま入力する作業
【ケバ取り】
会話途中の「あー」「えーっと…」などの必要ない音声部分を省いて入力する作業
【整文】
話し言葉を整えた文章に変換して入力する作業

これらのテープ起こし起こし方のタイプによっても料金が変わります。一般的に「整文」＞「素起こし」＞「ケバ取り」の順で手間がかかるので、それに応じて単価が高くなる傾向です。

未経験者でも始めやすいテープ起こしですが、音声を聞きながら効率よく文字を打ち込んでいくための集中力や、繰り返し何度も同じ内容を聞いて作業する根気強さのある人に特に向いているでしょう。

3.データ入力

指定された数値や文字などを、パソコンに入力していく仕事がデータ入力です。基本的にはすでにあるデータを打ち込んでいく作業ですが、仕事によっては関連した情報を集めたり、まとめたりする作業が含まれることもあります。事前に詳しい作業内容を確認しておくと良いでしょう。

データ入力は、テープ起こしと同様に特別なスキルが必要ないため、簡単に始められる点がおすすめです。内容によってはスマホからできる作業もあるので、少しの空き時間で行えて負担が少ないのも魅力の一つでしょう。

データ起こしの仕事は文字単価にすると1文字あたり1円に届くかどうか…というところ。
案件ごとに、入力するデータの量によって単価が決まります。単純作業のため比較的安価なものが多く、あまり大きな収入は期待できないようです。しかし黙々と行う単純作業が好きな人や、タイピングスピードを上げたい人に向いている在宅ワークといえるでしょう。

4.看護師としてのスキルシェア

「看護師試験に受かるための勉強法を伝授！」「看護師を目指している人の相談に乗ります」など、看護の経験をもとに自分ならではのサービスを作り、スキルシェアサイトで販売している人もいます。
スキルシェアサイトとはそれぞれの得意なことをサービス化して販売する場所で、サービス内容や時間、料金も自分で決められるのが特徴です。
どれくらい受注でき、どれくらい稼げるかは個々の販売サービスによりますが、最初は似ているサービスを参考に値決めをし、評価や反応を見ながら料金や内容を調整してより良いサービスを作っていくといいでしょう。人気のサービスになれば、高額単価も期待できます。
自分で企画・発案するのが好きな人にはおすすめの働き方です。

看護師が在宅ワークを始める3つのメリット

在宅ワークの主なメリットを3つ紹介します。

1.スキマ時間を使って収入アップできる

在宅ワークのメリットの1つは収入を増やせるという点です。家で何もせずにいる時間がもったいないと感じる人にとって、空いた時間を有効活用してお金を稼げる在宅ワークはおすすめといえます。また、「少しでも貯金を増やしたい」「趣味や娯楽に使うお小遣いがもう少し欲しい」と思っている人にとっても魅力的な仕事でしょう。

2.自宅で働けるため肉体的に楽

在宅ワークは、比較的体力を消耗せずに働くことができます。
看護師はイレギュラーな対応も多く、体力面だけでなく精神面でも疲労がたまりやすい仕事といえるでしょう。
一方、在宅ワークは仕事に行くまでの準備や通勤時間がなく、終わればすぐに家でくつろぐことができます。また、在宅ワークは仕事の量や時間も自分のペースに合わせて調整可能なため、副業で心身ともに疲労がたまり本業に影響が出るということも起こりにくいでしょう。

3.知識や興味の幅が広がり刺激になる

看護分野以外の知識やスキルを身につけられるのも在宅ワークの魅力です。病院や介護施設など、どちらかといえば閉鎖的な空間で働いていることが多い看護師にとって、いつもと違うフィールドで働くことが気分転換になる場合も。在宅とはいえ、病院の外の世界で働くことで普段とは違った人たちとのつながりを持てることもあります。看護以外の新しい知識を得ることで患者さんとの会話が弾むなど、看護師の仕事において役に立つこともあるでしょう。

在宅ワークにはデメリットもある

在宅ワークを始める前に、メリットだけでなくデメリットも確認しておきましょう。

初期単価が安く労働時間に対して収入が低い

看護以外に特別なスキルを持っている人は別ですが、在宅ワークは初心者でも働きやすい内容が多いため、仕事を始めてしばらくは単価が低い傾向にあります。作業できる時間や受注数も流動的になりがちなので、最初からまとまった大きなお金を稼ぐというよりも、まずはお小遣い稼ぎ感覚で始めてみるのが良いでしょう。実績を積めば徐々に単価が上がっていく仕事もあるので、長い目での収入アップを目指すことが大切です。

だらけがちで仕事のスイッチが入りにくい

家にいるとどうしてもだらけてしまい、自分自身をしっかり管理できない人には在宅ワークはおすすめできません。テレビや漫画など誘惑の多い家でも、しっかりと仕事のオン・オフを切り替える力が大事です。職場であれば手が回らないところを仲間がフォローしてくれることもありますが、在宅ワークは基本的に自分だけで完結する作業がメイン。締め切りや納期に間に合わなければ依頼者側にも迷惑が掛かります。在宅ワークは、自宅という環境でもきちんと自分を律して作業できる人に向いている働き方です。

始める前に職場の就業規則を確認するのが重要

職場によって在宅ワークなどの副業が禁止されている場合があるので、必ず事前に就業規則を確認しましょう。
特に国公立の病院では、副業は原則禁止されています。内緒で副業を行っていることが発覚した場合、厳重注意やそれ以上の処分を受ける可能性も。後々職場とトラブルを起こさないためにも守るべき規定はあらかじめ知っておくようにしましょう。

看護師が知っておきたい在宅ワークの3つの注意点

在宅ワークを始める前に、知っておきたい3つの注意点を解説します。
始めてから「知らなかった…」とならないためにも、しっかりチェックしておきましょう。

1.副業の所得金額が年間20万円を超えた場合は確定申告する

在宅ワークなど、副業の所得金額が年間20万円以上の場合は確定申告が必要です。申告を怠ると、無申告加算税や延滞税が課されるリスクがあるので気を付けてください。

また、副業は禁止されていないけれどなるべく勤務先に知られたくないという場合は、確定申告時の住民税の支払いで「普通徴収」を選びましょう。そうすることで、副業分の住民税の通知が勤務先ではなく自宅に直接届くようになり、職場にダブルワークの事実を知られる可能性が低くなります。

2.副業で稼いだ金額によっては給付金が減額する

給付金を受給している場合、副業で得た収入によって給付額が減額されることがあるので注意しましょう。

育児休業給付金を例に説明します。

まず、育児休業給付金制度の1支給単位期間中に「10日以上かつ80時間を超えて働いた場合」には、その期間の給付金は支給されません。支給単位期間とは、育児休業を開始した日から起算した1か月ごとの期間です。そして、この勤務日数と勤務時間を超えていない場合でも、副業で受け取る収入額によって支給額が調整されます。

【育児休業開始後6か月以内の例】
・収入額が育児休業開始時賃金月額の13％以下の場合
給付金に影響はなし。

・収入が育児休業開始時賃金月額の13%以上、80％未満の場合
「育児休業開始時の賃金月額×80％」と収入の差額が支給される。

・収入が育児休業開始時賃金月額の80％を超える場合
給付金の支給はなし。

※休業開始時賃金日額とは、原則、育児休業開始前6ヶ月間の賃金を180日で割った額です。

育児休業開始から6か月後は給付率も変わります。詳しくは厚生労働省のWebサイトなどで確認してみてください。

「空いた時間でプチ収入を！」と思って在宅ワークを始めたのに、結果的に働き損になってしまわないように気を付けましょう。
給付金の種類によって諸条件が異なる場合があるので、自分に関わるものについては事前にきちんと確認しておく必要があります。

3.本業に支障が出ないよう働き方に気を付ける

在宅ワークをする場合、本業と両立できる仕事を選びましょう。
体力が必要な看護師にとって、副業では「疲労しない」仕事を選ぶことがとても大切です。副業に力を入れすぎて、本業の看護師の仕事がおろそかにならないようにしましょう。
自分のペースで、無理のない範囲で行える副業を選ぶことが充実したダブルワーク生活に繋がります。

在宅ワークに興味を持った方や、まだ始めるか悩んでいる方は、まずクラウドソーシングサイトなどで実際の案件をチェックしてみることをおすすめします。具体的な仕事例をみることで、在宅ワークのイメージが少し掴みやすくなるでしょう。

「給与が低い」「もっと収入を上げたい」と在宅ワークを悩んでいるのであれば、転職を考えてみるのも1つの手です。

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