教育・指導に使える！【看護師に必要な12の能力】チェックリスト
看護師の育成のために使える、看護師に必要な能力をリストアップしてみました。
初めて指導に入るという方や、看護師としての成長を目指す方の参考になればと思います。
看護の実施に関する能力
1．患者さまの個別の状態に合わせた、的確な看護手技が行うことができる。
2．患者さまが感じ、訴えられる、あらゆる症状を把握し、客観的情報を踏まえた上で分析した適切な看護アセスメントを書くことができる。
3．患者さまや医療チームスタッフと共に、科学的根拠に基づいた看護計画を立てることができる。
4．看護計画を実施しながら、患者さまの経過観察・予測と評価を行ない、看護計画を随時、見直し・更新することができる。
看護師としての役割りを認識する
1．専門家として、正しい知識と分かりやすい説明をすることができる。
2．患者さまやそのご家族、および所属する医療機関やスタッフなどの尊厳を守ることができる。
3．洞察力、共鳴力、忍耐力などをもち、患者さまやそのご家族、スタッフ同士とのコミュニケーションを図ることができる。
4．医療における安全性とリスクを把握し、事故やミスに対する予防の意識をもち仕事に取り組むことができる。
医療・福祉・保険に貢献する
1．健康管理や疾病の予防に対し、積極的に看護師としての役割りを果たすことができる。
2．看護師として、職場内で自分が必要とされている役割りを理解し、他職種との連携を上手く図ることができる。また看護師同士で業務の分担や引継ぎをする際にも、情報共有をしっかりと行い、必要に応じて臨機応変にサポートに入ることができる。
3．職場外でも、他の医療機関や他職種の人々との連携を図り、医療・福祉・保険に貢献することができる。
4．看護の質の向上と必要性を理解し、常に能力の向上・改善に努めることができる。
最後に
始めからすべてをできる人はいません。看護師としての能力は、ひとつひとつ認識と実践とをあわせながら身に着けていくものですよね。
人により、得意・不得意という部分はあると思いますが、チームワークでフォローし合いながら、看護師能力の成長を促がしていくことで、良質な看護を提供することができるのだと思います。
出典：厚生労働省http://www.mhlw.go.jp/
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