
看護師として頑張ってきた職場。だけどそろそろ転職したいとか、辞めたいと思ったとき、どのように退職をしようかと考えてしまいますよね。辞めたいと思って、すぐに「辞めます!」と言える看護師さんは少ないでしょう。
今回は、看護師が退職を考えたとき、それを職場に伝えるための勇気が出る方法をお伝えしたいと思います。
看護師が退職を言い出しづらい理由とは、どのようなものでしょうか。
看護師不足が続いている状態で、「辞めます」と言われてしまうことをどの病院も嫌がっています。そのために職場の環境をよくするなど、いろいろな工夫をしている病院が増えているようです。
このため、「辞めたい」と伝えると、かなりの確率で引き止めにあうことが予想されます。
看護師が辞めると言い出せない理由には、「強く引き止められそうで…」というものから、「今までお世話になってきたから断りづらい」といった同僚への思いまでさまざまな理由があるようです。
今まで一緒に仕事をしてきた仲間ですが、退職することが分かった途端に冷たくなるパターンがあります。仲間が去っていくのを許せない気持ち、少しは理解できますよね。
看護師の仕事は一人では成り立ちません。仕事を手伝ってもらえなくなったり、負担がかかる仕事をひとりに任されたり…職場内の雰囲気が良好でなくなってしまうことは、残念ながらあるのです。
こういった退職時のトラブルを見聞きしたことがあると、自分が言い出すことによってマイナスになることが多すぎるのではないか…と辞めたいという気持ちを伝える勇気が持てない看護師さんもいるようです。
看護師が今の職場を辞めたいとき、勇気を出すためにしておくべきことは2つあります。
・退職したい理由を明確にする
・退職後の自分のやりたいことを明確にする
まずは、今の職場を辞めたい理由は何なのか、自分で整理することが大切です。
スキルアップを目指したい、労働条件が良くない、人間関係が合わない、お給料が安い、ライフスタイルを変えたい…など、いろいろありますよね。
些細な事でもいいので、はっきりと自分で認識しておくことで、引き止めに負けないメンタルをつくることができます。
もうひとつは、退職後の自分のやりたいことを明確にすることです。
違う職場で看護師としてもう一度スタートさせたいのか、それとも違う仕事をしてみたいのか、それによっても目指すべき退職の方法は変化してきます。
退職後の目標やイメージがしっかりできていれば、自信を持って退職の意志を伝えることができますし、相手にもその意思の強さが伝わると思います。
トラブルが怖いからといってずっと辞めることができないまま、では嫌ですよね。
自分の気持ちを伝える勇気を持つことで、未来が開けてきます。
自分自身が意思を持ち、伝えることができれば、病院側や同僚もわかってくれるはずです。
辞めたい気持ちを抱えたまま、ダラダラと仕事を続けていては、同僚や患者さんにも良くない言動をしてしまう可能性もあります。
何より人生は一度きりです。後悔のないよう人に流されず、自分の道を生きてください。
そのために、退職したいと思ったら意思を明確にして退職を伝え、スッキリと晴れやかに次のステージに進んでいってくださいね。
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