もうちょっと頑張れたかな… 辞めたナースの後悔と心残り
一度は憧れの看護師になったけれど、色々あって辞めてしまったor辞めざるを得なかったナース。
資格や経験は持っているので、頑張ろうと思えばもう一度現場に復帰することも可能だけれど…。
看護師という職業は予想以上に激務であり、みんなの憧れのイメージとはほど遠いのが現実という声も…。
辞めていったナースたちは今、どのようなことを思うのでしょうか。
本記事では、色々あって現場を去らざるを得なかったナースたちの後悔や心残りについて追いかけていきたいと思います。
良い職場でも人手不足
ナースの退職理由としてよくあげられるのが「激務」です。
24時間体制で患者さんを受け入れている病棟勤務や救急外来、変則的な勤務体制の医療現場などは体力・精神ともにハード。
若いうちはなんとか付いていけたけれど、年を重ねるほどに体力的に厳しくなってしまったという声もよく聞きます。
激務な職場というのは、大抵常に人手が足りていない職場です。激務で人が辞めていってしまい、なんとか残ったナースたちも人手がますます足りなくなることで辞めていき、新しく人が入っても人手不足で辛くなって…という人手不足の連鎖を引き起こしてしまうようです。
その時はつらさから逃げるように退職したナースたち。
しかし、激務から開放され時間が経つほど、「激務がつらく転職したけど、人はよかったから残念」や「自分で責任を持って看護計画をたて、それが計画どおりに進んで患者様が回復した時の喜びは特別だった」、「患者さんから言われた感謝の言葉が忘れられない」など、後悔や名残りのセリフもよく聞かれました。
人間関係の問題
人間関係の問題も、退職理由の一つに挙げられます。先輩や同僚からのいじめとも取れる厳しい態度や、誤解を生むような陰口などが飛び交うと、一生懸命真面目な人ほど、つぶれてしまうことがあります。
頑張って耐えていても、心の無理が身体に出てしまい、頭痛や腹痛、下痢、嘔吐、動悸など身体がSOSを発して、出勤がむずかしくなっていくケースもあるようです。
そういうケースで退職をすると、その後、それなりに後悔が残る方が多いようです。
「もうちょっと耐えられたかも」、「逃げ出してしまったけど、受け持ちの患者さんのことが気がかり」、「あの人が辞める前に辞めなければよかった」、「看護師を辞めるのではなく、違う職場に転職すればよかった」、「あと1ヶ月頑張っていたら、もう1年続いたかな…」など、後悔は数えればきりがないようです。
体調不良による退職
体力的な疲労から限界を感じたり、腰痛など身体的に限界がきて辞めていくナースもいます。
また、体調面だけではなく、うつなどの精神面でのトラブルになり、やめていくナースも少なくないようです。
また、向上心を持って何年も頑張ってきたナースが、いわゆる「燃えつき症候群」に陥ってしまい、現場を去っていくこともあります。
身体を壊して辞めていったナースは、辞めたことで回復することもあり、「やめてよかった」という意見もありますが、元気が回復するに連れて、「また戻りたい」「やっぱり看護師として働きたい」「仕事から離れすぎて戻れなくなったら怖い」などの名残りの言葉を口にするナースも少なくありませんでした。
結婚や家族の介護など身辺の問題
結婚・出産や介護など、人生の節目に何らかのイベントが訪れると、看護師という職業を続けるか否かの決断を迫られることになります。
中には家族や恋人、配偶者から「忙しすぎるナースを辞めてくれ」と直訴される場合もあるため、嫌々ながら辞めざるを得なかったという方もいます。
こうした過程の事情やライフイベントで現場を去らざろう得なかったナースは、「いつかまた復職したい」「子育がおちついたら復帰したい」など、今すぐではないけれど、ナースに戻ろうと考える人が多いようです。
まとめ
看護師はやりがいのある仕事。でも、生活が不規則になったり、残業を余儀なくされたり、時には狭い人間関係の中で苦しんだり、ライフスタイルに合わせて辞めざろう得ないこともあります。
ナースが辞める理由はさまざまですが、職を離れて何年経っても、看護の仕事をしていた頃のやりがいや誇り、充実感というものは消えないようです。
白衣を着ていた自分、患者さんに頼られていた自分、理解し合える仲間のいた自分に、ナースを辞めたことへの後悔や名残りを感じるナースは多いようですね。
ナースはブランクがあっても復職できる職業です。今、辞めざろう得ない理由があっても、いつかまた復帰すればよいのです。
無理をし過ぎず、ナースを長い目で見て続けていっていけばよいのかな、と思います。
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