
最近では看護業界にも男性が参入する動きが出てきており、以前に比べて男女の割合が増加傾向にあります。
しかし、いざ現場に入ってみると、男性看護師は想像以上に女性から浮いた存在として認識され、肩身の狭い思いをしているようです…。
まだ男性の数が少ないですから、ある意味仕方がない事なのかもしれません。
そこで本記事では、男性看護師が増えつつある看護の現場について考えてみたいと思います。
超高齢化社会に向かう我が国では、医療の現場でも、福祉の現場でも、男性看護師の活躍が期待されており、需要は増えています。
たとえば高齢者のトランスファーを女性が行うのは大変なことです。
そこに女性より筋肉のつきやすい男性が看護師として入ることで、女性看護師の身体的負担も軽減されますし、患者さまも安心して身を任せることができるなど、おおいに助かるのです。
女性だから男性だからという性差別ではなく、その人の持っている能力を生かし、適材適所で医療・福祉に貢献することができるのは素晴らしいことですよね。
このように男性看護師が女性メインだった現場に入ることで、全体の看護の幅が広がることが期待できます。ここは男性、女性、あるいは多用な性別を認め、患者さまごとに、必要なシーンごとに、それぞれがそれぞれ相手を尊敬しあい、感謝しあっていけると、より良い医療環境ができるのではないでしょうか。
女性は繊細な心の変化を察知し、相手の気持ちを把握する能力に長けていると言われています。
そこで、浮かない顔をしている男性看護師を見かけたら、悩みや心配事をヒアリングしたり、簡単なアドバイス、自分の体験談を交えて話す、あるいは直球ストレートで励ます…など、いろいろな角度から男性をフォローしてあげてはいかがでしょうか。
性別に関係なく、人から優しくされるというのはとても嬉しいことで、心強いものです。
男性看護師は女性がまだ圧倒的に多い職場で肩身の狭い思いをしていますから、今以上にやる気が出てくるように、適度な励ましをプラスしてみてください。
いかがでしたか? 男性看護師が女性看護師と互いを尊重しあい、それぞれの能力を生かして活躍することで、その職場はもっとよくなっていけると思いませんか?
男性看護師が凹んでいたり、自信を失っている時には、女性看護師からさりげなく近づき、話を聞いたり、励ますことも大切です。
そして、女性看護師が困っていることで男性看護師にお願いできることは頼りにして、その感謝の思いはしっかりと伝えるようにしてください。
日々、進化をしていく医療の技術や知識とともに、コメディカルスタッフも古い常識にとらわれず、新しいカタチを模索していけるといいですよね。
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