日本政府による、外国人看護師の育成と受け入れが行われています。この受け入れ事業を始めてからもう何年もの歳月が経っているのですが、一向に看護師が増えず、看護師不足に悩んでいる病院は少なくありません。
日本政府は世界に門戸を広く開けており、日本で活躍する外国人看護師を応援しています。
しかしそれでも一向に数が増えないのは、日本の移民政策や経済情勢、言語の壁の問題などが関わっていると言われています。
日本の移民政策は欧米のようにオープンではありません。一定の基準を満たした者のみが難民や移民となって日本に入ることができます。他の国のように、往来が自由かといえばそうではありません。
最近の日本の経済情勢も、外国人看護師が来日を踏みとどまる要因になっています。急激な円高、円安は外国人にとって大きな問題ですし、長期的に日本に滞在するとなると、さらにお金の問題が付いて回ります。
自分の財布から持ち出しをしてまで日本に住みたいかというと、それはさすがに難しくなってしまいます。
最後に、日本語の難しさについても、無視のできない問題です。英語や母国語は流暢に話せる人でも、日本語はまた別の言語ですから、一から覚えなおさなくてはなりません。
ある程度日本語に堪能な方でも、医療現場で活躍する看護師レベルになるには、医療用語や現場で飛び交うさまざまな略語、指示語、薬や製剤などの製品名に至るまで、一つ一つ覚えなくてはなりません。
「言葉で苦労する時間がもったいない。ならば自国で普通に看護師をやった方が楽なのでは?」と思い直し、日本での就労を辞めて、自国で活躍する看護師が増えてきているのです。
ある程度日本に理解と憧れがあり、日本文化にも馴染みがある方のみ、看護師として日本で働くことを望むかもしれません。
しかしその割合は少なく、これから先も爆発的に増える見込みはほとんどないと言って良いでしょう。
外国人が日本で日本人と同じように生活し、看護師になることはそう簡単ではありません。
あえて過酷な環境に身を置く方もいるようですが、ほとんどは日本の移民政策の進展を待つか、英語による意思疎通が可能になる日を心待ちにして、自国で勤務する道を選んでいるようです。
今や看護師の活躍の場は世界に広がっています。
「ナース不足」と言われてかなりの年月が経ちますが、実際は日本にナースが足りていないのではなく、必要な場所に居ないだけの話。
介護や教育、レスキュー、旅行など複数の分野にも、ナースが活躍する場所が設けられており、そちらで可能性を試す方が増えているためなのです。
外国人看護師も同様で、日本だけに限らず欧米や近隣のアジア諸国へ足を延ばしたり、NPO法人など非営利団体で活動する方も多いです。
活動の幅が以前に比べて格段に拡がっているため、この先日本がどのようにして外国人ナースを取り込んでいくかが注目です。
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