初めての転職！転職条件って具体的に何を確認すればいいの？

初めての転職で求人を見ていても、いまいち転職先のイメージが掴めないということはありませんか？

実際に求人情報を見て、「これが自分の求める職場だ」と断定するのは難しいですよね。

そこで今回は、転職の際、職場を決めるために「確認したいポイント」について細かく見ていきたいと思います。

1. 仕事内容

ほとんどの看護師の方が、今まで自分の経験した科目を次の転職先でもご希望されます。
しかし、同じ科目であっても、その仕事内容に違いがあることも。

仕事内容については、できるだけ具体的な情報が欲しいところですよね。

急性期や慢性期などでも違いがありますし、同じ科目であっても病院の規模や人員体制によって、看護師一人に課せられる仕事量に違いがあったり、仕事内容もどの範囲まで分業されているのかなどに違いがあるケースも。また患者さんの来院数によっても、一日の仕事がどれほどの分量なのか違います。

看護以外の業務についてもチェックできるのが理想です。

2. 給与

給与は基本給に、何がプラスされるのかを確認します。

手当にはどんな種類があり、実際にどのくらい支給されるのか。夜勤手当の金額は特にチェックしてください。給与に大きく影響しますよ。その他、子育手当などは年齢や何人目のお子さんかで出る金額が変わるケースもあります。自分に関係のあることなら特に、手当が出る条件の部分まで確認してください。

また残業についても確認したいですね。残業は何分単位で計算され、実際にどの程度出ているのかなどは聞きづらいですが、知りたいポイントです。

さらにボーナスや昇給に関してもチェックを。「年次昇給がなかったことに入ってから気づいた」とならないように事前に確認を。

お金に関することは、入職前に細かく確認しておきたいものの一つですね。

3. 運営母体

これは大きいから安心とか小さいからアットホームな雰囲気という単純なものではありません。しかし、信頼度の高い医療機関か、親族経営でトラブルがないか、過去に問題が起きていないかなどチェックしておくのもひとつです。

施設でも、どんな経営母体なのかは確認しておいてください。医療機関をやっているところなら連携病院との連携が密で安心かもしれません。また、大手グループで教育設備がしっかりしているなどのメリットがあるかもしれませんし、逆に大きすぎて管理が行き届いないなどの問題がないか、入職より前に知っておけるといいですよね。
また個人経営でも信頼度をチェックして、安定して仕事を続けられるかどうかは確認したいポイントです。

4. 立地／アクセス

自宅から通いやすいかどうかという点についても重要なポイントです。乗り換えの回数や乗り換え駅の利便性もチェック。

また駅から職場までの間の環境も調べたいところ。途中に買い物できる店があるか、公共施設があるかや周辺の治安環境がいいかもわかると良いポイント。
お子さんを預けて働きたい方なら保育所や幼稚園が近くにあるかなども確認してください。
また夜勤のある看護師の場合、夜間でも明るいか、人の目はあるかなど安全に通れる道かなどもチェックしたいポイントです。 他にも雨の日を想定したアクセスについて考えてみてくださいね。

5. 人間関係

転職活動をしている最中に確認しづらい部分ですが、職場内での人間関係は意外に見落とせないポイントですよね。
院内の雰囲気や看護師同士のコミュニケーションなどは、できれば事前に転職希望先へ足を運んでみて、現場の雰囲気だけでも掴んでおきたいところです。

また患者さんからの評判などもわかると良いですが、ネットなどの書き込みは、たいがいが不満を持った方のみの意見であるケースが多いので、惑わされないように。

6. キャリアアップ

これはキャリアアップしたい思いのある看護師にはチェックしたいポイント。その職場が看護師のキャリアについてどんな体制を持ち、どんなバックアップやチャンスをもっているのかを確認します。

病院によっては、大学病院や専門の教育機関と連携して、看護師がキャリアアップできる制度を整えているところもあります。

資格習得以外にも、管理者としての成長をしっかりサポートしていたり、院内外の研修のサポート支援などのある職場もあります。

7. 看護体制

看護体制が7対1の方がよいのではないかと考える方が多いかとおもいますが、これは一概に良いと言い切れない部分もあるのでご注意くださいね。

たしかに7対1で看護が行えると、患者さんひとりひとりをしっかり見れるようになります。しかし、7対1のために多くの新人看護師を抱える現場では、ベテランがそのサポートをする負担が増えてしまうことも。1人にかかっているものが大きいが故に、1人が退職したあとの負担も大きくなる可能性があります。
その点を確認し、7対1がしっかり機能しているなら、良い職場と言えますね。

8. 福利厚生

福利厚生には、院内保育や看護師寮などの他に、住居手当があったり、子育支援制度があるところも。さらに食事補助などは、小さくても毎日のことだから、あると嬉しい福利厚生ですよ。
その他、教育システムや資格支援などのサポート体制もあるところも。

自分にとって今、必要なものと、将来に必要になるかもしれないものを考えてみることが大事ですよ。

9. 休暇について

有給休暇の消化率が実際にどのくらいなのかはチェックしたいポイント。
他にも、看護休暇や介護休暇、育児休暇、産前産後休暇など、さまざまな休暇があり、実際にどのくらいの人が利用しているかもチェックしたいところ。
病院の中には開業記念日や個人の誕生日などに休みをくれたり、リラックスス休暇を取れるところもあります。

休暇については、その種類と実際の取得率がわかると良いですね。

10. 働きやすさ

短時間勤務や夜勤免除など、スタッフのライフスタイルに合わせた働きやすさを見てくれている職場なのかをチェックするのもよいかと思います。
ただし、それを実施するために一部のスタッフが負担を受けているなど、不公平さが出ていないか確認することも大切です。

働きやすさが一番出るのが、離職率です。長く勤めている看護師が多いほど、働きやすい環境といえるかもしれません。

まとめ

これらは求人を探す際にできるだけ確認できると、失敗しないポイントです。個人で調べるには限界があるかと思いますので、転職サイトなどの情報を持っているサービスを上手く利用しながら、自分が本当に求める職場を見つけていけるといいですね。