若者の仕事への意識が変わった！？新卒の就職活動や働き方から見える日本の未来とは！？

目次

• はじめに

• ◆大学生の新卒の就職活動に変化？

• ◆ちょっと特殊な看護師の就活事情

• ◆若者の意識調査から見える今の充実と将来の不安

• おわりに

続きを見る 閉じる

※調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）

はじめに

平成生まれの方もすっかり社会の中心となった現在、国会で審議されている天皇陛下の生前退位が実現すれば、また新しい年号に変わりますね。そんな時代の変わり目は、就職活動や働き方にも変化を及ぼしているようです。

そんな中にあって看護師の職場は、根性や勤勉、強い上下関係などがまだ残っていて「昭和的」とも取れますが、一方では実力主義で転職によってスキルアップを目指すなど「平成」っぽさも持ち合わせています。

今回は、最近の一般大学の新卒者の就職活動や働き方の変化と、看護師の就職活動や働き方の両面から、日本の未来について考えてみたいと思います。

◆大学生の新卒の就職活動に変化？

一般大学の新卒の就職活動では、依然として「新卒で正社員入社」ということが重要視されています。しかし、その内容をよく見てみると、「新卒で正社員」ということが目標になってしまい、本当にやりたい仕事・入りたい会社への就職活動だけでなく、「とにかく内定をもらうこと」に必死になっているという一面もあるようです。

一方で「大手企業だから安心」、「終身雇用」という言葉は過去のものとなり、現代の若い人はスキルアップのために転職をしていく人が増え、学生時代から起業する人も増えているようです。

◆ちょっと特殊な看護師の就活事情

一般大学の学生の就職活動と比べると、看護系大学や看護の専門学校を卒業する学生たちの就職活動はちょっと違いますよね。

まず、就職先の決定方法が違います。看護学生は、看護学校時代に実習に行っていた病院へ就職したり、看護教諭の紹介で就職する人が多いのではないでしょうか。また自分で就職先を探す場合でも新卒の看護師を歓迎する医療機関は多く、地域差はありますが看護師の就職率はかなり高いと言えるのではないでしょうか。

「終身雇用」についても看護師の場合は、過去の話ではなく今でも充分可能です。大規模病院などでは勤続年数の長い看護師も多く、管理職や指導者として活躍していたり、その分野のスペシャリストになっている人もいます。また定年後も嘱託などで同じ職場で働く看護師も増えています。
一方、転職を何度か経験する看護師も多く、スキルアップのためという理由もありますが、ライフスタイルの変化という理由が多く見られるようです。

また「起業」についてですが、看護師の場合は、少子高齢化にともない訪問看護ステーションや資格を取りケアマネージャーとして起業をするなど、在宅医療の領域で起業をされている方がいます。さらに医療業界での活躍はもちろんのこと、医療業界以外の領域に進出し、看護師ならではの視点で活躍されている方も増えいます。

新卒看護師の入職後ですが、新人指導を行なう看護師から「新卒看護師は厳しくするとすぐに辞めてしまう」という声を耳にすることがありませんか？

しかし、看護協会の2012年の離職率データでは4年連続で離職率は減っているとあり、新卒看護師の離職率も減っているようです。

これは教育体制が整っている大病院が増えているためですが、一方で新人教育に時間や人員をさくことが難しい中小規模の医療機関では、新卒の離職率は高くなっており、職場にもよるため、一概に「新卒の看護師の離職率が減っている」とは言えないようです。

日本看護協会「2012 年 病院における看護職員需給状況調査」

◆若者の意識調査から見える今の充実と将来の不安

最近の若者は、「仕事で自己実現を目指す」という人が増えていますが、一方で「仕事は仕事。プライベートの充実を重要視する」という人も増えていて、2極化している傾向を感じます。

これに対し看護師は、若い世代であっても仕事中心の生活になる方が多いようです。シフト制で限られた人員で勤務していたり、仕事内容が人の健康や生命に直に関わるため、どうしても仕事に注力する傾向は強まるようです。

しかし、そんな中でも非正規雇用で無理なく働いたり、今の仕事が合わないと感じたら積極的に転職して他科目や他形態の職場に変えてみるなど、可能な範囲で「仕事だけに捕らわれない働き方」を模索する看護師が増えているようです。

人生のすべてを仕事に捧げる必要はないですし、自分らしい生き方や働き方をするのは良い傾向だと思います。しかし、未婚化が進み、孤独死や老老介護などの問題が耳にされるようになった今、自分らしい生き方・働き方を選ぶ若い人にも、老後を考えた貯蓄や任意年金に入るなどの「職場にだけ頼らないライフプランの形成」が必要なのではないでしょうか。

おわりに

一般大学の新卒の就職活動や働き方を見ていくと、現代の日本社会の在り方が見えてきますね。
どの価値観がいい・悪いということではなく、人生を充実させ老後も不安のない社会の仕組みをひとりひとりが考えていくことが、未来の日本を明るくするために必要なことですね。

また看護師の新卒の就職活動を見ていくことは、社会生活にとって重要な「現代の医療の在り方」を考えるきっかけにもなります。
看護師として日々仕事をされていると、医療業界に疑念があったとしても、それを訴え動かしていくことは難しいと思います。それでも看護師など医療従事者ひとりひとりが、今の医療や社会の在り方をまずは「知る」ことが、未来の大きな力になっていくのではないでしょうか。

参照：空気読本 vol.15 「新卒」を捨てる若者たち ワガミチ化する「平成生まれ」の就職観 (ITmedia)