時間的にゆとりを持って勤務できる職場を希望するならどんな職場？

2017.12.1

看護師の中には、時間的にゆとりを持って働きたいと考えている方がいると思います。あてはまる方に、日勤常勤・非常勤勤務・派遣・企業ナースなどのメリットとデメリットを解説します。働きやすい職場を探すための参考にしてみてください。

※1※2　調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s（※1）、20～34歳 175s（※2）／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）

夜勤の無い日勤常勤
- 日勤常勤のメリット・デメリット
生活リズムに合わせて働ける非常勤勤務
- 非常勤勤務のメリット・デメリット
希望する期間で働ける派遣勤務
- 看護師派遣のメリット・デメリット
企業ナース
- 企業ナースのメリット・デメリット
おわりに

夜勤の無い日勤常勤

常勤として働きたいものの、夜勤は避けたいと考えている方がいるかもしれませんね。このような方にオススメなのが、日勤帯のみで働く日勤常勤です。日勤常勤の求人は、病床数の多い病院やクリニックなどで募集されています。

日勤常勤のメリット・デメリット

日勤常勤の最大のメリットは、常勤であるにもかかわらず夜勤がない事です。あくまでも常勤なので、他の常勤職員と同じ待遇（社会保険や手当など）で働けます。対するデメリットは、夜勤手当がつかないことです。夜勤をする常勤職員に比べ給与は低くなります。とはいえ、日勤後の時間を自由に使える点は魅力です。家庭や趣味などをお持ちの方には理想的な働き方かもしれません。

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生活リズムに合わせて働ける非常勤勤務

決まった日や時間だけ勤務する働き方を非常勤勤務といいます。非常勤勤務もゆとりを持って働きたい方に人気の働き方です。どのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか。

非常勤勤務のメリット・デメリット

非常勤勤務のメリットは、都合の良い日や時間だけ働けることです。生活のリズムに合わせて働けるので、何かしらの理由があり働けない日がある方などに最適です。対するデメリットは、手当など待遇面で常勤に劣ることです。また、勤務日時が限られるので給与面も常勤に劣ります。

希望する期間で働ける派遣勤務

決まった期間だけ働きたい方は派遣で働くとよいかもしれません。派遣とは、派遣会社の派遣スタッフとして医療機関などで働く働き方です。どのような魅力があるのでしょうか。

看護師派遣のメリット・デメリット

派遣のメリットは、都合の良い期間だけ働けることです。時給制ですが、常勤並みの給与が得られる点も魅力です。派遣であれば、大学などに通いながら休みの期間中だけ働くことも可能です。対するデメリットは、即戦力として派遣されるので、それなりの知識と技術を求められることです。また、職場に慣れても基本的に同じ職場で働き続けることはできません。社会保険加入の可否は派遣期間などにより異なります。

企業ナース

看護師は一般企業でも働くことができます。一般企業で働く看護師を企業ナースあるいは産業看護師などといいます。企業ナースも、病棟に勤める常勤看護師などに比べゆとりを持って働きやすいといわれています。求人数は、医療機関に比べて少なめです。どのような特徴があるのでしょうか。

企業ナースのメリット・デメリット

企業ナースのメリットは、土日休みで夜勤がないことです。一般企業に勤める方と同じリズムで生活できるので、ワークライフバランスがとりやすいといわれています。デスクワークメインになる点も特徴で、心身両面の負担を減らしやすい働き方といえます。対するデメリットは、一般企業のビジネスマナーやPC操作の知識を身につけなくてはならないこと、臨床から離れてしまう為、看護知識・技術が低下しやすく、臨床へ戻りづらくなることなどです。