新人看護師とどのように接すればよいか悩んでいる先輩看護師も多いはず。先輩看護師は、どのような点に注意して接すればよいのでしょうか。新人看護師のミスや失敗をカバーするポイントを紹介します。
新人看護師にミスや失敗はつきもの。このことを理解していても、もちろん指導が必要になることもあります。では新人看護師に、指導や注意を行う際はどんなことに気をつければよいのでしょうか。
私達の新人看護師時代を思い返せばわかる通り、新人看護師は職場で孤立しがちです。大きな壁に直面しているので、自信を失っていることもあります。このような状態で、毎日、指導されると、自分は看護師に向いていない、など悪い方向へ考え込む可能性があります。
一生懸命やった上での結果であれば、ある程度は許容する気持ちが必要かもしれません。もし一生懸命やっていないと感じるのであれば、出来ていないことではなく仕事に向き合う姿勢を改めるように一緒に考えてみるのはどうでしょうか。知識や技術を習得するには時間がかかりますが、姿勢であればキャリアを問わず変えられます。仕事に向き合う姿勢が変われば、看護師としての能力も伸びてくでしょう。
先ほど説明した通り、新人看護師の精神状態は不安定になりがちです。このことは、自分の新人看護師時代を思い返すとわかる方が多いはず。辛い新人看護師時代に、先輩たちはどのように関わってほしかったでしょうか。
お手本になる先輩看護師がいる方は真似をしてみると良いと思います。こうしてほしかったなどの想いがある方は、それを実践してみましょう。例えば、「困っていることを聞いてみる」だけでも、新人看護師の助けになるはずです。
経験の浅い新人看護師は、なぜこれが出来ないのかと思うようなミスをします。私達、先輩の立場から考えれば「簡単なことなのに」と思ってしまいますが、それはたくさんの経験を積んでいるから思えることです。出来ないことは何度も練習して身に着けるしかありません。もちろん一人でも練習は出来ますが、指導してくれる先輩がいると不安も少なくなるでしょう。
また、先輩がいると安心して練習できます。新人看護師に苦手な手技などがある場合は、一緒に練習する環境を作るとよいかもしれません。どこまで付き合えるかは病棟の状況や練習内容によりますが、先輩がそういった気持ちを持ってくれているだけで新人看護師の大きな力になるはずです。
新人看護師はミスをしながら少しずつ仕事を覚えていきます。新人看護師の誰でも通る道なので、独り立ちできるまで先輩看護師がうまくフォローしながら関わっていけるといいですね。新人看護師の成長は、先輩看護師にとっても嬉しいものです。1年後、先輩後輩の関わりの中でお互いの「信頼」が大きくなっていることでしょう。
記事の制作について
「レバウェル看護 看護師さん向けお役立ち情報」では、
記事の制作・公開にあたってのポリシーを定めています。
詳細は下記よりご確認いただけます。
キャリア
働く場所
選考対策
資格
その他
読みもの
連載