看護師の転職で人気のクリニック！仕事内容やメリット・デメリットをご紹介

看護師の中には「クリニックに転職したい」と考えている人もいるのではないでしょうか。クリニックは病院勤務とは異なり、夜勤や残業が少ないのが特徴です。そのため、プライベートと仕事を両立することができるでしょう。また、診療時間が決まっているため休憩をしっかり取ることができます。本記事では、クリニック勤務の看護師の仕事内容やメリット・デメリットなどをご紹介。クリニックへ転職したい看護師の方は必見です。

クリニック勤務の看護師の仕事内容

看護師が働く職場には、大学病院や総合病院のほかにクリニックがあります。クリニックは、病床が19床以下、もしくは無床で入院設備を持っていない医療施設です。診療科目は内科や皮膚科、小児科など特定の診療科に限定して、専門的な診療を行っています。地域密着型の小規模なものが多く、クリニックに勤務する職員の数は少なめ。そのため、クリニックで働く看護師の仕事内容は多岐に渡ります。

看護処置・診療補助

看護師の主な業務は看護処置や医師の診療補助です。具体的には、採血や血圧測定、点滴処置などを行います。また、検査の説明も看護師の仕事です。一般的な内科で行われる業務が多いため、病院で勤務経験のある看護師であれば、スムーズに対応できるでしょう。

掃除や雑務

看護師の業務に掃除や雑務が含まれる場合もあります。小規模なクリニックであれば、従業員の数も多くありません。そのため、看護師が医療器具の洗浄や消毒、ベッドシーツやタオルの洗濯、備品の管理や発注などを行う場合があるようです。掃除や雑務は外来患者が来院する前に行います。

心電図の測定やレントゲン画像の現像

クリニックによっては看護師が心電図の測定や、レントゲン画像の現像を任される場合があります。主な業務は看護処置と診療補助ですが、病院より幅広い業務に携われるのがクリニックに勤める看護師の特徴です。

受付担当

小規模クリニックでは看護師が受付をする機会も多いようです。また、初診患者のヒアリングや問診などの外来業務も行います。

電話対応

急患の問い合わせといった電話対応も看護師の仕事です。そのため、特に朝は電話対応に追われ、忙しい日もあるでしょう。伝達ミスを防ぐためには電話相手の名前・社名などを聞き、要件を正確に把握することが大切です。

クリニック勤務の看護師の1日のスケジュール

日々忙しく働くクリニック勤務の看護師ですが、1日のスケジュールはどうなっているのでしょうか。ここでは、クリニック勤務の看護師のスケジュールの例をご紹介します。

・8:30 出勤。クリニック内の掃除や備品管理を行う。
・9:00 午前の診療開始。患者への問診や採血、医師の診療補助を行う。
・12:00 午前の診療が終了。休憩をとる。
・15:00 午後の診療開始。血圧測定や点滴などを行う。
・17:00 業務終了。
・17:30 診療後の片付けを行い帰宅。

クリニック勤務の看護師は休憩をしっかり取れるのが特徴です。また、急患が少ないため、残業もあまり発生しません。そのため、退勤後はゆっくり過ごせるでしょう。

クリニック勤務の看護師のメリット

クリニック勤務の看護師の働き方は病院勤務とは異なる点が多いです。では、クリニック勤務の看護師のメリットとはどのようなものでしょうか。

ほとんど日勤で夜勤が少ない

クリニックの多くは病床を持たず、外来診療をメインとしているため、基本的に日勤のみの勤務となります。病院勤務のような夜勤はほとんどありません。そのため、規則正しい生活を送れることがメリットといえるでしょう。

勤務時間が規則正しい

クリニックの診療時間は基本的に決まっており、急患対応もあまりありません。また、休憩時間は外来患者の対応を基本的に行わず、残業も比較的少なめ。休診日も決まっているため、休みもしっかり取ることができます。クリニックはプライベートと仕事の両立をしやすい環境といえるでしょう。

患者との距離が近い

クリニックの患者の多くは地域の住民です。通院している患者も多く、大規模な病院よりも患者との距離は近いといえます。そのため、患者とのコミュニケーションを楽しみながら働くことができるでしょう。

地域貢献度が高い

クリニックの多くは「町のお医者さん」のような存在です。地域住民と関わることが多いため、看護師は地域貢献度を感じやすいでしょう。

クリニック勤務の看護師のデメリット

ここではクリニック勤務の看護師のデメリットをご紹介します。

残業が少なく収入が減る可能性がある

クリニック勤務の看護師は残業が少なく、夜勤も基本的にありません。そのため、残業手当や夜勤手当の支給は少なめです。
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」における「きまって支給する現金給与額」の12ヶ月分と「年間賞与その他特別給与額」の合計を年収とすると、企業規模10人以上の事業所で働く看護師の平均年収は約483万円。しかし、この年収には病院勤務の看護師の給料も含まれています。そのため、クリニック勤務の看護師の年収はもう少し低めといえるでしょう。

参照
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」

長期休暇が取りにくい

クリニックは働いている看護師の数が少ないため、年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休以外に長期休暇を取ることは難しいでしょう。これは一人が長期休暇を取得すると、ほかの看護師の業務負担が重くなってしまうためです。

狭い職場環境

クリニックの多くは小規模なため、人間関係が業務に影響を及ぼすことがあるようです。クリニックのような狭い職場環境はアットホームで働きやすいという側面がありますが、人間関係が良好でないと居心地の悪さを感じてしまうかもしれません。また、クリニックは院長との距離も近いため、病院の方針を理解して働く必要があります。

クリニック勤務の看護師に求められること

クリニック勤務の看護師は、主に外来診療の補助や看護処置を行いますが、求められる経験やスキルは以下の通りです。

即戦力となれる経験やスキル

クリニック勤務の看護師に求められる経験やスキルは、職場によって異なります。
内科のような一般的なクリニックの場合、少人数で幅広い業務を行うため、即戦力となれる程の経験とスキルを看護師に求めることが多いようです。また、入職後のサポート体制が整っていないクリニックもあるため、看護師にはある程度の経験やスキルが求められます。
一方、専門性に特化した診療をしているクリニックでは、基本的な看護スキルのほかに、その診療分野の専門知識や経験を求められるでしょう。

看護師がクリニックに転職する際の志望動機

クリニックに転職するのであれば志望動機は重要です。ここでは、看護師がクリニックに転職する際の志望動機について解説します。

看護師の志望動機の作成のポイント

看護師が志望動機を作る際は、まず志望先のクリニックの理念や方針について知っておくことが大切です。志望動機には事前にリサーチしたクリニックの情報や、職場を実際に見てわかったことを盛り込むと採用担当者に好印象を与えられるでしょう。
また、転職理由は明確かつポジティブな内容にします。転職理由が今の職場の不満や人間関係の悪化などネガティブなものであっても、それを採用担当者に伝えるのは避けましょう。ネガティブな転職理由は、採用担当者に悪い印象を与えてしまう可能性があります。
クリニックが求める人材は、主に長期間働ける看護師です。そのため、志望動機では「長く働きたい」という意思を伝えることも重要となります。
面接の際は口頭で志望動機を伝えなければなりません。面接でスムーズに話せるように練習しておくと良いでしょう。また、志望動機を声に出して読むことで文章の間違いに気づくきっかけにもなります。

看護師の志望動機で気をつけること

看護師の志望動機は、自分の言葉で作りましょう。志望動機を作成するにあたって、例文を参考にした際も、そのまま使用しないようにします。
また、志望動機に「貴院で勉強させていただきたい」というような表現は避けましょう。クリニックは看護師の勉強の場ではなく、仕事をする場所です。そのため「学びたいことがある」と伝えたいのであれば、自分が活かせるスキルも一緒に伝えると良いでしょう。

看護師がクリニックに転職する際の志望動機の例文

ここでは、看護師がクリニックへ転職する際の志望動機の例文をご紹介します。

クリニックでの勤務経験がある場合

前職においては内科クリニックで5年ほど勤務してまいりました。この度、貴院を志望した動機は、小児科クリニックで、小児医療のスキルを磨きたいと考えたためです。
貴院のホームページを拝見したところ、さまざまな症例の治療を行っていることと存じます。そのような貴院で、これまでの内科クリニックの経験を活かしながら、多くの子どもたちと交流したいと考えております。また、自身の小児医療の専門性を高め、スキルを磨き、貴院に貢献させていただければと思っています。

クリニックでの勤務経験がない場合

これまで◯◯中央病院の循環器内科に勤務し、専門性を高めてまいりました。しかし、前職では患者様一人ひとりに寄り沿った看護を実践する機会はあまりありませんでした。
この度貴院を志望した動機は、患者様に寄り添った看護を提供できると考えたためです。貴院は「患者様一人ひとりにきめ細やかな医療を提供する」という理念を掲げ、地域に根ざした病院であると伺っております。これまでの経験やスキルを活かし、貴院の理念を実現できるよう貢献したいと思っております。

クリニックの転職の志望動機を作る際は「自分が実現したいこと」や「貢献できること」を伝えられると良いでしょう。

看護師の転職でおすすめのクリニック

看護師の転職でおすすめのクリニックは以下の通りです。転職活動の際の参考にしてみて下さい。

自分が経験していた診療分野のクリニック

自分が経験してきた診療分野のスキルを活かしたいのであれば、同じ診療科を標榜しているクリニックが良いでしょう。特に産婦人科や循環器科など、専門性の高い分野であれば、これまでの経験が自分の強みとなります。

大きめの医療法人

入職後のサポートが整っているクリニックへ転職したい方は、規模が大きめの医療法人がおすすめです。クリニックや介護施設を運営する規模の大きい医療法人では、職員の教育に力を入れていることが多く、そのような場合、教育制度が整っています。そのため、入職後のサポートも充実していることが多いです。

健診を行っているクリニック

自分の経験やスキルが不安な方は、健診を中心に行っているクリニックが適しているでしょう。健診を行うクリニックでの主な仕事は測定業務や採血、レントゲンといった撮影の介助業務などです。難しい処置はほかのクリニックに比べて少なく、勤務先によっては分業で行います。

美容系のクリニック

夜勤なしで高収入を目指したいのであれば、美容系のクリニックがおすすめでしょう。美容系のクリニックは医療分野でありながら、サービス業の要素も持っています。そのため、土日祝日や大型連休に休むことは難しいでしょう。しかし、ほかの診療科のクリニックより給料は高い傾向にあります。

看護師が転職でクリニックの求人を探すときのポイント

クリニックへの転職では、下調べも大切です。ここでは、看護師がクリニックの求人を探す際のポイントをご紹介します。

職場見学に行ってクリニックの雰囲気を知る

クリニックの求人に応募する際は、事前に職場を見学して雰囲気を確かめましょう。実際に職場を見学すると、クリニック内の人間関係や業務内容などを把握できます。客観的な目線でクリニックを見られるため、自分が働けそうな職場か判断できるでしょう。

勤務条件が合っているかチェック

就業時間や残業手当の有無などの勤務条件を確認しましょう。診察の終了時間は終業時間ではなく、実際は診療後の片付けや清掃の業務があります。また、患者が多いと診察の終了が遅れ、その場合終業時間に影響するでしょう。そのため、残業手当は支給されるのか、また、健康保険や厚生年金などの社会保険に加入しているかも要チェックです。特に結婚予定のある方は、産休・育休制度の確認をすると良いでしょう。

クリニックの評判をチェック

クリニックの評判は、地元の口コミサイトやSNSで確認することができます。あまり知らない地域のクリニックに転職する場合、看護師専門の転職エージェントを活用するのも良いでしょう。

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