ナースが在職しながら上手に転職するためのコツ【タイミング編】

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転職を考えるとき、仕事と仕事の間が空いてしまうと収入面でこまるため、できればあまり間を空けずに働きたいと考えている看護師さんも多いのではないでしょうか？

今回は、在職中に転職活動をするうえで気をつけたい『タイミング』のポイントをおさえていきたいと思います。

目次

• ・職探しのタイミング

• ・求人が多く出るタイミング

• ・家族に伝えるタイミング

• ・退職を言うタイミング

• ・入職日のタイミング

• ・転居先住居探しのタイミング

• ・保育園などのタイミング

• ・書類関連のタイミング

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※調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）

・職探しのタイミング

職探しのタイミングは早い方がいいと思います。しかし、急いで転職を決めるのがいいという意味ではありません。はじめは「求人情報に見慣れる練習」くらいの考えで職探しを開始してくださいね。

多くの求人に見慣れるほど、自分に必要な条件やいい病院かの見極めなどができるようになります。

ただし、「ここは絶対いい！」という求人を見つけたら迷わずアプローチをするべき。焦りではなく確実な判断をするためにはタイミングを見誤らないようにすることが大切です。

・求人が多く出るタイミング

大きな病院だと4月の年度初めで採用したいという事業所が多いかと思います。他には、ボーナス後を区切りに転職される方がいるため、7～8月、12～1月なども若干、求人に動きがあります。
それ以外で注目したいポイントは、常に求人を出している事業所は看護師の定着率が悪い可能性があるのでご注意を。事業拡大などのタイミングなら、同期スタートの仲間もおり安心して働ける求人を見つけることができる可能性も高いでしょう。

・家族に伝えるタイミング

「職を変えたい…」と思っても、家族に伝えたら猛反対され転職できなかったというケースもあります。転職のイメージをある程度かためてから具体的に話せば家族の理解が得やすいかもしれません。家族が反対するのはあなたを心配してるからこそ。しっかりした将来のビジョンを伝えることで家族を不安にさせることなく転職ができます。家族に伝えるタイミングとしては、転職後の具体的なイメージができるようになってからが良いかと思います。

・退職を言うタイミング

職場に退職の意志を伝えるのは一大イベントですよね。誰にいつ伝えるのかにより退職がスムーズにできるかどうかが変わってきます。まず仲の良い同僚に相談したいところですが、仲良しの同僚はあなたは強く引き止める可能性があります。

またショックのあまり他の職員に伝えてしまい、噂が先に広まると上司は身構えてしまうことも。仲良しの同僚にはあくまで相談ベースで。決定事項は直属の上司に伝えた後に話す方がうまくいくケースが多いです。

もちろん人にもよりますので、各自の判断でよいのですが必ずまずは直属の上司に伝えましょう。それから更にうえの上司や同僚にも周知するのがよいと言われています。

・入職日のタイミング

在職しながらの転職の場合、次の就業先の入職日のタイミングが難しいものです。
現職の退職日からあまり間を開けるとその間の収入はなくなりますが、退職理由が体調や精神的な疲れの場合や病気の場合は、少し間を置いて万全の体制を整えてから転職した方がよいかと思います。

転居などが伴う転職も同様です。

そうは言っても、転職先の事情や転職先で同時に入職する看護師との足並みなどもあるかもしれません。一概に正解はありませんが、スタートで無理をしすぎると新しい環境で苦労する可能性が高くなりますので、ある程度の猶予期間を2週間～4週間くらい考えておくのがよいかと思います。

・転居先住居探しのタイミング

転職に転居を伴う場合、物件探しにもタイミングが重要になってきます。賃貸の場合、不動産屋に相談しいくつか候補の物件を見に行くという流れになります。いい物件が見つかって仮契約を結ぶと、大家さん側はすぐの入居・家賃発生を希望されます。

しかし、現在のお住まいも賃貸だった場合はそちらでも重なって家賃が発生していますので、不動産屋と相談し可能ならば転居先のフリーレント期間を延ばしてもらうとよいですよ。

その辺も踏まえて考えると、転居の物件探しは退職日から1ヶ月前程度が望ましいでしょう。ただし、業務の引き継ぎなどが難航しそうな場合には2ヶ月前くらいから探しはじめるのがいいかもしれません。

・保育園などのタイミング

さらに小さなお子さんのいる看護師さんの場合、幼稚園や保育園の転入などがありますよね。とくに認可保育園は申請が必要で、「保育園が必要な理由」を伝えなければなりません。地域によって申請の条件は変わるので、転居先や就業先周辺地域の認可保育園の申請条件を事前に確認することをおすすめします。

保育園によっては半年前に内定通知書の提出を求められることもありますので、転職を考えたらまずは保育園の空き状況や募集条件などの確認をしてタイミングを考えてみてください。

・書類関連のタイミング

転職に伴いさまざまな書類が必要となってきますが、書類を用意するタイミングもあります。
退職する病院からもらわなければならない書類をしっかり確認し、できれば退職日までにもらうか、難しいようなら受け取れるおおよその日程を教えてもらうとよいでしょう。退職を伝えたら書類関連のスケジュールも確認してください。

例えば源泉徴収票、在職証明書、健康診断書（その年度に受けていない場合は、別途健康診断に行く必要があります）、年金手帳を預けている場合も注意。
入職先には、マイナンバーが必要になってくるので保管場所を念のため確認しておいてください。
さらに看護師免許の期限なども確認し、更新のタイミングにも注意が必要です。

在職しながら転職をするのはなかなか大変なものです。だからこそ、それぞれのタイミングをしっかり把握することがとても大切です。タイミングをしっかり図り、ストレスの少ないスムーズな転職をして良いスタートをきれるとよいですね！