“看護師の結婚報告”ってどうやる！？看護師2人の実際のエピソードから、タイミングや注意点を考えてみた

#働き方 #仕事の悩み #体験談

2025.12.12

「いつ、誰に、どう伝える？」結婚を控えた看護師さんにとって、職場への結婚報告はタイミングや順番は悩ましいし、緊張しますよね…。

病棟・クリニックで働く2人の看護師さんに、円満に結婚報告をするタイミングや順番、さらには結婚休暇取得のコツ、注意点を聞いてみました！

話してくれた方

はや

絵を描くことが好きな看護師。役立つ知識がぎゅっと詰まったゆるいタッチのイラストが魅力。初の著書『臨床で困ったときに助かった　看護師はやのゆるっと看護ノート』発売中！

大金

看護師。在宅パートで看護情報メディアの編集者】小2（女）・2歳（男）2児のママ。臨床経験は病棟3年、クリニック2年半と少々短め。その後は10年間治験コーディネーターとして創薬業界に従事。仕事と子育てを効率よく両立し、「自分も子どももハッピーに」を目標に、日々試行錯誤しています。

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看護師さんに質問！結婚報告のタイミングって？

編集部

まずは何年目・何歳のとき、どんなタイミングで、どうやって結婚報告されましたか？

はや

私が結婚報告したのは、病棟勤務4年目を迎える直前の時期でした。入籍日と挙式日を決めたあと、報告しましたね。「どうやって師長さんに切り出そう？」と悩んだ記憶があります…。

編集部

切り出すタイミングが少し難しいですよね…。具体的にどんなシーンで報告されたんでしょうか？

はや

人事評価で師長さんと2人きりになる機会があって。このタイミングだ！と思い、業務の話や今後の目標を話し終えたあと、思い切って「実は、結婚することになりまして…」と伝えました。自分の声が少し震えていたのを覚えています。

編集部

改まった報告って、緊張しますよね…師長さんはどんな反応でしたか？

はや

それまで彼氏の話はまったくしていなかったので、驚いた表情を見せつつも、「あら、最近の子は早いのね」と笑顔で言ってくださり、その一言で緊張が解けましたね！

同じタイミングで婚姻休暇についても相談しました。入籍日と挙式日が数か月離れていたので、「それぞれの日程で休暇を頂きたい」と具体的に伝えたことで、スムーズに調整が進みました。

編集部

入籍日と挙式日も具体的に考えていたからこそ、スムーズに進んだんですね！大金さんはどうでしょうか？

大金

私はクリニックに勤めていた27歳（看護師5年目）のとき、退勤後の診察室で院長に報告しました。

結婚することと婚姻届を出す日の有給を取りたいこと、海外挙式とハネムーンのお休みを取りたいこと、そして日本での披露宴に出席してほしい旨を伝えて、すべてご了承いただいた流れです。

編集部

ふむふむ。事前に伝えたい内容を整理しておくと、話しやすそうですね！ちなみに海外はどちらへ…？

大金

ハワイです！挙式とハネムーンで1ヶ月ほどお休みを頂きました。

編集部

1ヶ月！いいですね…！そのときは結婚休暇や有給をフル活用されたのでしょうか？

大金

個人経営のクリニックだったので、結婚休暇の制度はそもそもなかった気がします…。有給も使って、足りない分は欠勤になりました。

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職場での結婚報告の順番・反応って？

編集部

職場の方々には、どんな順番で結婚報告しましたか？

はや

師長さんへ報告した直後に同期や仲の良い先輩に伝えることで、行き違いを防ぐことができました。師長さんへ直接伝える前にほかの人へ漏れてしまうのは避けたくて。

大金

私は、同僚→院長の順でお伝えしました。「院長・事務2人・看護師2人」と小規模のクリニックで、プライベートでも遊ぶし、クリニックにも婚約者がときどき受診してたり、東日本大震災のときには帰れなくなった同僚を自宅に泊めたり…当時の婚約者とはみんな顔見知りで、話しやすかったです。

あの人は知ってたのに私は知らなかった！みたいに、聞いてないことによる不平が生じないように配慮するのが何より大事かなと…！

編集部

一般的には直属の上司が最初、と言われますが、確かに、関係性や規模でも変わってきますね。

ちなみに、結婚報告したときの周りの反応ってどうでした…？

はや

同期や先輩の反応は温かく、「おめでとう！」と笑顔で祝ってくれました。中には「前から話を聞いていたから驚かなかったよ」と自然に受け止めてくれる人もいて、肩の力が抜けましたね。

大金

私の職場でも、スタッフ全員が「おめでとう」と祝福してくれました！

編集部

どちらも祝福してくれる温かい職場だったんですね。

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結婚報告での失敗・後悔ってある？

編集部

逆に、報告周りで気まずかったこと、失敗ってあったりしますか？

はや

そうですね…失敗というほどでもないのですが、全員に個別で報告できたわけではなくて。

直接伝えられなかった方には、総務の手続きで名字がカルテや業務分担表に反映され、そこで「あ、結婚したんだ」と気づいていただく形になりました。

元々旧姓で新人さんと関わっていたため、途中で名字が変わったときには「今日は別の方が指導についてくださるのかと思いました」と驚かせてしまって。直接伝えなかったことを少し反省しました。

編集部

職場での名字をどうするか問題、ありますよね。。職場によっては旧姓使用届を出して旧姓のまま、という方も聞いたことがあります。

大金さんは何か失敗したな、ということはありますか？

大金

私はハワイ挙式+ハネムーンで1ヶ月休暇をもらったのですが、それが運わるく別の看護師の退職タイミングと被ってしまって。加えて、ハワイ挙式に事務さんの1人が出席したため（※日本で披露宴をする予定で、海外挙式にはスタッフ誰も誘ってはいなかったのですが…）、1週間、「事務1名、医師1名体制」となってしまいまして。。

休暇が終わって仕事に戻ると、もう1人の事務さんがまったく口をきいてくれなくなり、人間関係の悪化から仕事へ行くのがツラくなって、1年経たないうちに退職した苦い思い出があります。

編集部

まさかのタイミング被りでしたね…苦い思い出とのことですが、振り返って、こうしておけばよかったとか、逆に仕方ないよね、みたいな気持ちってありますか？

大金

前提、事前に報告して、可能な範囲での業務・人員調整に協力することは必須ですよね。
ただ、私の例みたいにそれでも対応が遅れるなどで不満が生じてしまうのは、管理者（医師や師長）側の責任もあるのかなと。挙式もハネムーンも人生に一度ですし、割り切って考えてもいいのかな…とは思いますね！

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これから結婚報告をする看護師さんへのアドバイス

編集部

これから結婚報告をする看護師さんへのアドバイスがあればお願いします！

はや

やはり「報告の順番」が大切だと思います。まずは師長さんに直接伝え、そのあとで同期やよく関わる先輩に。人づてに広まるより、自分の言葉で伝えた方が気持ちもきちんと届きます。婚姻休暇についてはシフト調整の都合もあるので、2ヶ月前などの早めに相談すると職場も安心して対応できます。

反応はさまざまですが、全体としては温かく受け止めてくれることが多いはずです。だからこそ、あまり構えすぎず、自分らしいタイミングで伝えることが一番ではないでしょうか。

大金

結婚休暇は取得する側の権利ですが、担当患者さんの退院指導をまとめておく、看護計画を見直しておくなど、カバーしてくれるスタッフが少しでもスムーズに動けるような準備は必要です。

結婚後にパートや時短などに働き方を変える、もしくは退職する場合も、早めに報告するとスムーズだと思います。

さいごに

結婚報告は緊張するかもしれませんが、おふたりの言葉通り、多くの職場では温かく祝福してくれるはずです！

報告の順番や、休暇期間中の業務調整など、準備や配慮すべきことはありますが、あまり構えすぎず、この幸せな報告を明るくご自身の言葉で伝えてみてくださいね。

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※１※２　調査方法：インターネット調査／調査期間：2024 年2 月7 日～2 月13 日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29 歳 107s（※1）、20～34 歳 175s（※2）／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10 サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）