
「新卒の看護師は志望動機をどうやって書けばいいの?」「志望動機の例文を参考にしたい」と悩んでいる看護師は多いのではないでしょうか。
ここでは、新卒看護師向けに志望動機の書き方や書くポイント、例文などについて詳しく紹介します。
この記事を最後まで読み終えてもらえたら、就職活動に不慣れな新卒看護師でも、スムーズに志望動機を書くことができるでしょう。
志望動機の書き方に困っている新卒看護師はぜひ参考にしてください。
既卒看護師はこれまでの職務経験の中で感じた内容を志望動機として書くことができますが、実習しか経験していない新卒看護師は悩むところです。
ここでは、新卒看護師が覚えておきたい志望動機のパターンについていくつか紹介します。
採用担当者に積極的にアピールしたいポイントも、併せてお伝えするので確認してみましょう。
実習で関わった病棟や受け持ち患者様やその疾患などは、新卒看護師が志望動機につなげられる話題の1つです。
実習を通じて得た経験や学びは、オリジナルのエピソードとして採用担当者の心にも響きやすいでしょう。
また、理想の看護師像も併せて伝えれば、自身の看護観をポジティブにアピールできます。
高度な医療の提供や地域密着支援など、病院や施設が果たしている機能は多様化しています。
志望先の病院・施設の魅力を志望動機に含めることで、「どうしてもここで働きたい」という熱い意欲を伝えられるでしょう。
多くの病院や施設では、ホームページに経営理念や基本方針、看護部の理念などが掲載されているので、あらかじめチェックしておくのがおすすめです。
志望動機に自身の強みを織り交ぜると、客観的に自分を分析できていることをアピールできます。例えば以下のようなものです。
応募者ならではの強みは、採用担当者が応募者の人柄や採用価値を判断するのに重要な項目です。
自身の強みが志望する病院・施設でどのように活かせるかをアピールできれば、他の応募者と差をつけられるでしょう。
目の前のことでいっぱいいっぱいになってしまい、キャリアパスについて考えられない新卒看護師は少なくありません。
しかし、キャリアパスがしっかりイメージできていないと、志望動機もあやふやになりやすいです。
将来なりたい看護師像が明らかになっていることで、志望動機も定まるため、「どんな看護師になりたいか」「どのような看護を提供したいか」を深堀していくと良いでしょう。
せっかく丁寧に志望動機を書いても、ビジネスマナーに反していたり、かえってネガティブな印象を与えたりしてしまっては、採用率のアップにはつながりません。
新卒看護師が志望動機を書くときに押さえたいポイントは、下記のとおりです。
どのような点に配慮しながら志望動機を書けば良いのかチェックしてみましょう。
志望動機の例文はそのまま使いまわしても、他の応募者と似通った志望動機になりやすいです。
自身が経験したエピソードも加えることで、採用担当者の心を打つようなオリジナリティが出ます。
その人らしさが伝わる志望動機は好印象をもたらすでしょう。
志望先の理念・方針や特徴、診療科目といった情報を収集しておくと、実際に働く姿をイメージしやすくなります。
特に共感できる理念や方針などに加えて、貢献できるスキルや経験も伝えれば、志望動機の説得力が増すでしょう。
また、ミスマッチによる退職のリスクが低いため、採用担当者から「長く勤めてくれそうな人材」と高評価につながります。
履歴書に志望動機を記載する際は、長文だと読みにくいうえ、アピールポイントが分かりにくいです。
逆に短すぎても熱意を伝えきれないだけでなく、志望動機欄の余白が目立ってしまいます。
そこで、200〜300文字程度で簡潔にまとめ、特にアピールしたい箇所は冒頭に記載するのがおすすめです。
伝えきれない内容があれば、面接で補足するのも良いでしょう。
手書きで履歴書を用意する場合、誤字・脱字が多くなりやすいので、提出前にしっかり確認します。
普段から口語的に「ら抜き言葉」を使う人は、無意識に履歴書に記載している場合があるので注意が必要です。
完成した履歴書は声に出して読んでみると、不自然な箇所に気付きやすく、スムーズに文章に修正できます。
もしも誤字・脱字に気付いても修正液や二重線で直さず、新しく書き直すようにしましょう。
多くの病院・施設では安定して人材を確保したいので、長く働く意欲をアピールすると採用率アップにつながります。
志望動機に「キャリアや経験を積みたい」と記載しても、「一定のキャリアを積んだら転職するかもしれない」と捉えられてしまう可能性があるでしょう。
長く勤めたいことや具体的なキャリアパスを盛り込むことで、長く働く意思があると伝わります。
志望動機に苦手分野や短所といったネガティブな情報も交えて書く場合、改善点や気を付けていることも追記しましょう。
ネガティブな情報で終わってしまうと、苦手分野や短所を理解していながら、対策を講じていないと判断されてしまうかもしれません。
「自己を冷静に分析できており、苦手なことをフォローするために行動している」と採用担当者に評価してもらえます。
志望動機は志望先の特徴に合わせて書くことで、「ここで働きたい」という意欲や熱意が伝わりやすくなります。
ここでは、志望先別におすすめの志望動機例文を紹介するので、オリジナルの志望動機を書くのにお役立てください。
私はこれまでの看護実習を通じて、高度な医療を必要とする患者様を多く受け持ってきました。
そこで、最先端の医療を提供する病院で、専門性の高い治療を必要とする疾患のケアに取り組みたいと考えるようになりました。
貴院では三次救急病院として救命救急センターを設置し、ドクターヘリを導入しており、緊急度の高い患者様を積極的に受け入れていると知りました。
持ち前の勉強熱心さを活かし、救命救急センターにて活躍したいと思い、志望いたしました。
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私は看護学生のころから患者様とのコミュニケーションを重視し、心に寄り添う看護に努めてまいりました。
そのため、患者様にとって身近である地域密着型病院にて、キャリアを積んでいきたいと考えています。
貴院のホームページにて、「地域住民に寄り添う医療」という基本理念を拝見し、深く共感しました。
また、施設見学時に貴院の看護師が笑顔で患者様とコミュニケーションを取っている姿を見て、ぜひ貴院の看護師として地域医療に貢献したいと考えました。
貴院に入職後は患者様と信頼関係を構築しながら、看護師として成長できるように精進いたします。
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地域密着型病院の志望動機の例文を紹介!看護師向け書き方のポイントを解説
私は看護実習で終末期の患者様を受け持ち、足浴やハンドマッサージなどを実施し、患者様の緩和ケアに取り組んでまいりました。
「あなたがいてくれて良かった」という受け持ち患者様の言葉は私の励みとなり、実習期間を乗り越えることができました。
貴院では患者様が最期までその人らしく過ごせるように、患者様の状態に合わせてリハビリテーションやケアを提供していることを知りました。
在院日数も急性期病院に比べて長く、一人の患者様とじっくり関わることのできる点も魅力に感じております。
貴院の看護師として知識と技術を磨きながら、「あなたがいてくれて良かった」と言ってもらえるような看護の提供を目指したいと考えております。
私は看護実習で高齢の患者様を受け持つ機会が多く、高齢者の健康や生活を支援したいと考えるようになりました。
しかし、病院では医療的ケアの提供が優先され、患者様との関係性が希薄になるのではないかと不安に感じておりました。
貴施設では入居者が快適な生活を送れるように、季節ごとのイベントやレクリエーションに力を入れていることを知り、ぜひ私も携わりたいと志望いたしました。
看護師として入居者の健康や生活をサポートしながら、お一人お一人と向き合っていきたいと考えております。
私は精神看護実習で精神科看護師の働き方に興味を持つようになりました。
実習先の病棟では時間がゆっくり流れており、病棟スタッフが患者様一人一人に丁寧に接しているのが印象的でした。
また、こだわりの強い患者様に対しても、コミュニケーションを取りながら苦痛の緩和に努めており、私も精神科看護師として患者様に寄り添った看護を提供したいと感じました。
貴院では急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様を受け入れており、新人看護師向けの教育体制が整っていることをホームページで拝見しました。
積極的に学びながら貴院で精神科看護のスペシャリストを目指したいと思い、志望いたしました。
私が貴院を志望する理由は、患者様中心の医療を提供する基本理念と、地域医療の向上を目指す経営方針に共感したからです。
看護実習で貴院を訪れた際、スタッフの方々が患者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを行っている姿に感銘を受けました。
中小規模の病院ならではのアットホームな雰囲気の中で、患者様に寄り添った看護を実践し、地域の健康を支える一員として貢献したいと考えています。
幅広い診療科で多様な経験を積みながら、貴院で長く勤めたいと考えております。
就職活動時は履歴書に志望動機を書くほか、面接でも志望動機を再度尋ねられる場合があります。
また、あらかじめ面接対策をしておくことで、ほかの応募者と差をつけやすくなるでしょう。
そこで、新卒看護師が面接対策で気をつけたいポイントについて解説します。
面接では、履歴書の志望動機欄に書ききれなかった情報を補足して伝えるのが望ましいです。
履歴書に書いた志望動機と、面接で受け答えする志望動機は、一言一句違わずに一致させる必要はありません。
しかし、履歴書と全く異なった志望動機を面接で答えてしまうと、採用担当者が困惑してしまいます。
提出前に履歴書をコピーしておけば、履歴書に書いた志望動機を面接直前にチェックできるでしょう。
明るい笑顔や声のトーンは、採用担当者の目に「好印象な応募者だ」という認識につながりやすいです。
アメリカの心理学者であるアルバート・メラビアンが提唱した「メラビアンの法則」によると、非言語的コミュニケーションの重要性が説かれています。
同じ内容を話していても、視覚情報や聴覚情報に気を配っている応募者のほうが、ポジティブな印象を残せる可能性が上がります。
新卒看護師は「学ばせてもらいたい」という受け身なフレーズを使いがちです。
しかし、看護学生の実習とは異なり、看護師の働く職場は学びの場ではありません。
一人前の社会人として発揮できるスキルや、職場に貢献できるポイントを伝え、積極性をアピールするのが大切です。
ここでは新卒看護師の志望動機についてよくある質問を紹介します。
もしも配属希望の部署がすでに決まっている場合、志望動機に記載しても問題ありません。
働きたい意欲や熱意をしっかり伝えることができます。
また、採用担当者にとっても、キャリアパスが明確に定まっている看護師のほうが選考しやすいというメリットもあるでしょう。
クラウドソーシングサイトやハローワークなどで履歴書を添削してもらうことができます。
ただし、クラウドソーシングサイトは費用がかかるうえ、ハローワークは看護師の就職に特化していません。
看護師の就職に特化しており、無料で添削を受けられるのは看護師向けの転職エージェントです。
専任のキャリアアドバイザーが面接や施設見学に同行してくれる転職エージェントなら、就職活動に悩む新卒看護師でも安心でしょう。
例文どおりに志望動機を記載してもオリジナリティに欠けるため、採用担当者の心にはなかなか響きません。
魅力的な人材と評価してもらうには、ポジティブな印象をもたらす志望動機が必要となります。
そのため、実習を通じて得た経験や学び、自身の強みなどをしっかりアピールするようにしましょう。
また、200〜300文字で簡潔にまとめるほか、誤字・脱字に注意したり、ポジティブな表現を使ったり、ビジネスマナーに配慮することも大切です。
もしも「就職活動に慣れていないのでサポートしてほしい」という方は、レバウェル看護にお任せください。
専任のキャリアアドバイザーが履歴書の添削や面接対策などをサポートします。
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