
自己PRで、「コミュニケーション能力をアピールしたいけど、伝え方が分からない…」とお悩みの看護師の方もいるでしょう。コミュニケーション能力は看護師にとって必要な要素であり、上手くアピールすることで好印象を与えられます。この記事では、コミュニケーション能力が強みの看護師が評価される点や、伝える際の注意点をまとめました。ぜひご一読いただき、転職時にお役立てください。
看護師が自己PRでコミュニケーション能力をアピールすると、「患者さまのニーズをくみ取れる」「チームワークを大事に看護業務にあたれる」と判断してもらえる可能性があります。以下で評価されやすいポイントを詳しく紹介するので、確認してみてください。
コミュニケーション能力を強みとして伝えることで、「患者さまの話をじっくり聞いてニーズをくみ取れる」ことをアピールできます。看護師は患者さまの状況を判断して、適切なケアを行うことが求められる仕事です。相手が求めていることを、会話からくみ取るスキルはどのような現場でも役立つため、看護師として評価されるでしょう。
コミュニケーションスキルの高い人は、円滑な意思疎通ができるため、「業務上のチームワークに貢献できる」と評価されやすいようです。看護師はチームで仕事に取り組む機会が多く、ミスを防ぐためにも職員同士で協力することが求められます。状況を読みながら相手の気持ちをくんでやり取りできる看護師は、「良好な人間関係を築ける」「仕事に必要な情報伝達がしやすい」といったプラスの印象を与えられるでしょう。
看護師は医師や介護職、薬剤師などの他職種と関わるため、円滑にコミュニケーションをとれることが強みと判断してもらえるはずです。コミュニケーション能力が高い人は、「必要な情報を受け取れる」「物事を正確に伝えられる」といった特徴があります。採用担当者には、状況に応じて他職種と連携を取りながら仕事を進められる人材と、好印象をもたれる可能性があるでしょう。
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自己PRの冒頭では、自分の強みが「コミュニケーション能力がある」という点を明らかにしてから、根拠となるエピソードを伝えましょう。どのような場面で、どのようにコミュニケーション能力を発揮したのかを具体的に述べることで、自己PR内容に説得力が増します。
エピソードは、看護師経験で得られた「コミュニケーションスキルの高さ」が伝わる内容を選ぶことが大切です。看護師歴が浅い方は、看護学校時代やアルバイト経験の話でもかまいません。
次に、実際にコミュニケーションスキルを身につけた結果として、「学んだこと」や「意識するようになったこと」などを具体的に伝えましょう。これまでの経験から何を得て、今後どのように活かしていけるかを示すことが重要です。
単に聞き上手・話し上手といったコミュニケーションスキルのエピソードのみにまとめず、経験によって成長し続けられる人間であることを伝えると、好印象でしょう。
自己PRの最後は、強みであるコミュニケーション能力が、応募先でどのように活かせるのかを伝えましょう。採用担当者が自己PRで重視しているのは、「応募者が仕事でどう貢献できるのか」「職場の採用ニーズにマッチしているか」といった点です。
たとえば、「看護師同士の連携を大事にしたい」「患者さまに寄り添ったきめ細やかなケアをしたい」というように、業務への姿勢や意欲を具体的に述べるようにします。応募先が求めている人材を把握し、仕事への貢献度をアピールできると、内定に一歩近づけるでしょう。
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看護師の自己PRでコミュニケーション能力をアピールする際は、「受け身なだけの印象にならないようにする」「ほかの表現も使い分かりやすい内容にまとめる」といった点を意識してみましょう。この項では、それぞれの注意点についてまとめました。
コミュニケーション能力は、伝え方次第で、受け身で相手に合わせる消極的なイメージを与える恐れもあります。好印象な自己PRをまとめるには、積極性も伝わるようなエピソード選びが重要です。具体的には「相手の話も受け入れながら自分の気持ちも述べられる」「困っている人に声をかけた」といった自発的なエピソードを盛り込むと効果的です。
看護師が自己PRでコミュニケーション能力をアピールする場合、適宜ほかの表現も使って伝えてみてください。「相手に合わせた話し方ができる」「話をまとめるのが得意」「傾聴力がある」など、エピソードに合った表現をすることで、より自分の強みがアピールしやすくなります。単に「コミュニケーション能力がある」「コミュニケーションスキルが高い」と話すだけよりも、自身の人柄や特性が伝わりやすいでしょう。
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ここでは、看護師が自己PRでコミュニケーション能力を伝えることに関する疑問を、Q&A方式で解決します。
コミュニケーション能力と傾聴力は全く同じ意味ではないものの、自己PRの際に言い換えることは可能です。傾聴力は相手の話を熱心に聞けるスキルを指すため、「患者さまの要望に耳を傾けた」といったエピソードを伝える際に活用できるかもしれません。ほかの言い換え表現については、記事内の「言い換え表現も使って分かりやすくまとめる」をご確認ください。
可能であれば、応募先に合わせてエピソードを変えると、より効果的な自己PRになります。たとえば、救命センターの場合は「素早く相手の意図を汲める」、療養病棟の場合は「患者さまと向き合ったコミュニケーションがとれる」など、志望する職場で活かせる能力をアピールできると好印象です。具体的な伝え方については、記事内の「強みがコミュニケーション能力であることのエピソードを伝える」をご確認ください。
自己PRを応募書類に記入する場合、字数は250〜300字程度が望ましいといえます。基本的な流れは面接と同様に「アピールポイント」→「エピソード」→「仕事での活かし方」です。書類だからといって、箇条書きにするのは避けましょう。採用担当者がひと目で内容が掴めるよう、簡潔に分かりやすくまとめることが重要です。
コミュニケーション能力が高い看護師は、「患者さまの要望をしっかり捉えられる」「看護師同士で上手く連携がとれる」といった評価がされ、採用で好印象をもたれやすいといえます。転職時の自己PRでコミュニケーション能力を伝える際は、根拠となるエピソードと、仕事でどのように活かせるのかを述べてください。「相手に話を合わせてしまい、自分の意見を出せないのでは?」と消極的に思われないよう、積極性も伝わる内容にすることが大切です。
自己PR内容の作成にお悩みの方は、「レバウェル看護」へ相談してみませんか?看護業界に特化した転職エージェントの「レバウェル看護」では、キャリアアドバイザーが自己PRの作り方のコツをお伝えします。
応募先に合わせたアピール方法をアドバイスすることも可能なので、効率良く転職活動が進められるでしょう。サービスはすべて無料で、相談のみでもご利用いただけます。ぜひお気軽にご相談ください。
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