家庭と仕事を両立したい！今後のライフプランを見据えて選んだ転職先とは

2023.9.19

ワークライフバランスと書かれたノートやパソコン、コーヒー等が机の上に置かれているイメージ

「家から近い小児科病棟で働きたい」結婚を機に転職したものの、3ヶ月で退職したMさん（28歳／女性）の場合

大学病院の小児心臓外科病棟に4年間勤務したMさんは、結婚を機に転居したため、退職されました。その後、転居した地域の大学病院の小児外科病棟に就職。しかし、慣れない職場環境と、時間の読めないバス通勤に疲れて体調を崩して、3ヶ月で退職されました。「もっと家から近い小児科病棟に転職したい」とご相談くださったMさん。お話を伺うなかで、通勤のしやすさや、長く続けられる環境を重視していると感じました。そのため、ライフプランに合った職場をご提案しました。

経験のある小児科を選んでに転職するも3ヶ月で退職

体調が悪いときにホットの緑茶を飲んだら、驚くほどおいしく感じました。普段は冷たい飲み物を選ぶのですが、体が温かいものを求めていたようです。

状況に合わせた選択をすることは大事だなと思いました。

今回ご紹介するMさんは、自分が優先する条件を考えることで、理想の働き方ができる職場に出会えた看護師さんでした。

28歳のMさんは、大学病院の小児心臓外科病棟に4年間勤務。そして、結婚を機に転居したため、退職されました。

その後、転居した地域の大学病院の小児外科病棟に就職。しかし、慣れない職場環境と、時間が読めないバス通勤に疲れて体調を崩してしまい、3ヶ月で退職されたのでした。

家から近い小児科病棟で働きたい

Mさんは、ご自宅からもっと近い小児科病棟への転職を希望して、ご相談くださいました。

そこで、ご自宅から電車で30分以内の、小児専門病院と総合病院をご提案しました。

するとMさんはため息をつき、「そこ以外にはないですよね」とおっしゃるのです。

お話を伺うと、ご提案した2つの病院は、ほかの転職サービスでも紹介されたとのことでした。

旦那さんからは、「また体調を崩すから近所のスーパーのパートにした方が良い」と言われ、孫を期待しているご両親からも、「子どもができたらどうするの？」と言われてしまったそうです。

Mさんのように、転職先を選ぶ際に通勤の利便性を重視する看護師の方は多くいます。厚生労働省の「看護職員就業状況等実態調査結果資料2（p30）」によると、看護職員の方が再就職先を選んだ理由は、「通勤が便利だから」が最多の56.5％でした。このことから、通勤を負担に感じる看護師の方は少なくないと考えられます。

出典

厚生労働省「看護職員就業状況等実態調査結果」（2023年9月14日）

ご自宅の近くのケアミックス病院をご提案

「環境の変化は苦手なんですが、看護師は続けたいんです」とおっしゃるMさん。

Mさんのお話から、重視する条件は、通勤が楽なことと、長く続けられることなのではないかと思いました。

そこで思い切って、ご自宅から近いケアミックス病院をご提案してみました。

その病院は、難しい医療処置も時間外勤務もほとんどなく、自転車でも通える距離です。
さらに、院内保育園があり、時短勤務や夜勤の免除といった子育て支援制度を積極的に取り入れているので、子どもがほしい方も長く勤務しやすい職場です。

旦那さんとご両親も、それなら安心だと、応援してくださいました。

しかし、Mさんは未経験の成人系病棟への転職に不安を感じている様子だったので、まずは見学してみることをおすすめしました。

ケアミックス病院に入職、妊娠してからも仕事を続けている

ケアミックス病院に見学に行ったMさんは、雰囲気がとても気に入ったとおっしゃり、すぐに面接をすることに。

その後、入職が決定して一般病棟に配属されました。

「今まで小児科で働くことしか頭になかったけど、ここなら続けられそうです」とおっしゃるMさん。

また、旦那さんも、Mさんのいきいきとしている姿を見て、今回の就職を喜んでくれたそうです。

3ヶ月後、お電話で様子を伺ったところ、おめでたいことにMさんはご妊娠されたとのことでした。そして、夜勤や力仕事を免除してもらいつつ、変わらず勤務されているそうです。

Mさんのライフプランをしっかりと伺って、希望を叶えられる転職先をご紹介できて本当に良かったです。

未経験の診療科への転職は、誰しも不安があると思います。

しかし、未経験だから無理と決めつけなければ、選択肢は増やせます。転職の際には、通勤の利便性や働きやすさなど、自分が優先したい条件は何かをよく考えてみましょう。希望条件を満たした職場で働けば、理想の生活を実現させられるかもしれませんよ。

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転職成功のポイント

結婚を機に転職する場合は、ライフプランをしっかりと考えて職場を選ぶことが大切です。家庭と両立しやすい職場を探していると希望条件が増えてしまう傾向にありますが、条件に優先順位をつけることで納得できる転職先が見つけられるでしょう。

ライフプランに合った働き方を考える

結婚を機に転職するなら、自分のライフプランに合った働き方を考えてみましょう。「出産後も仕事を続けたい」「子育てが落ち着くまでは時短勤務をしたい」といった希望がある場合は、子育て支援制度の整っている職場なら働きやすいといえます。

未経験の診療科も検討してみる

働きやすさや家庭との両立を重視する場合は、未経験の診療科を視野に入れれば選択肢が増えるため、理想の転職先に出会える可能性は高くなります。未経験の職場で働くのは難しそうだと感じるかもしれません。「勧められたけど、未経験だから働く自信がない…」といった不安のあるときには、まずは見学してみるのがおすすめです。実際に職場の雰囲気を確認してみると、「ここなら働けそう」という職場が見つかることもあります。

レバウェル看護に相談する

「結婚を機に転職したい」という方は、レバウェル看護を利用してみませんか？レバウェル看護は、看護師の転職を専門とする転職エージェント。地域の看護師求人に詳しいアドバイザーが、ライフプランに合った職場をご提案します。子育て支援制度のある病院や、通勤しやすい職場をご紹介することも可能です。「まだ転職するか悩んでいる」という場合も、ライフプランに合った働き方を考えるお手伝いをさせていただくので、ぜひ気軽にご相談ください。

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