看護師のピアスはどこまでOK？一般的に禁止の理由や穴の隠し方まで紹介

「看護師のピアスはどこまでOKか」が気になる方はいるでしょう。看護師のピアス着用条件は職場によりますが、基本的に禁止されている場合が多くなっています。本記事では、看護師のピアス禁止の理由や開けるタイミングなどをご紹介。規定内でピアスをつける方法や、ピアスの隠し方も解説しますので、「看護師でピアスがたくさん開いていたら、周囲はどう思う？」と不安な方などは、ぜひ参考にしてみてください。

看護師のピアスはどこまでOK？

耳たぶや軟骨にピアスをしたい看護師はいることでしょう。また、すでにピアスの穴が開いている方や、これから開けたい人もいるはずです。しかし、看護師のアクセサリーのルールは、職場の規定によりますが、基本的にはピアス禁止のところが多くなっています。「透明なタイプや小ぶりなピアスであればOK」「ピアスホールのみOK」など、許容範囲は職場によっても異なるため、上司に質問したり、就業規則をチェックしておきましょう。

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看護師のピアスが一般的に禁止されている理由

看護師のピアスが一般的に禁止されている理由は、「患者さまやご家族への印象」「誤飲や怪我の恐れ」「衛生面や感染リスク」などです。ここでは、看護師のピアスが一般的に禁止されている理由を解説します。

患者さまや家族への印象

看護師のピアスが周りに与える印象から、職場での着用が禁止されている場合があります。

医療機関は、幅広い年齢層の患者さまとそのご家族が訪れる場所です。患者さまによっては、看護師がピアスを着用している姿に良い印象を持たないかもしれません。看護師には、患者さまに不快感を与えない身だしなみが求められます。

落ちた際に誤飲や怪我をする恐れがある

ピアスが禁止されるのは、落下などによる誤飲や怪我を招く恐れがあるためです。勤務中に、キャッチと呼ばれる、ピアスを固定する留め具をつけていても落ちる可能性があります。ベッドにピアスを落とした場合は、患者さまの体に当たって怪我につながったり、子どもや認知症の患者さまが誤って口に入れたりするリスクがあります。また、医療機器に引っかけてしまうなどの恐れもあるため注意しましょう。

MRI室では金属の持ち込みがNGの場合が多い

ピアスによる怪我は、MRI検査でも起こり得ます。MRI検査は磁石の力を使って行う検査のため、金属製のピアスだと磁場に引き寄せられてMRI装置に吸着してしまうためです。ピアスの吸着は装置の破損や患者さまの怪我につながるため、基本的にMRI室への金属の持ち込みは禁止されています。なお、患者さまの送り迎えでMRI室や磁場発生エリア内に入る際に、看護師も金属物は取り外す必要があるため注意してください。

衛生面や感染リスクが懸念される

衛生面や感染リスクがあることも、看護師のピアスが一般的に禁止されている理由です。ピアスに菌が付着することで、院内感染が起こる可能性も。開けて間もないピアスホールから分泌液がでたり化膿する場合もあり、感染につながることもあります。ピアスの穴を開けた後の献血については、細菌感染のリスクから、状態によって一定期間は実施を見合わせる場合もあるようです。

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看護師がピアスを開けるおすすめのタイミング

ここでは、看護師がピアスを開けるのにおすすめのタイミングをご紹介します。これからピアスを開ける方は、ぜひ参考にしてみてください。

看護学生のときに開ける

看護師のピアスは、看護学生の期間に空けるのが無難といえます。ただし、医療機関での実習や就職活動の時期は避けるように注意しましょう。ピアスホールが定着するには1ヶ月程度はかかるため、時間のとれる夏季休暇や冬期休暇を利用して開けるのがおすすめです。

医療機関に入職する前に開ける

ピアスを開けたい看護師は、医療機関に入職する前に開けるのがおすすめです。しかし、入職前であっても、就職や転職の面接ではピアスの穴がない状態で臨むのが無難といえます。

働きたい職場の就業規則などから身だしなみのルールを把握し、計画的にピアスを開けると良いでしょう。

試用期間が終わった後に開ける

「ピアスOK」や「条件付きで着用可能」といった職場に入職する場合は、試用期間が終わった後に開けるのも良いでしょう。業務や人間関係にある程度慣れてきた段階であれば、先輩や上司、患者さまなど、周りとの信頼関係も築けているはずです。よって、ピアスの着用を周りから理解してもらえるかもしれません。

看護師がピアスをつけるにはどうすれば良いか

看護師がピアスをつける方法は、大きく分けて「休日に楽しむ」か「ピアスOKの仕事に転職する」の2つです。ここでは、それぞれの方法について解説していきます。

ピアスホールのみOKの職場で休日に楽しむ

「ピアスホールのみならOK」という職場であれば、職場ではピアスをつけず、休日に楽しむことが可能です。看護師が休日にピアスを楽しむ場合、ピアスホールを維持しておく必要があります。ピアスホールが早く定着するよう入職前に穴を開けておくなど、外していても穴が塞がらないように注意してください。

ピアスOKの仕事に転職する

仕事中のおしゃれは、看護師としての仕事や患者さんの気持ちにも関わることのため、ある程度の我慢は仕方がないかもしれません。しかし、激務やストレスで心身が追い詰められると、体力的にも精神的にも大変な看護の仕事をこなすのは難しくなってしまいます。あまりにも自由のない職場だと感じるのであれば、訪問看護ステーションや美容クリニックなど、ピアスOKの求人への転職を考えても良いかもしれません。

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看護師が職場でピアスを隠す方法

転職で新しく職場が変わる際、「すでにピアスを開けてしまっている」とお困りの看護師はいるでしょう。ピアスOKな職場でも目立たないようにしたい方もいるかもしれません。ここからは、そうした看護師がピアスやピアスホールを隠す方法を紹介します。

透明や肌色のピアスで隠す

すでにピアスを開けてしまっている際には、透明や肌色のピアスで見た目の存在感を減らす方法があります。仕事中も着用することでピアスホールの維持にも役立つため、休日もピアスを楽しめるでしょう。ただし、透明であってもピアスの着用に該当するため、職場のルールに従うようにしてください。また、落とした際に見つけにくいため、紛失には注意が必要です。

髪の毛でピアスを隠す

ピアスを隠すには、ボブヘアのように顔周りを隠しやすい髪型にするのもおすすめです。髪の毛で隠す方法は、特別なアイテムを使わずにピアスを目立たないようにできるため、手軽に試しやすいといえます。しかし、看護師は衛生面や清潔感といった理由からアップスタイルが推奨されることも多く、場合によっては髪の毛で隠すのが難しいかもしれません。

絆創膏や医療用テープでピアスホールを隠す

ピアス禁止の職場で新しく働く場合、穴が見えるだけでもNGであればピアスホールを隠す必要があります。ピアスホールを隠すには、穴の上に医療用の肌色のテープを貼ったり、ピアスホールを隠せるシールを試したりしてみましょう。テープやシールを使用する際は、仕事中に剥がれないように配慮し、定期的に張り替えて清潔さを保つように注意してください。

メイクでピアスホールを隠す

ピアスの穴が見えるだけでもダメな職場であれば、コンシーラーやファンデーションで目立たないようにする方法が挙げられます。ただし、ピアスの穴にコンシーラーやファンデーションを直接塗ると感染症を招く恐れがある点を知っておきましょう。コンシーラーやファンデーションを使用した後は、しっかり洗い流して清潔にすることも重要です。

看護師のピアスに関するよくある質問

看護師でピアスをしている人は多いですか？

ピアスをつけていない人もいれば、つけている人もいます。とはいえ、看護師は、安全面や印象など患者さまに与える影響を考慮した身だしなみが求められる職業です。病院は病気や怪我で自分の思うように生活できない患者さまも多く、羨ましいと感じさせてしまう場合もあります。職場の規則や患者さまの立場にも配慮した身だしなみを心がけましょう。

看護師のピアスホールはすぐに塞がる？

ピアスの穴が塞がるのには個人差があるため、看護師のピアスホールがすぐに塞がるとは言い切れません。しかし、看護師は職業柄、職場でピアス着用を禁止されている場合が多く、長時間つけていないと人によっては穴が塞がりやすく感じるでしょう。詳しくは本記事の「ピアスホールのみOKの職場」をご覧ください。

パートやアルバイトであればピアスはOKですか？

基本的にはパートやアルバイトといった雇用形態に関係なく、ピアスはNGな職場が多いかもしれません。ただし、職場ごとにルールが設けられている場合もあるので、どうしても気になる方は確認してみても良いでしょう。

まとめ

看護師のピアスが禁止されている背景には、誤飲や怪我、感染といったリスクがあります。患者さまに与える印象を考慮して、仕事中は割り切って「ピアスは休日に楽しむ」という看護師も多いようです。

看護師がピアスを開けやすいタイミングには、看護学生や入職前、試用期間が挙げられるでしょう。また、すでに開けてしまったピアスを目立たないようにしたい場合は、透明ピアスや髪の毛、テープやメイクなどで隠す方法があります。

安全面での気遣いや清潔感といった部分がきちんとしているナースは、仕事での信頼度も高いものです。しかし、モチベーションを維持するため、ピアスOKの職場に転職したくなることもあるかもしれません。レバウェル看護では、1人では探しにくい条件の求人探しや、自身では判断しにくい身だしなみへのアドバイスが可能です。看護師に特化した転職サービスとして、応募書類の添削だけでなく面接対策なども実施し、信頼感につながる印象作りもサポートしています。LINEやメールでのやり取りも可能なため、お気軽にご活用ください。