看護師がホワイト病院に転職するには？本当に働きやすい病院の特徴と見分け方

「ホワイト病院に転職したい」「現在働いている環境はブラックなのでは？」といったお悩みを抱えている看護師もいるでしょう。ホワイト病院の定義は人それぞれですが、人材育成やキャリアアップの制度が整えられている職場は働きやすいといえます。この記事では、ホワイト病院の特徴や見極めるポイント、転職を成功させるコツなどを解説。ホワイト病院で自分らしい働き方を確立したいと考えている方は、ぜひご一読ください。

看護師が働きやすいホワイト病院の特徴9つ

ここでは、看護師が働きやすいと感じるホワイト病院の特徴を8つご紹介します。早期離職を避けるためにも、自分にとって働きやすい環境かどうかをチェックしましょう。

1.人間関係が良好である

人間関係が良好な環境は、ホワイト病院といえます。仕事内容や給料に納得していても、人間関係の悪い環境で働き続けると精神的な影響をもたらす可能性も。人間関係が良好な病院なら、業務に関する質問もしやすいでしょう。「給料が低くてもいいから人の良い職場に転職したい」という人も多いです。

2.離職者が少ない

看護師が働きやすい環境は職員が定着しやすく、離職者が少ないと考えられます。働きやすいホワイト病院は、産休や育休の取得後に戻ってくる看護師も多いようです。勤続年数の長い職員はどれくらい在籍しているのか、1年間のうちに離れる人材はどれくらいいるのかを調べられる範囲でチェックしてみましょう。

3.スタッフの経験年数が幅広い

ホワイト病院によくある特徴として、スタッフの経験年数の幅広さが挙げられます。経験年数が浅い人を積極採用しており、ベテラン職員も在籍していれば、一人ひとりが働きやすい環境だといえるでしょう。スタッフの年齢層もバラつきがあれば、年齢を重ねても活躍しやすいと判断できます。

4.教育体制が整備されている

教育体制が整えられている病院は、看護師にとって働きやすい環境です。プリセプター制度が導入されていたり、マニュアルが用意されていたりすると、人材育成に力を入れていることがわかります。人材の育成に時間をかけられる職場なら、比較的人手にも余裕があるといえるでしょう。

5.有給休暇を取得しやすい

ホワイト病院は有給休暇を取得しやすい傾向にあります。看護現場は予測不能な事態が起きることもあるため、確実に休みの希望を通せるかは断言できません。しかし、業務の分担ができている環境や職員が協力し合える病院なら、連続した休日を取りやすかったり、休みの申請が通りやすかったりします。

6.病院内が清潔

ホワイト病院の特徴には、清潔さも挙げられるでしょう。病院内が不衛生な場合は、清掃や整理整頓をする時間がないほど忙しく、ブラックな環境だと判断できます。不衛生な職場は病院で働くスタッフの健康にも影響する可能性があるため、注意が必要です。

7.各種研修や勉強会が勤務時間内に行われる

研修や勉強会が勤務時間内に行われる病院は、ホワイトな職場環境です。勤務時間内に専門的な学習ができるため、私生活とのメリハリがつけられます。勤務時間外に研修や勉強会が行われる場合は、時間外手当がきちんと支給されるかを確認しましょう。

8.残業手当がある

「看護師はサービス残業が当たり前」と感じる方も多いのではないでしょうか？実際サービス残業が常態化している病院・施設も多いですが、一方で残業代を満額支給している職場があることも事実です。残業手当のある病院はホワイトと言えるでしょう。

9.福利厚生が整っている

病院として福利厚生に力を入れている場合は、働きやすく長く続けられる環境だと言えます。福利厚生への注力度合は看護師をはじめとした職員を大切にしていることの表れであり、比較的働きやすい職場でしょう。

たとえば国立病院機構では妊娠出産のための休暇制度が整っていたり、院内保育所があったりと、子育て世代へ配慮した福利厚生が充実しています。また、大学院へ通う場合やJICAへの参加の際に使用できる休業制度があるなど、看護師としての専門性や経験値、キャリアアップの支援制度も充実。 転職先がホワイトかどうかは、福利厚生からも判断することが可能です。

▼関連記事
看護師にとって働きやすい職場とは？特徴やチェックすべき項目をご紹介！

看護師がホワイト病院の求人を探すコツ

看護師がホワイト病院の求人を探すには、転職サイトやエージェントといったサービスの利用が効率的です。ここではそれぞれのサービスを利用するポイントや、口コミを参考にした探し方を紹介します。

転職サイトを活用する

看護師がホワイト病院の求人を見つけるなら、転職サイトを活用しましょう。転職サイトは、希望する仕事内容や勤務地、年間休日数などの条件を絞り込み、気軽に求人応募が可能です。ときには、求人を出している病院側からスカウトやオファーの通知が来ることもあります。求人への応募やスカウトを受けるかどうかは自分の判断で行えるのが特徴です。

転職エージェントを利用する

ホワイト病院への転職を考えている場合は「レバウェル看護」のような転職エージェントの利用もご検討ください。エージェントであれば、志望先のWebサイトや転職サイトに書かれていない、実際の職場情報を得ることが可能です。正確な内部情報を掴めれば、自分が働くイメージをしやすくなるでしょう。医療や看護に特化したエージェントも展開されているので、希望条件を伝えやすいのもメリットです。

「働きやすい病院に転職したい」「無理なく活躍できる環境でキャリアを積みたい」とお考えの看護師は、レバウェル看護へにお問い合わせください。

看護師の口コミを参考にする

看護師向けの病院口コミサイト等を利用することで、ある程度の雰囲気や働きやすさを確認することが可能です。加えて、別の病院・施設に勤めている学生時代の友人等から職場の状況を聞いてみることも参考になります。知人の紹介で転職する看護師も多く、知人に話を聞くことで情報収集することも有効といえるでしょう。

職場見学をさせてもらう

転職エージェントや口コミサイトから情報を得られるとはいえ、自分の目で確かめないことには実際の状況はわからないと感じる人もいるでしょう。求人募集を出している病院・施設の中には事前に職場見学ができる機会を設けている所があるため、積極的に利用してみてください。

転職エージェントを利用することで、職場見学にあたっての病院・施設側とのやり取りや日程調整を代行してもらえます。忙しい方や改まったやり取りが苦手な方は利用をおすすめします。

看護師がホワイト病院を見極めるポイント

気になる求人がホワイト病院かどうかを見極めるには、夜勤の勤務体制や年間休日数、各種制度をチェックする必要があります。この項では、ホワイト病院の求人を見極めるポイントを6つまとめました。

1.夜勤の勤務体制を確認する

人材を募集している病院が自分にとって働きやすい環境かどうかは、夜勤の勤務体制を確認しましょう。2交代制は1回の夜勤時間が長いですが、夜勤に携わる回数が少ないのが特徴です。3交代制は1回の夜勤時間は短いですが、夜勤に携わる回数は多めの傾向にあります。自分の希望する働き方はどちらに当てはまるかを考え、転職先を決めるときの判断材料にしましょう。

2.看護基準と病床数を確認する

ホワイト病院を見極めるには、看護基準と病床数のチェックも必要です。病床数に対して看護師の職員数が少ないと、1人あたりの業務負担が大きいといえるでしょう。たとえば看護基準を7:1としている病院では、10:1の看護基準よりも業務負担が少ないと考えられます。看護基準は仕事の責任や勤務時間、給料などにも関与するため、自分にとってホワイトな環境となるかどうかを考えましょう。

3.年間休日数を確認する

看護師がホワイト病院を探すときは、年間休日数に着目しましょう。年間休日数が多ければ、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。看護師として無理なく働くには、休日体制がきちんと確立している職場を見つけましょう。

4.キャリアアップ制度の有無を確認する

キャリアアップ制度の有無は、将来的な働きやすさにつながる課題です。キャリアアップ制度のある病院なら、着実に勤務することで昇給できたり役職に就けたりします。働くモチベーションも維持できるため、長期活躍したい看護師はキャリアアップ制度の有無をしっかりと確認しましょう。

▼関連記事
看護師のキャリアアップとは？目標に合わせたプラン設計や必要な資格

5.求人募集がかかる頻度を確認する

ホワイト病院かどうかを見極めるには、求人の募集頻度に注目します。求人の募集頻度が高いと、職員の定着率が低いことが考えられるでしょう。反対に、人材の定着率が高い病院は滅多に求人を出すことがないので、狙い目といえるかもしれません。

6.職場インタビューのある求人を選ぶ

転職サイト等に掲載される求人の中には、病院・施設側へのインタビュー記事が作られているケースがあります。人間関係のよさや職場環境のよさを重視する場合は、こういった記事がある職場を選ぶのも一つのポイントです。

記事のない職場が必ずしもブラックであるとは言い切れないものの、記事のある職場は「その職場で働く人や労働環境を公開できる状況」であるため、ホワイト病院である可能性は高くなります。

「自分でホワイト病院を見分けるのが難しい」という方は、レバウェル看護にご相談ください。レバウェル看護のアドバイザーは求人先と直接やり取りをしているため、求人票では分からない職場環境や人間関係などの詳しい情報も把握できます。内部情報を把握したうえで転職先を選べるので納得のいく転職ができるでしょう。

看護師にとって働きやすいホワイト病院へ転職成功する方法

看護師がホワイト病院への転職を成功させるには、志望先の情報収集をしたり、希望条件を明確にしたりすることが大切です。それぞれのポイントを掴み、転職活動を進めるうえでの参考にしてください。

志望先病院の口コミや評判の情報を集める

気になる求人を見つけたら、口コミや評判といった情報を集めましょう。求人票には魅力的なことが書かれていても、実際の看護現場は文言と異なる場合があります。口コミサイトやSNSを活用し、志望先の病院がどのような労働環境なのかを調べましょう。

職場に求める条件を明確にする

看護師が転職活動をするときは、職場に求める条件を明確にすることも重要です。病院に求める条件が曖昧だと、何をもって転職したいのかがわからず、活動が長期化したりミスマッチの環境に就いたりする可能性があります。「現在どのような理由から転職したいと考えているのか」「転職先でどのようなことを成し遂げたいのか」といった視点から、自分が職場に求めていることを掘り下げましょう。

絶対に避けたい条件も明確にする

多くの人から見て「ホワイト病院」とされる職場であっても、自身の避けたい条件に合致してしまっている場合は、入職できたとしても短期離職につながるリスクがあります。自分の譲れない、絶対に避けたい条件があるのであればその条件も明確にしておきましょう。

「希望条件に合った病院が見つからない」という方はレバウェル看護の利用がおすすめです。看護業界の転職に特化したレバウェル看護は、看護師求人を豊富に扱っています。広い選択肢から転職先を選べるため、希望をかなえられる職場がきっと見つかるでしょう。お気軽にお問い合わせください。

まとめ

看護師がホワイト病院に転職するには、働きやすい職場の特徴を理解したうえで仕事探しを行うことが大切です。無理なく働くなら看護基準や年間休日数を、給料面を優先するなら夜勤体制やキャリアアップ制度を確認しましょう。転職先に求める条件を明確にすれば、自分がどのような環境で働きたいのかを判断できます。ホワイト病院の基準は人それぞれなので、志望する職場の情報収集を徹底し、長期活躍できるかどうかを考えましょう。