看護師が仕事で「自信ない」と感じる理由は?気持ちが楽になる考え方を紹介

「自信ない」と感じる理由は?気持ちが楽になる考え方を紹介のイメージ

仕事中に「自信がない」と落ち込んでしまう看護師は多いのではないでしょうか。
ここでは、看護師が仕事で「自信ない」と感じる理由やおすすめの対処法、気持ちが楽になる考え方などについて詳しく紹介します。
この記事を最後まで読み終えてもらえれば、仕事への意欲やモチベーションを保つ方法が分かり、看護師としての自信を取り戻すのに役立つでしょう。
「看護師として働き続ける自信がない」と悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。

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看護師が仕事で「自信ない」と感じる理由

看護師は積極的にスキルアップしながら働くことができ、患者様やご家族からねぎらいの言葉をかけられるなど、やりがいや達成感の多い職種です。
しかし、下記のようなさまざまな理由で自信をなくしてしまう方は少なくありません。

  • 点滴や採血など苦手な手技がある
  • 先輩看護師から注意された
  • 同期看護師より成長がゆっくりである
  • 職場の人間関係になじめない
  • インシデントやミスを起こした
  • 患者様と良好な関係性を築けない
  • スムーズに急変対応ができなかった
  • 看護記録の作成が終わらない
  • 知識・スキルが臨床経験に見合っていない
  • リーダーシップを発揮できない
  • 転職したばかりで職場に慣れていない
  • ブランクが空いてしまった

それぞれの理由について分かりやすく解説するので、どのような理由が考えられるのか確認してみましょう。

点滴や採血など苦手な手技がある

点滴や採血といった手技は、失敗すれば患者様に痛みや恐怖を与えてしまうため、プレッシャーを感じやすいです。
回数を重ねることで上達するものですが、苦手意識が強いと「また失敗するのでは」と不安が募り、自信を失ってしまうケースがあります。
患者様から「他の看護師に代わってもらって」など、強い口調をぶつけられた経験があると委縮してしまい、本来の実力を発揮できないケースも珍しくありません。

先輩看護師から注意された

看護師の仕事は患者様の命に関わるため、患者様の安全を守るために些細なミスや注意不足も許されません。
臨床経験が浅いうちは先輩看護師から厳しい指導を受ける場面が多く、「自分は向いていないのかもしれない」と感じやすいでしょう。
先輩看護師からの注意に焦点を当てて考えるのでなく、成長のきっかけとして前向きに捉えることが大切です。

同期看護師より成長がゆっくりである

本来、成長のスピードは人それぞれ異なるため、同期看護師と自分を比較する必要はありません。
しかし、同じ時期に入職した同期看護師と比べて、自身の業務習得が遅いと焦りが生まれやすいです。
特に新人看護師はスキルチェック表によって評価されるため、知識や技術の差が目立ちやすく、「自分だけできていない」と劣等感を抱く原因になるでしょう。

職場の人間関係になじめない

看護師の働く現場は看護師以外に、医師や薬剤師、リハビリスタッフなどコメディカルが働いており、それぞれの専門性を発揮しながら協働していく必要があります。
そのため、医療チーム内でコミュニケーションを取りながら連携する姿勢が欠かせません。
ただし、患者様の命を預かっている緊張感から、職場内の雰囲気が張りつめ、円滑にコミュニケーションが行われていないこともあるでしょう。
職場内での孤立感や居心地の悪さは、業務への自信を低下させる大きな要因です。

インシデントやミスを起こした

看護師は常に患者様の命や安全を預かっており、わずかなミスでも患者様に大きな影響を与える可能性があります。
特に大きなインシデントを起こしたり、ミスを繰り返したりすると、「自分は看護師として適性がないのでは」と落ち込み、自信を喪失するケースは少なくありません。
医療現場では誰でもミスをする可能性があるため、再発防止に向けた学びに変えることが大切と言えるでしょう。

患者様と良好な関係性を築けない

看護師にとって、患者様と信頼関係を築くことはケアの質を高めるうえで重要です。
しかし、辛い闘病生活を送る患者様の中には、苛立ちや不安を看護師にぶつけてくる方もいます。
患者様とのコミュニケーションに苦戦すると、看護スキルそのものに対する自信まで失いかねません。

スムーズに急変対応ができなかった

患者様の急変時には、冷静かつ迅速な判断と行動が求められますが、臨床経験の浅い看護師は不慣れな急変対応に戸惑ってしまいがちです。
時には患者様を救命できないケースもあり、「知識やスキルが不足していたせいだ」「迅速に適切な対応ができていれば」と自分を責める看護師は多いでしょう。
急変時にスムーズに対応できなかった経験はトラウマとなり、自信の喪失につながります。

看護記録の作成が終わらない

看護記録は患者様の状態やケアの内容を正確に残すことで、医療チーム内での情報共有に役立ちます。
業務に慣れないうちは記録の作成に時間がかかり、業務時間を大幅に超過してしまうこともあるでしょう。
残業時間が増えて疲労感が強まると、「効率よく働けない自分はダメだ」と自信をなくす要因になります。

知識・スキルが臨床経験に見合っていない

「臨床経験を重ねることでさまざまな看護手技を習得でき、知識も深めることができる」とイメージしている看護師は多いです。
しかし、実際は看護の知識や技術は幅広いため、臨床経験を重ねたからといって、必ずしも理想通りの活躍ができるとは限りません。
知識やスキルの不足は、看護師としての自信をなくしてしまう原因となります。

リーダーシップを発揮できない

中堅以上の看護師は新人教育やリーダー看護師などの役割も求められますが、指示を出すのが苦手だと「チームをまとめるのが難しい」と感じやすいです。
リーダーシップを発揮できない要因として下記が挙げられます。

  • できる限り周囲と対立したくない
  • 「自分の意見が間違っているかもしれない」と不安がある
  • 責任のあるポジションに就きたくない

常にリーダーとして判断や指示を求められることへの苦痛や、周囲への配慮に対するストレスなどを感じ、悩むケースは少なくありません。

転職したばかりで職場に慣れていない

新しい職場に入ったばかりの時期は、業務の流れや人間関係などに慣れるまで時間がかかります。
しかし、周囲と比較して動けない自分に焦りを感じ、「ここでやっていけるのだろうか」と不安になることもあるでしょう。
徐々に仕事や人間関係に慣れ、自信を取り戻していく看護師も多いです。

ブランクが空いてしまった

結婚や出産、家庭の事情などにより、医療現場から離れた期間があると、「以前のように働けるのか」と復職に対して不安を抱きやすくなります。
特に医療の知識や技術は日々進化しているため、復職後にギャップを感じることも少なくありません。
ブランクが空くほど復職への心理的ハードルが高まり、「自分はもう通用しないのでは」と自信を失いやすいです。

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自信がない看護師におすすめの対処法

自信がない看護師は適切な対処法を取り入れることで、自信を取り戻せる可能性があります。
自信がない看護師におすすめの対処法は下記のとおりです。

  • セミナーや勉強会に参加する
  • 同期や先輩看護師に相談する
  • コミュニケーションは気負いすぎない
  • 仕事のできる看護師を参考にする
  • 健康的な生活習慣を意識する
  • リラックスできる時間を確保する
  • 仕事とプライベートは割り切って考える

それぞれ解説していくので、自信をなくして悩んでいる方は試してみましょう。

セミナーや勉強会に参加する

苦手な手技や知識不足に悩む看護師は、セミナーや勉強会に参加するのがおすすめです。
知識・スキルに関する悩みを解消できるだけでなく、最新の医療知識を学べる良い機会となります。
また、同じ悩みを持つ看護師と出会い、「悩んでいるのは自分だけではない」と実感できれば、不安が軽減されて前向きな気持ちを取り戻すのに役立つでしょう。

同期や先輩看護師に相談する

自信を失った時に1人で悩みを抱え込むと、ネガティブな思考から抜け出せなくなるものです。
もしも周囲に信頼できる同期看護師や先輩看護師がいる場合、気軽に相談してみると良いでしょう。
周囲に悩みを打ち明けることで、気持ちが整理されて楽になります。
看護師同士だと似たような悩みを経験していることが多く、自分では気づけなかった成長や強みを指摘してもらえることもあるでしょう。

コミュニケーションは気負いすぎない

「患者様や同僚とうまく話さなければならない」と意識しすぎると、かえって会話がぎこちなくなることがあります。
看護師のコミュニケーションは、完璧な受け答えよりも相手に寄り添う姿勢が求められるため、笑顔やうなずきといった小さなアクションでも信頼関係を築く一歩になるでしょう。
職場でのコミュニケーションは気負いすぎず、自然体で関わることが自信の回復につながります。

仕事のできる看護師を参考にする

自分の足りない部分や苦手分野にばかり意識を向けていても、状況の改善は難しいです。
そこで、周囲に仕事のできる看護師や尊敬できる看護師がいれば、どのように仕事に取り組んでいるか参考にしてみましょう。
患者様への声かけの仕方や業務の進め方、ケアの優先順位のつけ方など、学べることは沢山あります。
自然とスキルアップでき、コンプレックスを解消できれば自信を取り戻せるでしょう。

健康的な生活習慣を意識する

心身の不調は、自信のなさをより強めてしまう原因の1つです。
十分な睡眠、栄養バランスの取れた食事、適度な運動といった基本的な生活習慣を整えることは、メンタルの安定にもつながります。
また、体調が整うと集中力や判断力も高まり、日々の業務に前向きに取り組めるようになるでしょう。

リラックスできる時間を確保する

看護の現場は常に緊張感があり、知らず知らずのうちに心身が疲弊してしまいます。
そこで、趣味や散歩、好きな音楽を聴くなど、自分がリラックスできる時間を意識的に確保しましょう。
リフレッシュすることで気持ちが切り替わり、仕事への向き合い方にも余裕が生まれます。

仕事とプライベートは割り切って考える

「仕事を上手くこなせない自分はダメな人間だ」と、プライベートにまで落ち込む気持ちを引きずる必要はありません。
勤務中の出来事は職場に置いて帰り、オフの時間は自分の生活やご家族との時間を大切することで、結果的に仕事への活力につながります。
仕事とプライベートを両立させるためには、しっかり線引きすると良いでしょう。

自信がない看護師の気持ちが楽になる考え方

自信がなくて精神的に落ち込んでしまい、意欲的に仕事に取り組めなくなってしまうケースは多いです。
そこで、自信がない看護師の気持ちが楽になる考え方を紹介します。
気持ちを切り替え、前向きに仕事に取り組むのにお役立てください。

できていることに目を向ける

自信を喪失していると苦手分野に目が向きがちですが、ますます自信を失ってしまいます。
そこで、些細なことであっても、「患者様に笑顔で対応できた」」「時間通りに業務を終えられた」など、できていることに目を向ける習慣を持つと良いでしょう。
自分の成長や努力を確認することで、前向きな気持ちが少しずつ取り戻せます。

周囲と比較しない

同期や先輩と比べて「自分は劣っている」と感じると、余計に落ち込む原因です。
成長スピードや得意分野は人それぞれで異なるため、他者と自分を比較する必要はありません。
「昨日の自分と比べて少しでも進歩できたか」を基準にすれば、気持ちが楽になり、自信につながります。

自分を褒める習慣を身につける

看護師は真面目で責任感の強い人が多く、業務中のミスも許されないため、仕事は完璧にできて当たり前と思いがちです。
しかし、緊張感を強いられる多忙な病無を日々こなしているだけで、十分に頑張っていると言えるでしょう。
日常的に自分をほめる習慣を身につけると、自然と自己肯定感が高まり、自信を回復しやすくなります。

ポジティブなイメージを持つ

「また失敗するかもしれない」とネガティブに考えると、本来の力を発揮できません。
そこで、うまくできている自分をイメージすることで、自然と行動にも前向きさが出てくるものです。
小さな成功体験を積み重ねると、ポジティブな思考が習慣化され、少しずつ自信を持てるようになります。

自信がない看護師についてよくある質問

ここでは、自信がない看護師についてよくある質問を紹介します。

看護師に向いていないと感じるので辞めたほうがいいですか?

さまざまな要因によって自信をなくし、「自分は看護師に向いていないかもしれない」と感じる看護師は少なくありません。
ただし、看護師をすぐに辞めるのではなく、まずは信頼できる先輩や上司に相談したり、業務の工夫や自己研鑽を取り入れてみるのがおすすめです。
対処法を試してみても辛さが続く場合、無理せず環境を見直すことも選択肢の一つと言えるでしょう。

自分に合っている職場に転職したら自信を持って働けるようになりますか?

業務内容や人間関係、雰囲気などは職場によって異なるため、職場環境が変わることで自信を取り戻せるかもしれません。
例えば、「急性期病院が合わない」と感じていても、クリニックや慢性期病院、訪問看護などに転職し、「自分らしく働ける」と感じることもあるでしょう。
自分に合った職場を選べば得意分野を活かしやすくなり、前向きに仕事へ取り組めるようになります。

まとめ

看護師は自己研鑽に励みながらスキルアップでき、患者様・ご家族とのコミュニケーションなどを通じて、やりがいが多く感じられる職種です。
しかし、患者様の命を預かる責任の重さや、習得しなければならない知識・手技の多さなどにより、「自信がない」と感じる場合があります。
自信がなくて悩んでいる際は、セミナーや勉強会への参加、健康的な生活習慣、リラックスできる時間の確保など、自分に合った対処法を取り入れるのがおすすめです。
また、精神的に落ち込んだ時は、気持ちを切り替えるようにすると良いでしょう。

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※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024 年2 月7 日~2 月13 日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者 かつ 対象看護師転職サイト利用経験者、20~29 歳 107s(※1)、20~34 歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10 サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)
この記事を書いた人
村山 夕梨恵
看護師ライター
看護学校卒業後、公立病院の循環器内科・脳神経内科の混合病棟に配属。特別養護老人ホームやデイサービス・訪問看護の事業所への転職を経験する。 現在はフリーランスの看護師ライター/Webディレクターに転向。看護師転職/美容医療/審美歯科/介護分野に関するコンテンツ作成に従事。
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