未経験の急性期で不採用続き…諦めかけた看護師が人柄で採用された職場とは

2023.12.12

「収入アップのため急性期へ転職したい」療養病棟と一般病棟勤務経験のあるYさん（39歳/男性）の場合

30歳で看護師免許を取得後、療養病棟や一般病棟などで勤務していたYさんは現在39歳。お子さんが生まれたこともあり、年収アップのために急性期病棟への転職をご希望とのことでした。しかし、急性期は未経験のためなかなか採用されず、内定をもらえた職場は現在より収入が下がってしまうため、ご家族からも反対されたとのこと。Sさんの人柄や仕事への思いを知ったアドバイザーは、希望条件の職場へ転職できるようある行動に移りました。

急性期が未経験のため収入アップの転職が難しい

Yさんは、30歳で看護師資格を習得。現在39歳の男性看護師さんです。

資格習得後は、療養病棟で4年、一般病棟で約5年のほか、介護付き有料老人ホームなどでも少し働かれていました。

今回、急性期病棟勤務への転職をご希望とご相談いただきました。お子さんが生まれたこともあり、年収アップを叶えるための転職でした。

しかし、39歳での急性期病棟デビュー。ご自身で応募しても、なかなか採用してもらえず、内定をもらえた病院があったものの、現在より収入が下がってしまうようでした。ご家族からの反対もあり、急性期で収入アップできる求人を探して、今回ご相談くださったのでした。

Yさんのやる気や長く働きたいという意欲、今までのお仕事ぶりや仕事に対する考え方などをうかがっていると、「Yさんは人柄が強みだ」と感じました。

仕事熱心な人柄や思いがアピールできるようサポート

そのことをご本人にお伝えし、「希望年収を目指して頑張りましょう」とお話すると、Yさんは、「人柄だけじゃダメなんですよね…」と不安そうにおっしゃいました。いくつか不採用通知を受け、弱気になっていたようです。

まずはYさんが「入りたい」と思うような求人を探し、「受かるぞ！」という勢いを取り戻していただこうと、思い当たるいくつかの病院にYさんのことを話してみました。そして、そのうちの2件から「面接をしてもいい」と言っていただいたため、さっそくYさんにお伝えしました。

するとYさんは、「こんな大きな病院は、僕みたいな人はダメだと思っていました」と驚かれたのです。

2件のうち一つは、全国的に有名な大規模急性期病院。実は、Yさんが30代後半に転職する際、この病院で働いてみたいと思ったそうですが、急性期経験のない自分には無理だと、応募はせずに諦めたことがあったのだそうです。

Yさんが働いてみたかったと聞いて、何かの縁を感じ、そのときの夢をかなえていただこうと、履歴書のアドバイスや面接対策などもしっかり行い、Yさんの良さが出せるようサポートさせていただきました。

希望条件が叶う職場へ入職

始めは自信がなさそうだったYさんも、「急性期を学び、活躍したい」という思いを取り戻し、面接に臨めました。

面接後、お電話をくださったYさんは、「やりきったので、もう後悔はないです。もしダメでも次で頑張ります」とすっかり自信を取り戻されたご様子でした。

数日後、病院の採用担当者さんから連絡があり、「やる気があっていいですね。ぜひ、Yさんに来てもらいたい」と言ってもらうことができ、希望条件での入職が決まりました。

Yさんに内定の報告をしたとき、「本当に人柄採用ってあるんですね。正直、受からないだろうと思ってました」とおっしゃっていましたが、今では初めての循環器病棟で、毎日熱心に勉強されています。採用担当さんからは、「やる気がありすぎて空回りしていないかな」とお声をいただくほどです。

未経験でも、人柄で採用してくださる事業所もあります。“その人の良さ”をしっかり伝えられるよう、サポートしていきたいな、と改めて感じたケースでした。

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転職成功のポイント

ここでは、経験のない部署や診療科目を希望する方の転職ポイントを紹介します。「未経験の職場だけど希望条件も譲れない…」とお考えの方は、ぜひ参考にしてみましょう。

仕事への思いや真面目な人柄をアピールする

未経験の分野への転職を望む場合、「その職場でどのような看護がしたいのか」という意欲を十分に伝えることが重要です。転職活動が上手くいかないと、「もう無理なのでは…」と自信を失いがちですが、未経験であっても人柄や仕事への意欲を重視する職場もあるはずです。諦めることなく希望に合った求人を探し、自分の思いを応募先にしっかり伝えることが重要です。

選考対策を十分に行う

未経験の職場への転職は、経験者より不利になる場合もありますが、応募書類の作成や面接対策を丁寧に行うことで、好印象を残せます。たとえば、第三者に履歴書や職務経歴書をチェックしてもらったり、模擬面接をしてもらったりすると良いでしょう。選考対策を念入りに行うことで、自信を持って転職活動に臨めます。また、自分の強みや貢献できることなどをアピールでき、内定に近づけるはずです。

レバウェル看護に相談する

「未経験の職場で働きたい」「転職によって収入アップも叶えたい」という方は、レバウェル看護をご活用ください。レバウェル看護では、プロのアドバイザーが求職者の適性や長所をしっかり理解したうえで、希望条件に合った求人を紹介します。応募書類の添削や面接対策も行いますので、効果的に自身の強みをアピールすることが可能です。条件にマッチする求人が見つかるまで何度もヒアリングや相談を行いますので、ともに考えていきましょう。サービスはすべて無料ですので、ご安心ください。

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