初めての土地での不安な転職…同い年の看護師がいる職場を選んだ理由とは？

2023.9.28

「転居先から通いやすい今と同じ条件の職場に転職したい」看護師5年目のAさんの場合

東北から関西への転居に伴って転職をするAさんは、現在と変わらない条件で働くことを希望されていました。しかし、ぴったりな条件の求人を紹介しても浮かない様子のAさん。詳しくお話をお伺いすると、現在の職場では同い年の看護師がいないことから、転職先も同じような体制なのかを懸念しているようでした。そこで、アドバイザーはAさんの希望を汲み取りつつ、複数の求人をご提案しました。

初めての土地で不安な転職…仕事の相談ができる同僚がいたら

みなさんは職場に仲の良い人はいますか？職場は仕事をするために通う場所ですが、ひとりでも心許せる相手がいると、つらいときや大変なときも乗り越えられますよね。

今回ご紹介するAさんは、東北から関西へ転居の伴う転職でご相談くださった看護師さんです。まったく見知らぬ土地への転職ということで、そのエリアの特徴や求人の傾向などのお話から入りました。

Aさんの希望は、現在と収入が変わらず、経験を積んできた現職と同じ科で、転居予定のご自宅から30分以内とのこと。私は、お話しを聞いてすぐにピッタリな条件の病院がひらめきました。
病院側に求人を確認すると、「退職予定者が1名いるので、ぜひ面接に来てください」と快い返答が。その内容を、早速Aさんにご報告しました。

ところが、Aさんはご希望通りの求人なのに、何かしっくりと来ないご様子。
見知らぬ土地が不安なのかと思い、お話しを伺ってみました。すると、「今の職場には同い年がいなくて、みんな上か下なんですよね」と話すAさんの声のトーンがひときわ低く、元気のないように聞こえました。

そこにヒントがあるように感じた私は、ご提案させていただいた病院の看護師さんの年齢を確認しました。

希望条件とは異なるが同い年の看護師が在籍している求人をご提案

ご提案した職場には、Aさんの年齢のひとつ上とひとつ下の看護師さんが在籍していました。そのことをAさんにお伝えすると、「そうなんですね」と少し興味をもたれたようでした。

診療科は違ってしまうのですが、Aさんと同い年の看護師さんが3人在籍している、現職と同規模の急性期病棟の求人も提案してみました。するとAさんから、「その病院が気になります。受けてみていいですか？」と前向きな返答をいただきました。

私は、病院側とAさん側の都合の良い日程をすり合わせし、Aさんが転居の手続きに行かれるタイミングで、面接へ行っていただきました。

同い年の看護師がいる安心して働ける職場へ

面接でのお互いの印象は良く、内定が決定。その1ヶ月半後には入職となりました。

しばらくしてAさんに連絡を入れると、「新しく覚えることが多くて大変なんですけど、同い年の仲良しができて、前より仕事へ行くのが楽しくなりました」と、はずんだ声で教えてくださいました。

同年代の同僚がいることは、実はとても安心できることなんですね。

地域の差こそありますが、同時期に看護学生時代を送ったことや、看護師5年目の現在の悩みといったさまざまな共通点を話し合える同僚は、仕事でもプライベートでもAさんにとって心強い存在のようです。

こうしてAさんは新しい土地で新しい科目での勤務がスタートしました。何かと大変なこともあるかと思いますが、仲良しになった同僚の方と支え合い、仕事に取り組めていけるといいですね。

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転職成功のポイント

同い年や同年代のスタッフがいる環境で働きたい看護師さんは、職場情報を詳しく調べることが重要です。アドバイザーに相談すれば、自分では調べにくい情報を掴める可能性も。ここでは、そのようなお悩みを解決するためのポイントをご紹介いたします。

転職で不安に感じていることや今の職場の悩みをあげてみる

今回の例でAさんは、今の職場に同い年の同僚がいないことに対する不安を感じていました。アドバイザーにその悩みを伝えることで、より適切な提案が得られ、結果としてAさんが納得のいく転職先を見つけることができました。
新しい職場を探すときには、自分が感じている不安や今の職場の悩みについても考えてみましょう。求人票に載っているような条件だけでなく、より自分にあった職場を見つけるヒントにつながるはずです。

転職前に自分の不安が解消できる職場かを確認する

自分の不安や仕事の悩みが分かったら、それが解決できる職場を探しましょう。求人情報だけでは分からない場合は、病院のWebサイトを見たり、職場見学を申し込んだりすることをおすすめします。実際に職場を見させてもらえば、働き方や仕事の進め方について質問する機会も得られるので自分に合った環境かどうかを確かめられます。

レバウェル看護に相談する

「不安を解消できるのはどんな職場か分からない」「1人では希望の職場を見つけられない」といったお悩みを抱えている方は、レバウェル看護の転職支援サービスをご活用ください。
レバウェル看護では、アドバイザーがヒアリングを行いながら、解決したい悩みや不安にに合わせて求人をご紹介いたします。職場見学にも対応しておりますので、実際の職場の雰囲気や働いている人の様子を見ながら、自分に向いているかを判断することが可能です。

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