
公式問題を解きながら、知識の確認と実務に役立つポイントを押さえていきましょう。問題を解くことで、曖昧になっていた知識の再確認と定着につながります。

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「心不全」について、押さえておくべき基本的な知識と臨床の視点をまとめました。
「心不全パンデミック」とも呼ばれるほど心不全の患者は日本でも年々増加しており、すでに120万人を超えています。今後もさらに増えると予測されており、これは循環器病棟の看護師だけでなく、すべての看護師が知っておくべき重要な課題です。
ではさっそく、看護教養認定資格の「心不全」の問題を解いてみましょう。
心不全に関して、以下それぞれ◯×を答えなさい。
1.×
易疲労や息切れなどが原因で低活動となり、食欲が低下します。低栄養は感染症を合併する可能性も高まるため、適切な栄養管理が重要です。
2.〇
3.〇
4.〇
5.×
症状を訴えたときに「とりあえずベッドに戻す!」と考えると状態の悪化につながります。歩行することで酸素消費量や心臓への負担が増加します。まずは安静を考慮して、ストレッチャーを使うなど対応を考えます。
座位保持や酸素投与により、一時的に呼吸状態が落ち着くことがあります。あくまで一時的に症状が落ち着いただけであって、心不全が改善したわけではありません。そのため、安易に仰臥位にすると再び状態が悪化します。衣服の汚染などにより、仕方なく更衣をするときはファウラー位を維持して、複数人で素早く行います。
「心不全」は病名ではなく“結果としての状態”で、「症候群」です。つまり、何らかの心臓疾患や異常が原因で、「心臓の機能が低下して全身に血液を十分に送れない」という結果として起きている状態を表しています。
原因疾患としては、高血圧、不整脈、虚血性心疾患(狭心症・心筋梗塞)、弁膜症、心筋症などが挙げられます。
息切れ、起坐呼吸、浮腫、体重増加、倦怠感、易疲労、動悸、胸部不快感、夜間の頻尿

心臓の機能が低下している状態で、仰臥位(静脈還流が増加)になると肺血流量が増加するため肺うっ血を引き起こします。臥位で呼吸困難が出現して、起坐位では呼吸困難が軽減する特徴があります。

慢性心不全は再入院するケースが多いとされています。
そのため、看護師による早期のアセスメントと患者教育が非常に重要です。塩分制限や水分・体重管理、感染・便秘予防、栄養管理などを意識することで急性憎悪を予防し、再入院を防ぎます。
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看護師から寄せられる“よくある質問”
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Q. 看護師がのんびり働ける勤務先は?
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Q. 看護師1年目で転職しても大丈夫?
1年目であっても転職は可能です。新卒として入職後3年以内に転職する「第ニ新卒」を歓迎する求人も多数出ている状況です。心身に不調がある場合や、職場でハラスメント・法律違反が横行している場合は、無理せず環境を変えたほうが安心です。「看護師1年目で転職しても大丈夫。病院以外の職場や好印象の退職理由を紹介」では1年目の看護師が転職したくなる理由や、仕事が辛いときの対処法、 おすすめの職場などをまとめています。新人看護師が転職に成功するコツや退職の際の注意点も解説しているので、参考にしてみてください。
Q. お礼奉公中でも転職は可能?
お礼奉公の途中でも、看護師が仕事を辞めることは可能ですが、途中で退職してトラブルに繋がるケースもあるので、辞める場合は注意が必要です。「お礼奉公中だけど辞めたい看護師へ!奨学金に関する疑問に答えます」では、「お礼奉公中の看護師は仕事を辞めても良いか」「途中で辞めると奨学金の支払いはどうなるのか」といった疑問や不安にお答えしています。また、奨学金の一括返済を求められたときや、退職を拒まれたときの対処法についてもご紹介しているので、お礼奉公がネックで前に進めずにいる方は、ぜひ参考にしてください。
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