看護師が引越しを伴う転職をするときは？仕事探しのポイントと必要な手続き

看護師のなかには「転職と引越しを同時にしたい」と考える方もいるでしょう。看護師の求人は一般的にどこの土地でもあるので、引越しをしても転職先を探せます。この記事では、看護師が引越しを伴う転職活動をする際のポイントを解説。転職と引越しを同時にする際の流れや手続きも紹介します。新しい土地で転職するメリットや注意点、転職活動を成功させるコツもまとめていますので、参考にしてみてください。

看護師は引越しをしても転職先を見つけられる？

看護師の求人は一般的にどこの土地にもあるものなので、引越しをしても転職先を探せます。厚生労働省の「⑦ 参考資料２：看護師等（看護職員）の確保を巡る状況（P7）」によると、全職業の有効求人倍率が1.19なのに対して、看護師及び准看護師の有効求人倍率は2.20と人手不足です。
とはいえ、知らない土地での転職は、新しい業務や人間関係など慣れるまでのストレスが多いもの。職場への適応や引越しの荷ほどきに追われ、必要な手続きが申請漏れにならないようにしましょう。

看護師が引越しを伴う転職活動で確認したいポイント

看護師が引越しを伴う転職活動をする際のポイントには、「引越しの補助や住宅に関する福利厚生」「地域相場に見合った給与内訳」などがあります。

引越しの補助や住宅に関する福利厚生があるか

看護師が引越しを伴う転職活動で確認したいポイントの一つが、引越しの補助や住宅に関する福利厚生です。引越し後に職場を探すなら、住宅費の補助があるか確認することが大切です。まれに引越しに必要な費用を支援してくれる職場もあります。
日々の生活にかかる費用は、引越し先の物価や家賃によっても変わるもの。物価や家賃が高い傾向にある都市部では、地域手当や住宅手当がつく職場がおすすめといえます。家賃を節約するには寮付きの求人を選ぶのも手です。

▼関連記事
看護師寮の間取りは？入居ルールや寮暮らしのメリット・デメリットも解説

地域の相場に見合った給与内訳になっているか

地域の相場に見合った給与内訳になっているかも、看護師が引越しを伴う転職活動で確認したいポイントです。給与相場は地域によって異なるので、求人を見る際は想定年収だけでなく基本給や手当も見ておきましょう。求人によっては手当込みの給与を記載しているので、基本給と手当はいくらかといった内訳まで確認しておくと安心です。

▼関連記事
看護師の求人票の見方を紹介！転職時のチェックポイントも解説

地域の住民や医療機関はどのような傾向にあるか

スムーズに仕事探しをするために、引越し先の医療機関の大まかな傾向をつかんでおくのがおすすめです。以下の項目を調べておきましょう。

• どういった科の医療機関が多いか
• 病床数はどのくらいか
• どのくらいの年齢層の人が多いか

単身者は特に、長期勤務の可能性も考慮して、目指すキャリアに合っているか確認しておくことをおすすめします。

家庭と仕事の両立がしやすいか

看護師が引越しを伴う転職をする際は、家庭と仕事の両立のしやすさも大切なポイントです。家庭との両立を考える際は、以下のような点を考慮しましょう。

• これから入る時期であれば、保育園が近くにあるか
• すでに学校に通っている場合は、通学できる立地か
• 育児と両立しやすい雇用形態・収入か
• 託児所を備えているか

子どもや家庭の事情によっては、育児と両立しやすいアルバイトやパートとして働ける職場を検討するのもおすすめです。家族の都合で、2～3年といった単位で転勤が再びあると見込まれる場合、月収が高めの働き方も選択肢に入るでしょう。短期間でも安定した収入を得るには、派遣看護師といった求人を選ぶのも手です。

▼関連記事
看護師が子育てしやすい病院とは？職場選びのポイントを紹介

看護師が転職と引越しを同時にする際の流れ

看護師が転職と引越しを同時にする際には、「電気・水道・ガスなどのライフライン」「銀行口座の氏名変更」といった複数の手続きが必要です。記入形式や提出方法、期限を確認しておきましょう。以下に、看護師が転職と引越しを同時に進める際の流れをまとめました。

引越しの3ヶ月～半年前	・転職を希望する地域の求人を調査 ・有給休暇の残日数の確認や取得予定を計画 ・転職先をリストアップ
引越し1～2ヶ月前	・転職先の見学や応募 ・転職先の内定を受ける ・現在の職場への退職申し出、引継ぎ ・先の決定 ・ライフライン（電気、ガス、水道）やインターネットの解約・変更準備 ・荷造り ・引越し14日前になったら転出届を提出
初出勤の14日前～数日前	・荷ほどき ・家具や家電の購入 ・転出届など役所への提出書類の準備
転職先の初出勤日	・入職手続き ・勤務開始
引越しから14日前	・引越し先での住所変更 ・ライフラインの手続き

3〜4月や9〜10月は引越し業者の繁忙期です。引越し費用を抑えたい場合は、できるだけ繁忙期を避けたり、有給休暇を利用したりして平日に引越しを完了させるのもおすすめです。

【単身者・既婚者】引越しを伴う転職で看護師が行う手続き

ここでは、単身者・既婚者の看護師が引越しを伴う転職を進める際の手続きを解説します。「転居届・転出届・転入届」「看護師免許証の変更」など、必要な手続きを確認しておきましょう。

転居届の提出

同じ市内や町内での引越し先など、市区町村が変わらない引越しの際は、転居届を提出します。提出によって住民票の住所が変更されます。手続きは転居後14日以内に、役所・役場で行ってください。本人または、世帯主・本人と同一世帯の人が手続き可能で、代理人の場合は委任状が必要です。

転出届の提出

市区町村をまたいだ引越しでは、転出届が必要です。転出届の提出によって、転入手続きで必要な「転出証明書」が発行されます。転出届の手続きの期限は、引越しする14日前から引越し後の14日以内です。転出届の手続きは郵送でも行えます。

転入届の提出

引越しを伴う転職で看護師が行う手続きには、転入届もあります。引越してから14日以内に引越し先の役所や役場で手続きしてください。

看護師免許証の氏名・本籍地の変更

実家からの引越しなどで氏名や本籍地が変わる際は、看護師免許も書き換える必要があります。手続きには以下の持ち物が必要です。

• 看護師免許証の原本
• 戸籍謄本または戸籍抄本
• 手数料（収入印紙）
• 印鑑
• 申請用紙

引越してから原則30日以内に保健所で手続きをすると、看護師免許証の氏名・本籍地の変更が完了します。

▼関連記事
看護師免許の氏名変更の方法とは？申請手順と必要書類についても紹介

健康保険・厚生年金保険の加入

社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続きは、以下の2パターンによって異なります。

• 転職先の社会保険に加入する場合
• 家族の扶養先の社会保険に入る人

引越し先の職場で社会保険に加入する場合は、年金手帳のコピー、または基礎年金番号を職場に提示することで新しい住所を申請可能です。扶養の場合は、家族の勤務先が指定する方法で住所変更を進めてください。

▼関連記事
派遣看護師は社会保険に入れる？加入条件や健康保険・厚生年金のメリット

学会や看護協会への住所・勤務先の変更手続き

学会や日本看護協会の会員である人は、登録情報を最新のものに変更する必要があります。学会や日本看護協会のWebサイトに従い、引越しに伴って変わる住所・勤務先などを記入しましょう。日本看護協会の場合は、申請書類への記入や印鑑が必要です。

【子どもがいる方】引越しを伴う転職で看護師が行う手続き

子どもがいる看護師が引越しを伴う転職をする際は、「退園や転校の手続き」「児童手当の受け取り」などが必要です。該当する方はぜひ参考にしてみてください。

退園や転校の手続き

子どもがいる方は退園や転校の手続きにあたって、遅くとも1ヶ月前までに以下を始めましょう。

• 保育園や幼稚園の退園手続き
• 小学校・中学校の転校手続き
• 高校の転校手続き

小学校・中学校の転校手続きの場合、義務教育なので役所でも手続きがいります。市区町村が変わる場合は、引越し前と後の両方の役所での手続きが必要です。幼稚園や保育園では、同じ市区町村であれば引越し先の自治体に相談後、新規で入園。市区町村をまたぐ場合は、退園後に引越し先で入園手続きを実施。私立幼稚園では、空き状況や途中入園が可能かを幼稚園に問い合わせます。

児童手当の受け取り

児童手当の手続きのポイントは以下です。

• 引越し先の市区町村が変わらないなら「児童手当受給事由消滅届」を提出して「所得課税証明書」を発行してもらう
• 引越し先の市区町村が変わるなら、引越し前と後の両方が児童手当の手続きにいる

引越し日から15日以内に「児童手当認定請求書」により、引越し先で申請しましょう。

看護師が引越し先の新しい土地で転職するメリットと注意点

ここでは、看護師が引越し先の新しい土地で転職するメリットと注意点を解説します。「引越しを伴う転職が初めてで不安…」という方は、ぜひご一読ください。

引越し先で転職するメリット

看護師が引越し先で転職するメリットの一つは、理想のライフスタイルを一から作り直せる点です。引越しを伴う転職は、知り合いが誰もいない土地で新たな人間関係を作るチャンスともいえます。自身の看護師としての成長やキャリアに閉塞感があった人も、慣習の異なる地域に転職することで新たな経験を積めたり、より汎用的なスキルを身につけたりできるかもしれません。

引越し先で転職するときの注意点

看護師の給与水準は地域によっても異なるので、都心部と地方など環境が大きく変わる場合、給与のギャップを感じる可能性があります。転職先の仕事内容によっては、居住エリアに制限が生まれることがあるでしょう。訪問看護ステーションといったオンコール当番のある職場では「〇分以内に通勤できること」と条件が指定されている場合も。その際は、徒歩で何分以上かかるかまで調べておく必要があるでしょう。

看護師が引越しを伴う転職活動を成功させる3つのコツ

看護師が引越しを伴う転職活動を成功させる3つのコツは、「パートナーや家族との話し合い」「引越し前に内定をもらう」「オンライン面接の活用」などがあります。

1.パートナーや家族と話し合ってから活動を進める

看護師が引越しを伴う転職活動を進める際は、事前にパートナーや家族と話し合っておきましょう。生活エリアや収入の変化は大きな問題です。黙って引越しを伴う転職を決意したり、転職先を決定したりすると信頼関係が崩れてしまう恐れがあります。現在同じ場所に住んでいない場合には、「転職後に同居をするのか」「単身赴任になるのか」といった点も確認しておきましょう。

2.内定が決まってから引越しをする

転職活動を成功させるには、内定をもらってから引越しをするのがコツです。最終面接まで進んだ場合であっても、内定をもらえるとは限らないためです。内定が決まる前に引越してしまうと、「あとで寮のある求人が見つかった」「夜勤が多いなら別のエリアにすれば良かった」といった後悔が生まれる可能性もあります。

3.オンライン面接を有効活用する

看護師が引越しを伴う転職活動を成功させるコツの一つが、オンライン面接の活用です。引越し予定の地域が現在の居住地から遠い場合、オンライン面接に対応している求人を探すと、転職活動の負担が減らせるでしょう。ただし、「最終面接は現地」という職場も多いので、募集要項は注意深く確認することをおすすめします。

看護師が転職と引越しをする際によくある質問

ここでは、看護師が転職と引越しをする際によくある質問を紹介しますので、参考にしてみてください。

看護師が県外に転職するのは難しい？

看護師が県外に転職すること自体は難しくありません。ただし、転職先によっては給与が大きく変わったり、居住エリアが限定される場合もあります。県外に転職するメリット・デメリットについては、「看護師が県外転職する方法は？地域を変えて働くメリット・デメリットも解説」もご覧ください。

家族と引越しする場合、転職先から受けられる補助はある？

看護師が家族と引越しする際に、転職先から受けられる補助には、「引っ越し費用」
「赴任手当」などがあります。住まいへの継続的な補助として、社宅の用意や
住宅手当の支給がある場合も。内定前に求人票や面接、転職エージェントを通じて利用条件を確認しておきましょう。

退職と同時に引越ししない場合は国保になる？

退職後にすぐに入職して社会保険に入らない場合は、入職までの期間、前職の健康保険を任意継続するか、国民健康保険に入ることになります。健康保険に切り替えるには、日本年金機構にへの申請が必要です。日本年金機構「国民健康保険等へ切り替えるときの手続き」によると、窓口または郵送にて「健康保険・厚生年金保険資格取得・資格喪失等確認請求書（通知書）」を提出すると、健康保険に切り替えが可能です。

スキルアップしたい看護師が使える引越し支援はある？

移転費という制度があります。移転費は雇用保険の受給資格がある看護師が、公共職業訓練などを受けるために引越しが必要になった場合などに受け取れるものです。条件を満たしたうえでハローワークに申請すると、運賃や、引越しにかかる費用を支援する移転料・着後手当を受け取れます。

まとめ

看護師の求人は一般的にどこの土地でもあるので、引越しをしても転職先を探せます。しかし、見知らぬ土地での仕事探しには不安もあるでしょう。看護師が引越しを伴う転職活動をする際のポイントは「引越しの補助や住宅に関する福利厚生」「地域相場に見合った給与内訳」などです。「地域住民や医療機関の傾向」「家庭との両立のしやすさ」なども、長く働ける職場選びに大切な視点です。

転職と引越しを同時にする際は、仕事探しと並行して引越しに必要な手続きを漏れなく行う必要があります。転職と引越しを同時にする際は、「銀行口座の氏名変更」「転居届・転出届・転入届」などが必要です。「看護師免許証の変更」「健康保険・厚生年金保険の加入」も忘れずに行います。子どもがいる看護師は、「退園や転校の手続き」「児童手当の受け取り」の手順も確認しましょう。

看護師が引越しを伴う転職活動を成功させるコツには、「パートナーや家族との話し合い」「内定後に引越し先を決定」「オンライン面接の活用」などが挙げられます。とはいえ、「転職と引越しが重なるとやることが多くて不安」という方もいるでしょう。そうした方はレバウェル看護にご相談ください。

レバウェル看護では、キャリアアドバイザーが応募スケジュールの管理から選考対策、入職時期の交渉までいたします。慣れない土地への転職でも、プロに頼ることで条件に合った求人を見つけられ、安心して行動できるでしょう。 求人情報はLINEやメールで好きなときに進められるので、この機会にぜひご活用ください。