転職が多い看護師の志望動機は?履歴書や面接で好印象を与える伝え方も

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「転職回数が多い看護師は、履歴書や面接の志望動機はどう書けば良いの?」とお悩みの方もいるかもしれません。転職経験が多い場合、志望動機はポイントを押さえて作成することが大切です。この記事では、転職回数が多い看護師向けに、履歴書や面接で採用担当者に好印象を与える志望動機の伝え方・書き方を解説します。転職回数の多さから転職をためらってしまっている方は、ぜひ参考にしてみてください。

※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024年2月7日~2月13日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20~29歳 107s(※1)、20~34歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)

転職回数の多い看護師が志望動機を伝えるコツ

転職回数が多い看護師の志望動機は、前向きに長く働きたい意欲を伝えることが大切です。積極性を効果的にアピールできれば、転職回数が多くても不利になりにくいでしょう。この項では、履歴書の作成や面接準備のために、看護師が志望動機を考える際のポイントを紹介します。

応募先の職場の情報収集を入念にする

看護師は志望動機を考える前の準備として、応募先に関する情報収集をしましょう。応募先の理念や運営方針、提供している医療・サービス、患者層などの情報を調べてみてください。特色を知ることで応募先が求める看護師像も見えてくるため、効果的な志望動機の作成に役立ちます。

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ポジティブな転職理由で前向きな気持ちを伝える

転職回数が多い看護師の志望動機は、ポジティブな表現を使って積極的な姿勢をアピールすることが大切です。退職を繰り返している場合、採用担当者に「仕事に不満を感じやすい人なのかも…」と懸念される可能性があります。看護師として頑張っていきたい気持ちを、志望動機で前向きに伝えましょう。

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転職回数を強みとしてアピールする

看護師が転職をするたびに得た学びは、強みとして捉えることもできます。「さまざまな職場の看護が経験できた」「新しい職場に馴染む適応力が身に付いた」というように伝えれば、転職回数の多さはマイナス要素になりにくいでしょう。採用担当者に、伸びしろを感じ取ってもらうことがポイントです。

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長く働きたいことを伝える

病院の採用担当者は、できるだけ長く働いてくれる看護師を求めています。入職後に経験したいことや身に付けたいスキルなど、今後のキャリアプランを具体的に伝えて、長期的に働きたいことをアピールしましょう。採用担当者のニーズに沿った志望動機を伝えると、魅力的な人材として高評価につながりやすいです。

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※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024 年2 月7 日~2 月13 日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者 かつ 対象看護師転職サイト利用経験者、20~29 歳 107s(※1)、20~34 歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10 サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)

転職回数が多い看護師の志望動機の書き方・例文

転職回数の多い看護師は、履歴書や職務経歴書の志望動機で好印象を残して、書類選考の通過を目指しましょう。この項では、転職回数が多い看護師向けにおすすめの志望動機例文をご紹介します。

これまでに培った技術や経験を活かしたい

「幅広い慢性期の病棟に勤務し、知識・経験を磨いて参りました。入職後はこれまでに培った知識や経験を活かして、より多くの患者さまの看護に携わることで貴院の医療に貢献したいと思い、志望いたしました。」

転職回数自体は多いものの、同じ分野で看護経験を積んでいる方は、志望動機で知識やスキルをアピールしましょう。上記の例文に加えて、具体的なエピソードを入れると説得力が増すはずです。即戦力として働けることを伝えると、採用担当者に魅力的な人材として映ります。

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反省点を活かしながら次の職場で活躍したい

「これまで、さまざまな職場に転職した経験があります。転職を通じて、自分の未熟な部分に気付くことができました。この度は、研修体制が充実している貴院で、看護師として成長したいという強い気持ちで志望いたしました。積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら、スキル向上を目指したいと考えております。」

看護師としての勤務年数が短く、短期間で複数回転職を繰り返した方は、短い経験のなかでポジティブに語れる部分を探しましょう。志望動機では「臨床経験が浅くても、頑張って業務に励んでくれそうだ」といった、前向きな印象を与えることが大切です。

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未経験の分野の看護に挑戦したい

「これまでにICUや手術室などに勤務し、急性期の看護スキルを培って参りました。その経験のなかで、患者さまの身体だけでなく、精神的なケアも行える看護師になりたいと思うようになりました。そこで、精神科看護に特化した貴院で、患者さま一人ひとりに寄り添う看護を実現したいと考えております。」

これまでと違う分野で働きたい看護師は、「新しい分野で積極的に看護技術を身に付けたい」という意欲を示しましょう。挑戦したいと思ったきっかけや理由を添えると、納得してもらいやすくなります。採用担当者に「即戦力にならなくても、入職後に積極的に学んでくれるだろう」と、ポテンシャルを期待されるような伝え方を意識してみてください。

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看護師の志望動機で注意したいNG要素

この項では、看護師の志望動機で注意すべき要素についてご紹介します。「履歴書や職務経歴書の書類応募で落選したり、面接で失敗したりしたくない!」と考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

給与・待遇面

待遇面に惹かれたことをメインに志望動機として挙げると、採用担当者に「同じ給料ならほかの職場でも良いのかな?」と受け取られる可能性があります。理念や提供している医療について調べれば、共感できる点があるかもしれません。自身が応募先で働きたいと思った理由を深堀りしてみてください。

転職前の職場の不満

看護師の志望動機で過去の職場の不満について言及するのは、避けた方が無難です。入職後に不満を感じて、すぐに辞めてしまうことを懸念されかねません。可能な限りネガティブな発言は控え、「キャリアアップのため」「新しい分野の看護に挑戦してみたかった」といった、ポジティブな言葉に変換しましょう。

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転職回数が多い看護師の志望動機でよくある質問

ここでは、転職回数が多い看護師の志望動機に関してよくある質問に、Q&A形式でお答えします。

看護師の志望動機で転職回数を少なく伝えても大丈夫?

転職回数を少なく伝えることは経歴詐称にあたるため、発覚すれば内定が決まっても取り消されてしまうかもしれません。転職回数が多くても、説得力のある志望動機で長く働きたい意欲をアピールすれば、採用担当者に評価してもらえる可能性は十分あります。短期間で退職した経験が多い看護師は、長く務めた職場での業務経験を詳細に伝えるようにしましょう。

採用選考で看護師の転職は何回から多いと思われますか?

日本看護協会の「2025年看護職員実態調査報告書(p15)」によると、看護師がこれまでに所属した平均職場数は約3か所です。以下の表に看護師の転職回数の詳細をまとめました。

経験職場数割合
1~2か所46.9%
3~4か所36.0%
5~6か所10.7%
7か所以上4.3%
無回答・不明2.1%

参照:日本看護協会「2025年看護職員実態調査報告書(p15)」

経験職場数が5か所以上になると、割合が少なくなっています。このことから、看護師は4回以上転職していると、「転職回数が多い」と採用担当者に思われる可能性があるでしょう。

出典
日本看護協会「2025年看護職員実態調査報告書」2026年(2026年4月28日参照)
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まとめ

転職回数が多い看護師の志望動機は、前向きな姿勢で長く働きたい意欲をアピールすることが大切です。短期間で転職を繰り返している看護師は、採用担当者から早期退職を懸念されてしまう可能性があります。そのため、志望動機では転職を経験して学んだことや反省点を示しながら、入職後に頑張りたいことや成長したい旨を伝えましょう。応募先の職場について理解し、共感する部分に触れることも重要です。

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この記事を書いた人
「レバウェル看護」編集部
「レバウェル看護」は累計利用者数47万人(※)を超える看護師専門の転職支援サービス。 編集部の制作体制には看護師経験者や現役看護師を交え、これまでに1,000記事以上(※)を執筆。看護師にとっての悩み・不安・疑問を一番に相談する"相談窓口"になることを目指し、医療・介護の現場で尽力している方々をサポートするためのコンテンツを発信中。 (※)2023年6月時点
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