保健師の平均給料を年齢・職場規模別に解説！看護師や助産師との年収比較も

「保健師の給料相場が知りたい」という方もいるでしょう。保健師の給料は、経験年数・職場によって異なります。

この記事では、保健師の給料事情を多様な視点から解説します。保健師として給料アップを目指す方法や看護師や助産師との給料比較にもふれていますので、保健師や転向を考えている看護師の方も、ぜひ参考にしてみてください。

保健師の平均給料

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、保健師全体の平均給与額は31万2,900円、平均年間賞与額は75万5,700円で、ここから平均年収を算出すると約451万円になります。

以下の表に、「きまって支給する現金給与額」「年間賞与その他の特別給与額」とこれらの値をもとに算出した「給与の手取り額」「平均年収」をまとめました。

	きまって支給する現金給与額	給与の手取り額	年間賞与その他の特別給与額	平均年収
保健師の給料	31万2,900円	25万320円	75万5,700円	451万500円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（小分類職種別）」

※企業規模計（10人以上）の場合を参照
※平均年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」として、手取り額は「きまって支給する現金給与額」×0.8で算出

以下では、さまざまなパターンから保健師の給料事情を解説していきます。この項で紹介した保健師の平均給料データを軸に考えて、参考にしてみてください。

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保健師の初任給・手取り・年収

保健師の初任給に焦点を当てて見ていきます。同調査の、初任給にあたる「20～24歳」かつ「経験年数0年」の層の平均給料を、以下にまとめました。

	きまって支給する現金給与額	給与の手取り額	年間賞与その他の特別給与額	平均年収（1年目）
保健師の初任給	25万3,000円	20万2,400円	8万6,000円	312万2,000円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（小分類職種・年齢階級・経験年数別）」

※企業規模計（10人以上）の場合を参照
※平均年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」として、手取り額は「きまって支給する現金給与額」×0.8で算出

保健師1年目の値のため、平均年間賞与は低めになっています。社会人2年目になると住民税の徴収が始まるため、基本給は上がったのに月の手取りは少なくなる可能性もあるでしょう。

パート・アルバイト保健師の時給

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（短時間労働者）」によると、保健師の平均時給（1時間当たりの所定内給与額）は、2,160円です。※企業規模計（10人以上）の場合を参照。

勤務先や経験年数によって異なると考えられますが、パート・アルバイトで働く労働者の中では、時間給で働く保健師の給料相場は高めだといえます。

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条件別で見る保健師の給料

この項では、保健師の給料について、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」をもとに、「年齢別」「経験年数・男女別」「勤務先規模別」「地域別」の条件ごとに解説します。

※企業規模計（10人以上）の場合を参照
※平均年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」として算出

【年齢別】保健師の平均給料

まず、年齢の観点から保健師の給料を見ていきましょう。以下の表は、年齢ごとの層に分けられた20～60代の保健師の平均給与・賞与・年収をまとめたものです。

年齢	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他特別給与額	平均年収
20～24歳	24万5,500円	40万3,500円	334万9,500円
25～29歳	28万5,000円	57万9,000円	399万9,000円
30～34歳	27万1,400円	57万3,600円	383万400円
35～39歳	30万2,500円	92万6,400円	455万6,400円
40～44歳	32万8,100円	99万1,200円	492万8,400円
45～49歳	29万9,300円	91万2,100円	450万3,700円
50～54歳	31万7,400円	73万1,400円	454万200円
55～59歳	38万7,400円	123万6,800円	588万5,600円
60～64歳	36万2,300円	92万3,000円	527万600円
65～69歳	24万7,900円	39万400円	336万5,200円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（小分類職種・年齢階級別）」

保健師は、保健センターや保健所といった市区町村や都道府県が管轄する施設で、公務員として勤務している人が多めです。そのため、勤続年数や経験年数により昇給していく傾向にあり、管理職を担う年齢が年収のピークとなるでしょう。その後、60代になると定年や再雇用より、給料は下降していきます。

【経験年数・男女別】保健師の平均給料

前述したように、保健師は公務員として働く人が多めです。公務員の給料体系は、基本的に勤続年数に応じて昇給していくという特徴があります。以下は、経験年数・男女別の保健師の平均年収です。経験年数が上がるごとに、どのくらい保健師の年収はアップするか参考にしてみてください。

経験年数	女性保健師の平均年収	男性保健師の平均年収
0年	354万8,200円	412万2,500円
1～4年	386万4,500円	345万3,800円
5～9年	403万5,600円	541万3,200円
10～14年	465万9,100円	506万2,700円
15年以上	526万2,700円	548万7,900円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（小分類職種・性・経験年数別）」

上記のように、経験年数が5年以上になると、平均年収は400万円台にまで上がることから、地道にキャリアを重ねることが給料アップのポイントだといえるでしょう。経験を積むことで、担う役割や立場も変わり、よりやりがいを持って働けるようになるかもしれません。

【勤務先規模別】保健師の平均給料

続いては、勤務先の規模別による保健師の平均給料です。以下は、事業所の規模を従業員数「10～99人」「100～999人」「1,000人以上」で分けた保健師の平均給料をまとめた表になります。

勤務先の規模	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他特別給与額	平均年収
10～99人	29万200円	77万9,100円	426万1,500円
100～999人	29万5,100円	70万700円	424万1,900円
1,000人以上	30万1,800円	79万4,500円	441万6,100円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（小分類職種・性・経験年数別）」

勤務先の規模が大きくなればなるほど、平均年収は高くなる傾向にあることが分かります。理由としては、大規模な事業所の方が、福利厚生や手当、賞与が充実している傾向にあるという点が挙げられるでしょう。

現在、保健師として働いている人の中で、給料に不満があるという場合は、勤務先の規模を変えることで給料がアップする可能性もあるといえます。

【地域別】保健師の平均給料

地域によっても、保健師の給料水準は異なります。ここでは、都道府県別の保健師の平均年収をもとに、上位5地域を挙げてランキング形式でまとめました。

上位	都道府県	平均年収
1	大分県	593万7,500円
2	大阪府	589万5,000円
3	北海道	585万600円
4	山口県	578万6,300円
5	東京都	553万5,300円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 都道府県別（全国～埼玉、千葉～愛知、三重～山口、徳島～沖縄）」

「令和5年賃金構造基本統計調査」では、大分県が593万7,500円で、47都道府県中で最も保健師の平均年収が高くなっています。また、大阪府や東京都が上位に入っていることには、人口が多い大都市の方が、給料は高水準の傾向にあることが関係していると考えられるでしょう。

ただし、都道府県別の給料水準は、その年によって変化があり、県内でも地域によって異なることを考慮してください。

保健師と他職種との年収差

この項では、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」のデータをもとに、保健師と他職種の給料を比較して見ていきます。

※企業規模計（10人以上）の場合を参照
※平均年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」として算出

まず、保健師と労働者全体の平均給料を比較すると以下のとおりです。

	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他の特別給与額	平均年収
保健師	31万2,900円	75万5,700円	451万500円
全産業の労働者	34万6,700円	90万9,000円	506万9,400円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（小分類職種別）、（大分類）」

保健師の平均年収は、全産業の平均よりも少し低めになっています。しかし、平均年収の差は約50万円で、保健師の給料は全産業の中でもそれほど安い方ではないといえるでしょう。

保健師と看護師・助産師の給料比較

次に、看護師・助産師と保健師の給料を比較していきます。以下の表は、保健師・看護師・助産師それぞれの「きまって支給する現金給与額」「年間賞与その他の特別給与額」とそこから算出した平均年収です。

職種	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他の特別給与額	平均年収
保健師	31万2,900円	75万5,700円	451万500円
看護師	35万2,100円	85万6,500円	508万1,700円
助産師	39万5,800円	91万9,900円	566万9,500円

参考：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査（小分類職種別）」

上記のように、保健師・看護師・助産師の平均年収は、助産師が最も高く、次に看護師で保健師は最も低いという順になっています。

これはあくまで平均の値で、経験年数や働き方・勤務先によってもそれぞれの職種の給料水準は異なるでしょう。特に、夜勤や残業に伴う手当の支給は、看護師や助産師の年収を引き上げる要因になっていると考えられます。

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保健師の給料は勤務先によっても違いがある

保健師は、さまざまな場で活躍しています。勤務先によって平均年収にも違いがあるため、これから保健師として働くことを検討している人は、それぞれの平均給料も視野に入れた上で、総合的に判断すると良いでしょう。

行政で働く保健師（公務員）

保健師で最も一般的なのが、保健所や保健センターに勤務する行政保健師です。行政保健師の平均年収は、500万円～600万円程度が相場といわれています。

行政保健師は公務員の身分となるため、年金や福利厚生も手厚く、雇用が安定している点が特徴です。公務員には、大きく分けて国家公務員と地方公務員があり、所属する部署によって保健師の役割や仕事内容は異なります。部署によっては、夜勤が必要なケースもあるようです。

企業で働く保健師（産業保健師）

産業保健師（企業保健師）の勤務先は、一般企業や民間企業です。産業保健師（企業保健師）の平均年収は、職場によって差がありますが、一般的に500~600万円程度が目安とされています。

産業保健師の仕事内容は幅広く、社員の健康管理業務のほか、コールセンター業務を任されることもあります。給料アップを目指している保健師は、より好待遇の職場に転職を目指すのも選択肢の一つです。

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病院で働く保健師

病院保健師の勤務先は医療機関です。病院保健師の平均年収は、産業保健師と同様、職場によって違いがあるものの、400～500万円程度が一般的だといわれています。

夜勤がある場合、手当の支給があるため、その分年収は高くなるでしょう。年収を重視したい保健師は、手当や福利厚生が充実している大規模病院に照準を合わせて就職・転職すると良いでしょう。

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学校で働く保健師

学校保健師の勤務先は学校です。基本的に学校保健師は私立で働き、国公立で働く場合は、養護教諭の免許が必要となります。学校保健師の平均年収は、一般的に400～500万円程度のようです。

養護教諭の免許を取得すると、専門的な知識やスキルが身に着くのはもとより、収入アップも期待できることから、学校保健師を目指している人は心に留めておくと良いでしょう。

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保健師の給料に影響すること

前述してきたとおり、地域ごとや勤務先の業種、規模によって保健師の給料相場は変わります。また、公務員として働く場合、勤続年数が上がるごとに昇給する傾向にあるようです。役職に就いたり、重要な業務を担うようになったりすることでも、基本給や手当額は増える可能性があるでしょう。

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保健師に転職して給料アップを叶える方法

ここまで保健師の給料についてさまざまな角度から見てきました。ここでは、保健師がさらに給料アップするための2つの方法を紹介しますので、モチベーションを高める材料にしてみてください。

資格を取得する

保健師の業務に役立つ資格を取得すれば、年収アップを目指せるかもしれません。保健師におすすめなのは、「産業カウンセラー」や「衛生管理者」の資格です。これらは特に、産業保健師（企業保健師）に向いている資格だといえます。

また、養護教諭の免許やケアマネジャー（介護支援専門員）も能力の評価に繋がるといえるでしょう。スキルアップを目指している人は視野に入れてみてください。

転職エージェントに相談して高給与な職場を見つける

好待遇の職場に転職すれば、希望の給与に近づけられるでしょう。1人での転職活動に不安がある場合は、転職エージェントに相談して、サポートを受けるのも手です。登録することで求人を探してもらえるだけでなく、条件交渉も代わりに依頼できるため、効率的な職場探しが可能となります。

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保健師の給料について知りたい看護師によくある質問

ここでは、保健師の給料に関心がある方によくある疑問に対して、Q&A形式でお答えします。

保健師の給料が高い自治体はどこですか？

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、調査実施時点では、大分県が都道府県の中で最も保健師の平均年収が高い結果になっています。統計結果は年によってもバラつきがあり、県によって勤続年数や労働者数も違うため、実際に勤務エリアを決める際は、求人票を確認することが大切です。詳しくは「【地域別】保健師の平均給料」をご覧ください。

保健師の給料は看護師より低い？

保健師の給料自体は看護師を下回りますが、その背景には夜勤手当の有無も影響しています。労働者全体の平均年収と比較すると、保健師の給料は決して低くはありません。そのため、「保健師と看護師どっちで働くのが良い？」と悩む方は、給料に加えて自分に合う働き方も考慮して検討しましょう。詳しくは「保健師と看護師・助産師の給料比較」を参考にしてみてください。

行政で働く保健師の職場は？

保健所や保健センター・地域 包括 支援 センターといった市民の健康に関わる職場だけでなく、警察で職員の健康を守る業務を行う保健師もいます。国家公務員として働く保健師は、医療・看護・健康に関する制度の創設や改善に携わる部署で活躍しているケースもあるようです。

まとめ

保健師の給料は、勤務先や地域によって異なります。また、最も一般的である行政保健師は、公務員の身分になるため、勤続年数が上がるごとに昇給していく傾向にあるようです。保健師の平均給料は、看護師や助産師よりは低いものの、全産業の労働者の中ではそれほど安い方ではありません。保健師として給料アップを目指す場合は、「長く勤続し経験を積む」「役職に就く・資格を取得する」といった方法があります。勤務先によって、保健師の給料相場は異なるため、より高待遇な職場に転職するのも1つの手です。

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